Die neue Art zu lernen: Mechanismen und Handlungsnotwendigkeit der Kompetenzentwicklung für die digitale Transformation Neu erschienen im Hanser Verlag, das eBook: "Digitale Kompetenz als Brücke in die AIoT-Welt" von Dr. Herbert Prickarz, Director Chief Digital Office Mobility Transformation und Dr. Alexander Röck, Head of Corporate Data Strategy bei Robert Bosch GmbH. Bosch setzt auf AIoT, also die Möglichkeiten der künstlichen Intelligenz (englisch AI) mit den Möglichkeiten des Internets der Dinge (IoT) zu kombinieren. Dabei ist unter anderem neben der Gewinnung von Talenten mit "digitalen Kompetenzen" auf dem internationalen Arbeitsmarkt, die digitale Kompetenzentwicklung innerhalb der bestehenden Organisation ein wesentlicher Bestandteil. Der Lernbedarf aller Akteure im Rahmen der digitalen Transformation ist bei der Robert Bosch GmbH schon früh unter dem Begriff "Learning Company" zusammengefasst worden. In diesem eBuch schildern...

Bildungsforschung und Berufsbildung zu digitaler Kompetenzentwicklung Neu erschienen im Hanser Verlag, das eBook: "Praktische ethische Fragen beim Einsatz digitaler Technik - Wie sieht nachhaltige Gestaltung und Einsatz von digitaler Technik aus?" von Dr. Lutz Goertz, Leiter Bildungsforschung mmb Institut - Gesellschaft für Medien- und Kompetenzforschung mbH, Thomas Hagenhofer, Projektkoordinator, wiss. Mitarbeiter, Plattformmanager beim Zentral-Fachausschuss Berufsbildung Druck und Medien und Dr. Heike Krämer, Wissenschaftliche Mitarbeiterin beim Bundesinstitut für Berufsbildung in Bonn. Vierte industrielle Revolution, zweites Maschinenzeitalter - wie auch immer die derzeit einsetzende Etappe technologischer und gesellschaftlicher Umbrüche genannt wird, eines ist allen klar: Die derzeitigen und auch zukünftigen Transformationen stellen uns im Bereich der Ethik und Nachhaltigkeit vor große Herausforderungen, manche sprechen von bruchartigen...

Von der Lernkultur und Trainingsprogrammen mit Fokus auf den digitalen Wandel über Kooperationsprogramme mit Bildungseinrichtungen, Verbänden und Vereinen bis hin zu Vielfalt Neu erschienen im Hanser Verlag, ist das eBuch: "Shaping tomorrow with you - Bildungswege im digitalen Wandel erfolgreich gestalten" von Felicitas Birkner, Head of Fujitsu Academy, Central Europe, Vorsitzende Bitkom Fachausschuss Frauen in der Digitalwirtschaft, Advisory Board Member der TUM Asian European Society, Women of the Year IT 2019 und eine der Erstunterzeichnenden der Initiative #SheTransformsIT. Die digitale Transformation erfordert mehr denn je, Wissenstransfer permanent zu sichern und dem IT-Fachkräftemangel mit geeigneten Maßnahmen konsequent entgegenzusteuern. Für Fujitsu kam bereits vor einigen Jahren der Ursprungsimpuls für die Entwicklung einer Akademie direkt aus der Praxis - aus Anforderungen von Unternehmen, die ihre wichtigen Geschäftsprozesse...

Erkenntnisse aus der Forschung zu digitaler Kompetenzentwicklung und Lernen in Unternehmen Neu erschienen im Hanser Verlag, das eBuch: "Widerstands- und Akzeptanzverhalten bei der digitalen Kompetenzentwicklung" von Kim Leonardo Böhm, wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand am Lehrstuhl für Verhaltensökonomie der Mercator School of Management der Universität Duisburg-Essen und Dr. Erich Renz, wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Innovations- und Technologiemanagement der Universität Regensburg und Digital Competence Consultant bei i40.de. Die Zeiten von "abgeschlossener Beruf und dann auf in die gesicherte...

Der Schwerpunkt von SAP SuccessFactors liegt in der Verknüpfung der Mitarbeiterentwicklung mit Ihren Unternehmenszielen und sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeiter Ihre Geschäftsstrategie umsetzen können Wil im Oktober 2020 - Innovativ. Modern. Trendy. So wird oneresource ag gerne gesehen und findet mit SAP SuccessFactors grossen Anklang. oneresource ag hilft den Kunden, die Personal-Prozesse präzise an der Unternehmensstrategie auszurichten und die richtigen Mitarbeitenden zu finden. Der Schwerpunkt von SAP SuccessFactors liegt in der Verknüpfung der Mitarbeiterentwicklung mit Ihren Unternehmenszielen und sorgt so dafür, dass die...

mobivention-Geschäftsführer Dr. Hubert Weid erklärt, wie mobile Anwendung und Unternehmen zum Gewinnerteam werden Köln, 24.08.2016 – Keine Frage, Apps sind die Herzstücke unserer mobilen Welt. Kunden wie Mitarbeiter setzen zunehmend auf Smartphone und Co. Laut IDC arbeiten inzwischen mehr als 50 Prozent der Mitarbeiter in deutschen Unternehmen zumindest ab und zu mobil. Vom Geofencing-basierten Kundenservice über die Optimierung von Geschäftsprozessen bis hin zur smarten Produktion – die zahlreichen Anwendungsgebiete für Enterprise Apps bergen enorme Potenziale für Unternehmen, bringen aber auch Herausforderungen mit...

NetDimensions gewinnt das Human Care Unternehmen Elekta als neuen Kunden. Elekta setzt die Web-basierte Lösung für das internationale Compliance-Training seiner Angestellten und Kunden ein. Neu-Isenburg, 26.05.2015. NetDimensions (AIM: NETD; OTCQX: NETDY), ein weltweit tätiger Anbieter von Performance-, Knowledge- und Learning-Management Systemen, kündigte heute an, dass das Human Care Unternehmen Elekta für das internationale Compliance-Training seiner Angestellten und Kunden NetDimensions Learning ausgewählt hat. Die Web-basierte Lösung wird im Secure SaaS Modell gehostet. Elekta hat sich mit wichtigen Innovationen und klinischen...

Hohe Anerkennung für NetDimensions: Im Elearnity 9-Grid™ Marktbericht wurde der Anbieter von Learning-Management-Systemen als Core Leader ausgezeichnet. Neu-Isenburg, 27. Februar 2015. NetDimensions (AIM: NETD; OTCQX: NETDY) , ein weltweit tätiger Anbieter von Performance-, Knowledge- und Learning-Management Systemen, wurde erneut als "Core Leader" ausgezeichnet. Diesen Rang erreichte NetDimensions im neuen Elearnity 9-Grid™ Report, dem einzigen europäischen Marktbericht für Learning- und Talentmanagement-Systeme (LMS). Der neue Bericht von Ende Januar 2015 gibt NetDimensions die höchste Bewertung im Bereich "Leistung"...

NetDimensions zeigt in Karlsruhe, wie Unternehmen mit der NetDimensions Talent Suite wachsen können. Vor allem stark regulierte Branchen profitieren von der integrierten Lösung. Neu-Isenburg, 20. Januar 2015. NetDimensions (AIM: NETD; OTCQX: NETDY), ein weltweit tätiger Anbieter von Performance-, Knowledge- und Learning-Management Systemen, kommt nach Karlsruhe: Auf der LEARNTEC können Besucher die NetDimensions Talent Suite erleben, ein integriertes Learning- und Talentmanagement System, das vor allem Unternehmen in stark regulierten Branchen dabei unterstützt, strategische Programme durchzuführen und Compliance-Anforderungen...

Bei der the campus GmbH, einem der größten deutschen IT-Weiterbildungs- und –Zertifizierungsanbieter, steht im Frühjahr 2014 ein Wechsel in der Führungsspitze an. Der langjährige Geschäftsführer Frank Mies, der bis zur Übernahme der the campus GmbH durch den TÜV Rheinland im Jahr 2012 auch Gesellschafter der Firma war, wird zum 31.03.2014 planmäßig aus der Geschäftsführung ausscheiden und dem Unternehmen künftig als externer Berater zur Verfügung zu stehen. Frank Mies hatte die the campus GmbH unter seiner Führung strategisch mit einem umfangreichen Hersteller- und Seminarportfolio am Markt positioniert. Das Unternehmen...