Seit Twitter Anfang 2009 durch ein starkes Medienecho bei einer breiten Öffentlichkeit populär wurde, sind die Nutzerzahlen des Microblogging-Dienstes explodiert. Die Zahl der Twitterati (=Twitternutzer) ist in den vergangenen sechs Monaten um rund 1000 Prozent gewachsen. Die bei Twitter verbreiteten Informationen machen zwei Prozent des täglichen Datenaufkommens im Internet aus. Zahlreiche Unternehmen und Personaldienstleister machen sich die steigende Beliebtheit zunutze und veröffentlichen ihre Stellenangebote bei Twitter. Sie profitieren von der bei Twitter stark ausgeprägten Mundpropaganda und lenken so Aufmerksamkeit auf ihr Unternehmen und ihre Stellenangebote. Ein klarer Wettbewerbsvorteil im trotz des Abschwungs schwierigen Kampfs um qualifizierte Mitarbeiter. Der Preis für die gesteigerte Aufmerksamkeit ist der hohe Zeitaufwand , welcher für die regelmäßige Veröffentlichung von Stellanangeboten erforderlich ist. Hier setzt...

Hamburg, 25.03.2009 - Mit der Twitter-Jobsuchmaschine jobtweet.de ist am vergangen Freitag nach einer 14-tägigen öffentlichen Testphase die erste deutsche Microblogging-Stellensuchmaschine in die Beta-Phase gestartet. Jobtweet.de bietet Stellensuchenden die Möglichkeit sämtliche bei Twitter veröffentlichten Textbeiträge ("Tweets") im Rahmen einer semantischen Echtzeit-Abfrage systematisch nach Stellenangeboten zu durchsuchen. Entwickelt wurde jobtweet.de von den Hamburger Personalberatern Alexander Fedossov und Jan Kirchner, die auch das auf Personal- und Stellensuche im Internet spezialisierte Personalberater Blog "Wollmilchsau" betreiben. Mit Jobtweet.de verfolgen sie nach eigenen Angaben das Ziel, das Potential von Twitter für die Personal- und Stellensuche nutzbar zu machen. So wurde mit jobtweet.de die Grundlage dafür geschaffen, die steigende Beliebtheit von Twitter auch jenseits der Unternehmenskommunikation sinnvoll für...