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Jobs4Ingenieure GbR launcht neues Karriereportal – Finance & IT

Die Jobs4Ingenieure GbR hat in den letzten Wochen ein weiteres Karriereportal erfolgreich in den Markt eingeführt und mit dem Karriereportal erneut auf die zunehmende Nachfrage in den Bereichen Finance und IT reagiert. Der Bedarf an qualitativ hochwertigen Bewerber/innen aus den Bereichen Engineering und Controlling kann bereits seit 2009 erfolgreich abgedeckt und bedient werden. Die Jobs4Ingenieure GbR spezialisiert sich mit der Erweiterung nunmehr auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Engineering, Finance und IT. Auch hier ist, wie bei den bereits existierenden Karriereportalen die Nutzung, Registrierung...

14.12.2011: | |

Karriere.at Umfrage: Firmenevent Weihnachtsfeier – Meinungen der Arbeitnehmer divergieren

22 Prozent sagen: „Weihnachtsfeier ist nur Pflichttermin.“ Alle Unternehmen haben eine, die wenigsten wollen darauf verzichten: Die Weihnachtsfeier. Für viele Arbeitgeber ist sie eine wichtige Gelegenheit, um Mitarbeitern am Jahresende zu danken. Doch wie sehen dies die Arbeitnehmer? karriere.at, Österreichs reichweitenstärkste Online-Jobbörse, fragte nun 529 Arbeitnehmer in einer Online-Umfrage: „Weihnachtsfeier: Wie treten Sie auf?“ Ergebnis: Die Mehrheit der Befragten hält sich bei der Weihnachtsfeier zurück und will Peinlichkeiten auf alle Fälle vermeiden. 22 Prozent der Befragten gaben an, die Firmenweihnachtsfeier...

14.12.2011: | |

Karriere.at Umfrage: Firmenevent Weihnachtsfeier – Meinungen der Arbeitnehmer divergieren

22 Prozent sagen: „Weihnachtsfeier ist nur Pflichttermin.“ Alle Unternehmen haben eine, die wenigsten wollen darauf verzichten: Die Weihnachtsfeier. Für viele Arbeitgeber ist sie eine wichtige Gelegenheit, um Mitarbeitern am Jahresende zu danken. Doch wie sehen dies die Arbeitnehmer? karriere.at, Österreichs reichweitenstärkste Online-Jobbörse, fragte nun 529 Arbeitnehmer in einer Online-Umfrage: „Weihnachtsfeier: Wie treten Sie auf?“ Ergebnis: Die Mehrheit der Befragten hält sich bei der Weihnachtsfeier zurück und will Peinlichkeiten auf alle Fälle vermeiden. 22 Prozent der Befragten gaben an, die Firmenweihnachtsfeier...

NT-Anwendergruppe startet den IT JobMotor

Europas größte Microsoft User Group eröffnet IT-Personalplattform Mit einer speziell auf den IT-Arbeitsmarkt ausgerichteten Online Jobbörse – www.it-jobmotor.de – erweitert die NT-Anwendergruppe ihr Portfolio. Seit 31. Oktober 2011 ist die neue IT-Personalplattform nun online. Der IT JobMotor soll IT-Professionals, Freelancer und Arbeitgeber dabei unterstützen, miteinander in Kontakt zu treten und zueinander zu finden. Arbeitgeber können zum Kennenlernen ihre Stellenangebote auf www.it-jobmotor.de kostenlos veröffentlichen. Leistungen für Arbeitgeber Schnelle und komfortable Anzeigenerstellung in drei Schritten Individualisierung...

Neue Art des Arbeit suchen : Online Jobbörse, Jobsuchmaschine und Arbeitsvermittlung

Die Begriffe "Online Jobbörse" oder "Jobsuchmaschine" drehen sich rund um die Arbeit Suche und sind dabei wahrscheinlich erst Anfang des 21. Jahrhunderts bekannt geworden, als in Privathaushalten immer häufiger das Internet benutzt wurde. In der heutigen Zeit ist es leicht möglich mit wenig Arbeit und wenigem technischen Know-How viele freie Stellen und Jobs zu finden, da es im Internet einige Stellenvermittler, Stellenanzeiger und Online Arbeitsvermittlung gibt. Man kann international beispielsweise nach Teilzeit Jobs, Gastro Jobs, Nebenjobs, Praktikumsstellen, sogar Kaderstellen und Lehrstellen suchen und z.B. Jobangebote und...

Careesma.at-Umfrage: Jobwechsel – Gehalt der stärkste Anreiz für Veränderung

Wien, am 10. Oktober 2011. „Bleiben oder gehen?“, die Entscheidung für einen Jobwechsel ist nicht einfach, da dies meist einen Schritt ins Ungewisse bedeutet. Laut einer aktuellen Online-Umfrage des Jobportals Careesma.at (http://www.careesma.at), die Anfang Oktober 2011 unter 913 Arbeitnehmern durchgeführt wurde, wechselt der durchschnittliche Österreicher alle 3,5 Jahre den Job. Im Schnitt gaben die Befragten an, in Ihrer Karriere bereits sechs verschiedene Arbeitgeber gehabt zu haben. Jobwechsel bei mehr Gehalt Obwohl sich rund 68 Prozent der 913 Befragten gerade in einem aufrechten Beschäftigungsverhältnis befinden,...

Karriere.at Umfrage: Freiräume im Job – Mehrheit der Mitarbeiter fühlt sich durch Chef wenig eingeschränkt

Arbeitnehmer und Arbeitgeber nehmen Kontrolle am Arbeitsplatz unterschiedlich wahr „Wie viel Freiraum haben Sie in Ihrem Job?“ versus „Wie viel Kontrolle muss sein?“ So lautete die Fragestellung der aktuellen Online-Umfrage der österreichischen Jobbörse karriere.at unter 528 Arbeitnehmern und 223 Arbeitgebern. Das Umfrageergebnis überrascht: Während die Mehrheit der Führungskräfte tendenziell zu stärkerer Kontrolle ihrer Mitarbeiter neigt, fühlt sich der Großteil der Arbeitnehmer im Arbeitsalltag relativ frei von Überwachung. So gab jeder vierte befragte Arbeitnehmer (25 Prozent) an, das volle Vertrauen seines...

Karriere.at Umfrage: Überstunden – Ein Drittel der Arbeitnehmer befindet sich in All-In-Verträgen

Jeder sechste Arbeitnehmer arbeitet „gratis“ zu viel für sein Unternehmen Jeder Arbeitnehmer kennt sie nur zu gut: Überstunden. Je nach Abgeltung seitens des Arbeitgebers werden die zusätzlichen Arbeitsstunden gehasst oder geliebt. Eine aktuelle Online-Umfrage der österreichischen Jobbörse karriere.at (http://www.karriere.at) unter 689 Arbeitnehmern zeigt nun die Handhabung von Überstunden in den heimischen Unternehmen auf: Dem überwiegenden Teil der Arbeitnehmer wird das Plus an Stunden abgegolten. Jeder sechste Arbeitnehmer (16 Prozent) muss jedoch „Benefiz-Stunden“ für seinen Dienstgeber abspulen, weil die zu viel...

Karriere.at sagt mit neuer Kampagne Karrierekillern den Kampf an

Jobbörse geht in TV, Hörfunk, Online und Print Wadlbeißern & Co an den Kragen Die österreichische Jobbörse karriere.at (http://www.karriere.at) bietet Arbeitnehmern eine Full Service-Plattform, die über die reine Jobsuche hinausgeht. Mit der neuen Herbstkampagne für TV, Hörfunk, Print und Online weist das Karriereportal Arbeitnehmern auf Tücken und Fallen im Karriereaufstieg hin – und bietet zugleich die Lösung. Unter dem Motto „Besiegen Sie Karrierekiller“ werden bekannte Gegenspieler im Büro - wie Wadlbeißer, Sesselsäger oder Intrigenspinnen - enttarnt und der Weg zur eigenen Karriere geebnet. Karriere.at unterstreicht...

Kongress zur Personalrekrutierung bei Marktführern aus dem Mittelstand

YourFirm-Geschäftsführer zum Personalrecruiting in mittelständischen Unternehmen Das Recruiting von Professionals gestaltet sich bei Unternehmen aus dem Mittelstand zunehmend schwieriger. Im „war for talents“ fällt es kleinen Unternehmen nicht leicht, mit den großen Dax-Konzernen Schritt zu halten. Dieser Umstand führt dazu, dass unzählige Arbeitsstellen nicht besetzt werden können, was den künftigen Erfolg der wirtschaftlich erfolgreichen Mittelständler ernsthaft gefährden könnte. Dabei sind insbesondere im Mittelstand viele attraktive Unternehmen zu finden. Am 24. August 2011 wurden im Rahmen des von der IHK Frankfurt...

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