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Mehr als 1.000 Nachwuchs-Fachkräfte und über 50 Aussteller: Mit einem neuem Aussteller- und Besucherrekord ist am Mittwoch (16.3.) die diesjährige Jobbörse der Eckert Schulen in Regenstauf zu Ende gegangen. Regenstauf – Mit einem neuem Aussteller- und Besucherrekord ist am Mittwoch (16.3.) die diesjährige Jobbörse der Eckert Schulen in Regenstauf zu Ende gegangen. 55 Unternehmen aus der Region Regensburg, aus Bayern sowie aus Nachbar-Bundesländern informierten in der Bibliothek der Regenstaufer Weiterbildungs-Spezialisten auf über 700 Quadratmetern über zukünftige Karrierechancen. Auch bei den Besuchern meldete die Messe...

ANKÜNDIGUNG Ein Service im Rundum-Karrierepaket der Eckert Schulen: Mit der hauseigenen Jobbörse profitieren am 15. März 2016 erneut Schüler und Besucher vom umfassenden Kontaktnetzwerk. Bereits jetzt verzeichnet Bayerns größtes Bildungsunternehmen im Jubiläumsjahr einen Ausstellerrekord. Der Eintritt ist kostenlos – die Veranstalter freuen sich über eine Spende für die Leukämie-Hilfe Ostbayern. Regenstauf, 29.02.2016. Ob Architekturbüro, öffentliches Amt oder Industriehersteller - Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen eint ein großes Problem: Der Fachkräftemangel. Der IHK-Fachkräftemonitor für Bayern belegt,...

Berlin, 03.September 2015 – Anzeigendaten, das Akquise-Tool für Personaldienstleister, Jobbörsen und Verlage, zeigt sich vom 15. bis zum 17. September auf der Zukunft Personal in Köln in vielerlei Hinsicht in neuem Gewand. Mit der Namenserweiterung zu index Anzeigendaten wird die gebündelte Kompetenz der index Gruppe stärker in den Vordergrund gestellt und noch deutlicher das Selbstverständnis als Partner für alle Aspekte des HR-Marktes vermittelt. Daneben stehen die vollständig überarbeitete Arbeitsoberfläche sowie mehrere neue Funktionen wie eine Geo-Kartenfunktion und die Duplikat-Erkennung im Mittelpunkt des Messeauftritts...

Köln. - Bereits zum 16. Mal findet Europas größte Fachmesse für Personalverantwortliche vom 15.-17. September 2015 auf dem Köln Messegelände statt. Yourfirm (www.yourfirm.de), die Jobbörse für den Mittelstand, steht auch dieses Jahr den Messebesuchern am Stand G.11 in Halle 3.1 beratend zur Stelle. Dabei informieren Yourfirm-Experten interessierte Personalverantwortliche über die Recruiting-Erfolgsformel für den Mittelstand MER-Marketing©. Mittelständische Unternehmen kämpfen häufig mit der mangelnden Sichtbarkeit als Arbeitgeber. Die Online-Jobbörse Yourfirm bietet die Lösung. „Bei mittelständischen Unternehmen...

München, 14.07.2015. – Am 14. Juli 2015 feiert die Mittelstands-Jobbörse Yourfirm.de (http://www.yourfirm.de) ihren fünften Geburtstag. In den fünf Jahren hat die Online-Jobbörse für den Mittelstand eine beispiellose Erfolgsgeschichte hingelegt. Erst im letzten Jahr wurde sie zur besten Spezialjobbörse in Deutschland und zum besten Jobportal für Ingenieure gewählt. Ausruhen möchte sich das Team von Yourfirm darauf jedoch nicht. Seit der Gründung von Yourfirm.de im Juli 2010 hat es sich die Online-Jobbörse zur Aufgabe gemacht mittelständische Unternehmen bei der Personalgewinnung zu unterstützen. „Gerade der Mittelstand...

München, 22.06.2015 – Deutschlands regionale Stellenmärkte erscheinen in neuem Design. Angetrieben durch die positive Resonanz auf Regio-Jobanzeiger (www.regio-jobanzeiger.de), launcht das Netzwerk seine über 60 regionale und lokale Portale in neuem Design. Das moderne Responsive-Design ermöglicht eine höhere Benutzerfreundlichkeit und neue Suchfunktionen. Über 60 regionale Jobportale mit hoher Usability als Fokus Eineinhalb Jahre nach der Gründung des regionalen Netzwerks erscheint Regio-Jobanzeiger und seine Stellenmarkt-Portale mit noch mehr Regionen, noch mehr Stellen „von hier“ und einem modernen Responsive-Design,...

Ein Leben ohne Smartphones und Tablets ist für viele Menschen sei es im beruflichen wie auch im privaten Umfeld undenkbar. Kein Wunder, dass viele Bewerber heutzutage den Stellenmarkt auf dem Smartphone bzw. Tablet nach passenden Angeboten durchsehen. Unternehmen sehen sich mehr denn je vor der Herausforderung die wenigen Fach- und Führungskräfte auf dem Arbeitsmarkt abzugreifen und an sich zu binden. Gerade hier ist in erster Linie ein professionelles Bewerbermanagement gefragt, welches das Unternehmen in ebenso professioneller Weise nach außen repräsentiert. Hierbei sollte eben unter anderem auch berücksichtigt werden, dass...

Eckert-Jobmesse 2015 mit Ausstellerrekord und einer neuen Initiative gegen den Fachkräftemangel Regenstauf, 26.03.2015 – Mit einem neuen Angebot an Unternehmen wollen die Eckert Schulen dazu beitragen, den Fachkräftemangel in der Region Regensburg zu lindern. In einem in dieser Form bundesweit einzigartigen Leuchtturm-Projekt will Eckert zukünftig denjenigen, die ihr Studium nicht zu Ende führen, die Chance auf einen beruflichen Neustart ermöglichen. Das neue Angebot wurde am Dienstag (24.3.) bei einer Jobmesse auf dem Eckert Campus erstmals 50 Unternehmen vorgestellt. "Es ist uns gelungen, die ersten Partnerbetriebe für...

Fachkräftemangel ist jetzt schon dramatisch Der Fachkräftemangel ist nicht länger Utopie. Die aktuellen Engpasszahlen des Institutes der deutschen Wirtschaft in Köln zeigen dramatische Personallücken auf. Für einige Branchen sind die Probleme schon jetzt praktisch unlösbar. Zahlreiche Unternehmen finden kein geeignetes Personal für freie Stellen. Im September 2014 gab es in 139 von 615 Berufsgruppen in Deutschland nicht genügend Fachkräfte. Das geht aus der Studie "Fachkräfteengpässe in Unternehmen" des arbeitgebernahen Instituts der deutschen Wirtschaft (IW Köln) hervor. Vor allem im Bereich "Bau- und Gebäudetechnik"...

22.01.2015: | |
(Mynewsdesk) Online-Jobbörsen werden auch in drei bis fünf Jahren ein bedeutendes bis unverzichtbares Instrument für das Recruiting sein. Dynamische Elemente wie Recruitingvideos gewinnen an Bedeutung. Die mobile Nutzung wird zunehmen.Bad Nauheim, 22. Januar 2015 - Die Zukunft ist mobil und dynamisch. Dies belegt eine aktuelle Studie des Jobportals JobStairs zur Zukunft der Online-Stellenanzeigen. Dazu wurden HR-Experten aus über 50 Großunternehmen befragt. Die Online-Stellenanzeige befindet sich im Wandel: In der inhaltlichen Gestaltung und der Integration moderner Elemente werden nach Einschätzung der Befragten sichtbare Veränderungen...

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