Integration schafft Ordnung – Weiterbildung im HDT Berlin 2014 Aus verschieden Gründen wurden Managementsysteme in Unternehmen bisher getrennt voneinander aufgebaut. Dadurch kommt es zu Überschneidungen oder sogar zu konträren Regelungen, die einen wirtschaftlichen Nutzen verschiedener Managementsysteme nicht immer gewährleisten. Nur durch die Integration der einzelnen Managementsysteme eines Unternehmens in ein einziges System ist eine kontinuierliche Prozessverbesserung langfristig zu erreichen: Das Integrierte Managementsystem (IMS). Der nächster Termin in Berlin für das Weiterbildungs-Seminar „Umfassendes Integriertes Managementsystem (IMS): Qualität, Umwelt, Energie und Arbeitssicherheit“ ist der 19.-21. Februar 2014 im Haus der Technik e.V. am Alexanderplatz) ein weiterer folgt am 08.-10. Oktober 2014. Den Teilnehmern der Weiterbildung IMS werden Methoden und Instrumente präsentiert, die dabei helfen, eine einheitliche Struktur...

Bei einem prozessorientierten Ansatz wird jeder Prozess unabhängig vom Managementsystem definiert und in den verschiedenen Systemen aus verschiedenen Richtungen betrachtet. Durch die Nutzung dieser Synergien und eine Bündelung aller Ressourcen ist im Gegensatz zu den einzelnen Managementsystemen, durch ein integriertes Managementsystem ein schlankeres und effizienteres Management gegeben. Möglich, aber noch wenig praktiziert ist ein geplantes IMS das als Ersatz für bestehende einzelne Managementsysteme. Da solche theoretischen Vorteile des IMS praxisnah selten realisierbar sind, geht man bei einem integriertes Managementsystem meistens von einem bereits vorhandenem Managementsystem aus und integriert in dieses alle anderen Systeme. Das integrierte Managementsystem (IMS) bezeichnet die Methoden und Instrumente, die der Einhaltung der Anforderungen aus mehreren Bereichen, wie der Qualität, der Sicherheit und dem Arbeits- und Umweltschutz,...