hans axnix

Automobilindustrie: Crisis? What Crisis?

Rezension Hans Axnix: Der Illusionist Kay B. Zweite Auflage Zugegeben, die Verkaufszahlen in der Kfz.-Branche gehen zurück. So hat auch der Produzent unter dem guten Stern verlängerte Weihnachtsferien angekündigt. Dies ist jedoch nicht unbedingt eine Folge der Rezession, sondern ist begründet in der Umstellung der Produktion für eine neue Modellreihe. Diese durchaus übliche Vorgehensweise hat der Schriftsteller Hans Axnix bereits seit 1966 beobachtet. Währende seiner Zeit als Mitarbeiter hat er acht Bundeskanzler und ebenso viele Top-Manager erlebt. Hans Axnix hat mit seinem aktuellsten Buch einen Roman vorgelegt, der die Arbeit in einem großen Weltkonzern aus der Sicht der Mitarbeiter darstellt, die mit ihrem persönlichen Einsatz erst die Größe des Unternehmens geschaffen haben. Der Protagonist Kay B. beginnt unbefangen eine Ausbildung in einem Automobilkonzern, der als Lebensmittelpunkt für die ganze Region fungiert, lernt...

Hans Axnix, neue Buchpräsentation

Luckenwalde(ja), 2008 aufgrund seines bisherigen Erfolgs wird der Roman „Der Illusionist Kay B.“ des Schrifstellers Hans Axnix im November 2008 in Wien präsentiert. Eine weitere Buchvorstellung des Frankfurter Literaturverlags mit Axnix´ Buch findet 2009 in Leipzig statt. Hans Axnix arbeitet seit 1994 als freier Journalist und Buchautor. Seine Lebenserfahrungen hat er in seinem aktuellen Buch „Der Illusionist Kay B.“ niedergeschrieben, in dem er seine Erlebnisse in einem großen renommierten Autokonzern schildert. Jeder gern bei diesem Automobil-Konzern arbeiten, weil man an eine sichere Anstellung für sein Leben glaubt. Axnix beweist allerdings, dass auf den einzelnen Arbeitnehmer keine Rücksicht genommen wird, sondern Mobbing „von oben“ betrieben wird. Abteilungsleiter und Vorstand sind nur auf eigene Erfolge bedacht und kümmern sich überhaupt nicht um den psychischen Druck, den die Arbeitnehmer erleiden müssen. Mittlerweile...

Hans Axnix, Rezension

Hans Axnix: Der Illusionist Kay B. Hans Axnix hat mit seinem aktuellsten Buch einen Roman vorgelegt, der die Arbeit in einem großen Weltkonzern aus der Sicht der Mitarbeiter darstellt, die mit ihrem persönlichen Einsatz erst die Größe des Unternehmens geschaffen haben. Der Protagonist Kay B. beginnt unbefangen eine Ausbildung in einem Automobilkonzern, der als Lebensmittelpunkt für die ganze Region fungiert, lernt aber schnell, dass ohne Unterwürfigkeit gegenüber den oberen Angestellten nichts zu erreichen ist. Jung, kreativ und intelligent rationalisiert er immer wieder Arbeitsabläufe, bildet sich fort, um seine Firma weiter voranzubringen. Abteilungsleiter, Meister und Management bezeichnen die Leistung allerdings als die ihre, Kay B. wird in der Konsequenz im Betrieb ständig in andere Abteilungen versetzt. Axnix führt den Leser voller Emotionalität durch das Arbeitsleben, dessen Abläufe an den Beginn der Industrialisierung...

Autorenporträt: Hans Axnix

Hans Axnix arbeitet seit 1994 als freier Journalist und Buchautor. Seine Lebenserfahrungen hat er in seinem aktuellen Buch „Der Illusionist Kay B.“ niedergeschrieben, in dem er seine Erlebnisse in einem großen renommierten Autokonzern schildert. Jeder würde hier gern arbeiten, weil man an eine sichere Anstellung für sein Leben glaubt. Axnix beweist allerdings, dass auf den einzelnen Arbeitnehmer keine Rücksicht genommen wird, sondern Mobbing „von oben“ betrieben wird. Abteilungsleiter und Vorstand sind nur auf eigene Erfolge bedacht und kümmern sich überhaupt nicht um den psychischen Druck, den die Arbeitnehmer erleiden...

Autorenporträt: hans Axnix

Hans Axnix arbeitet seit 1994 als freier Journalist und Buchautor. Seine Lebenserfahrungen hat er in seinem aktuellen Buch „Der Illusionist Kay B.“ niedergeschrieben, in dem er seine Erlebnisse in einem großen renommierten Autokonzern schildert. Jeder würde hier gern arbeiten, weil man an eine sichere Anstellung für sein Leben glaubt. Axnix beweist allerdings, dass auf den einzelnen Arbeitnehmer keine Rücksicht genommen wird, sondern Mobbing „von oben“ betrieben wird. Abteilungsleiter und Vorstand sind nur auf eigene Erfolge bedacht und kümmern sich überhaupt nicht um den psychischen Druck, den die Arbeitnehmer erleiden...

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