familienfreundliche-arbeitsbedingungen

Die Proki Kinderevents GmbH ist Mitglied im Netzwerk Familienbewusste Unternehmen Bonn/ Rhein-Sieg

- Familienbewusste Personalpolitik der Agentur ausgezeichnet - Frauenerwerbstätigkeit beim Ein- und Aufstieg besonders fördern - Proki nimmt Vorbildfunktion in familienfreundlicher Personalpolitik ein Die Kindereventagentur Proki Kinderevents GmbH ist ab sofort Mitglied im Netzwerk Familienbewusste Unternehmen Bonn/Rhein-Sieg. Mit dieser Auszeichnung des Kompetenzzentrums für Frau & Beruf Bonn/Rhein Sieg „Competentia NRW“ wird das Engagement zur Umsetzung einer familienbewussten Personalpolitik honoriert. Ebenso wird das Bestreben, die Frauenerwerbstätigkeit beim Ein- und Aufstieg zu verbessern, besonders anerkannt. Proki...

SKIDATA auf Karrieremessen: Immer unterwegs, um neue Talente zu treffen

In Bewegung bleiben, heißt für SKIDATA neue Impulse und Trends in der Welt des Zutritts zu setzen. Um diesen Anspruch zu sichern, sind die MitarbeiterInnen des Unternehmens auf der Suche nach neuen Spezialisten und Talenten. Treffen Sie das Team auf der nächsten Karrieremesse: Hier können Sie SKIDATA hautnah erleben, die Software und Hardware Produkte in Augenschein nehmen und sich mit dem SKIDATA Team direkt austauschen. Am 5. Juni bot sich für mehr als 4.500 Studierende der Universität Salzburg die Gelegenheit, sich im Rahmen des Karrieretreffs MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) über eine Karriere bei SKIDATA zu informieren und erste Kontakte zu knüpfen. Besonders StudentInnen, deren Studienschwerpunkt auf Software- und Hardwareentwicklung liegt, nutzten die Gelegenheit, sich über Jobs, Stellenangebote und Möglichkeiten für ein Praktikum in diesem Bereich zu informieren und den nächsten Schritt zu setzen. Gerade...

Mütter im Job: bei SKIDATA ist das ganze Jahr lang Muttertag

Die Frage Kind oder Karriere ist für berufstätige Frauen immer noch relevant. Besonders in technischen Berufen, die häufig noch als Männer-Domäne gelten, ist es für Frauen mit Familie oft schwierig, in Sachen Karriere Schritt zu halten. Als Arbeitgeber versucht der Zutrittslösungsanbieter SKIDATA AG mit Sitz in Grödig bei Salzburg und Klagenfurt deshalb, Mitarbeiterinnen durch besonders familienfreundliche Arbeitsbedingungen in ihrer Karriere zu unterstützen. Wiedereinstieg mit Zukunft nach Karenz oder Elternzeit In einer Branche, die sich permanent verändert und insbesondere einem Unternehmen wie SKIDATA, das sich in den Bereichen Softwareentwicklung und Hardwareentwicklung zu den innovativsten nicht nur in Österreich zählen darf, ist ein erfolgreicher Wiedereinstieg besonders schwierig. Damit Frauen durch eine Auszeit - sei es Mutterschutz oder Elternkarenz - nicht den Anschluss verlieren, setzt SKIDATA auf Begleitung von Wiedereinsteigerinnen....

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