führen
06.11.2012: Wirtschaft | führen | Führung | Führungskräfteentwicklung | Führungstraining | Kommunikation | kommunikationstraining | Management | Managementtraining | READ
Pressetext verfasst von eAutor am Di, 2012-11-06 09:51.
Aktuelles praktisches Management-Wissen bei READ
Ob Praktiker oder Akademiker, das fachliche Know-how für die Bewältigung des Management-Alltags muß überwiegend berufsbegleitend erworben werden. Das muß durchaus kein Nachteil sein. Denn auf diese Weise wird eher anforderungsgerecht gelernt.
Leider wird „anforderungsgerecht“ auch vieles gelernt, was besser nicht gelernt würde. Schlechte Vorbilder, jahrelang eingerissener Schlendrian und „ es nicht besser zu wissen“ sind allzuoft die heimlichen Erzieher und Lehrer. Sie steuern „wilde“, d.h. unbewußte, unplanmäßige, auch irrationale Lernprozesse. Man wurstelt sich so durch, „wächst“ an seinen Aufgaben und...
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24.10.2012: Wirtschaft | Assistenten und Soforthelfer | Besprechungen leiten | Besprechungen moderieren | führen | Führung | Führungskommunikation | Führungskräfteentwicklung | Kommunikation | Management | Präsentieren | Qualitätsmanagement | Verhandeln | verhandlung | „eVerlag“ | „READ“
Pressetext verfasst von eAutor am Mi, 2012-10-24 07:57.
Managementqualität entsteht nicht von selbst
Es gibt durchaus Menschen mit angeborenen Führungsqualitäten. Sie sind jedoch sehr selten. Oft werden fälschlicherweise dominante Charaktere dafür gehalten. Dominanzstreben ist jedoch bei weitem nicht hinreichend, um Unternehmen erfolgreich zu führen. Es kann sich unter Umständen sogar nachteilig auf die Führungsqualität und den wirtschaftlichen Erfolg der Führung auswirken.
Je komplexer die Aufgabenstellung und je höher die Ansprüche an die Qualifikation der Mitarbeiter sind, desto anspruchsvoller ist auch die Führung. Wer unter solchen Umständen Führungsaufgaben wahrnimmt, braucht seine Mitarbeiter als erweiterten...
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23.10.2012: Wirtschaft | Assistenten und Soforthelfer | Besprechungen leiten | Besprechungen moderieren | führen | Führung | Führungskommunikation | Führungskräfteentwicklung | Kommunikation | Management | Präsentation | Präsentieren | Qualitätsmanagement | Reden | Rhetorik | „eVerlag“ | „READ“
Pressetext verfasst von eAutor am Di, 2012-10-23 08:53.
Praktisches Management-Wissen bei READ
Ob Praktiker oder Akademiker, das fachliche Know-how für die Bewältigung des Management-Alltags muß überwiegend berufsbegleitend erworben werden. Das ist durchaus kein Nachteil. Denn auf diese Weise wird eher anforderungsgerecht gelernt.
Leider wird „anforderungsgerecht“ auch vieles gelernt, was besser nicht gelernt würde. Schlechte Vorbilder, jahrelang eingerissener Schlendrian und „ es nicht besser zu wissen“ sind allzuoft die heimlichen Erzieher und Lehrer. Sie steuern „wilde“, d.h. unbewußte, unplanmäßige, auch irrationale Lernprozesse. Man wurstelt sich so durch, „wächst“ an seinen Aufgaben und bezeichnet...
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11.10.2012: Wirtschaft | führen | Führung | Führungskräfteentwicklung | führungsqualität | Media Asset Management | READ - rüdenauer Edition Autor Digital
Pressetext verfasst von eAutor am Do, 2012-10-11 11:27.
Führen will gelernt sein
Rascher technologischer, ökonomischer und sozialer Wandel sowie der globale Wettbewerb fordern Unternehmen und Führungskräfte täglich aufs neue heraus. Optimale Kundenorientierung, Schnelligkeit bei der Entwicklung und Bereitstellung attraktiver Leistungen für die Kunden, Flexibilität bei der Reaktion auf ihre Wünsche, und effiziente, kostensparende Leistungserstellung sind heute not¬wendige Voraus¬setzungen für wirtschaftlichen Erfolg.
Dabei erweist sich die Qualität der Führung immer deutlicher als entscheidend für den Erfolg im Wettbewerb. Zweckmäßige und transparente Führungsstrukturen, klar definierte Aufgaben,...
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20.09.2012: Wirtschaft | Assistenten und Soforthelfer | Besprechungen leiten | Besprechungen moderieren | führen | Führung | Führungskommunikation | Führungskräfteentwicklung | Kommunikation | Management | Präsentationen vorb | Präsentieren | Qualitätsmanagement | READ | Verhandeln | „eVerlag“
Pressetext verfasst von eAutor am Do, 2012-09-20 08:22.
Neue praktische Assistenten und Soforthelfer für Kommunikation und Führung
Wohlstand muß unaufhörlich neu erarbeitet werden. Das gilt für den einzelnen genauso wie für ganze Völker und Staaten. Lassen die Bemühungen nach oder sind sie erfolglos, sind individueller wie auch gesellschaftlicher Wohlstand schnell gefährdet. Lernen ist wie Rudern gegen den Strom, sagt uns ein chinesisches Sprichwort, sobald man aufhört, treibt man zurück.
Um sich unter veränderlichen Lebensbedingungen zu behaupten, müssen Menschen ihre geistigen, körperlichen, und sozialen Kenntnisse und Fähigkeiten fortgesetzt überprüfen und den aktuellen oder absehbaren Anforderungen ihrer Lebensumwelt anpassen. Das ist Lernen....
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19.09.2012: Wirtschaft | Assistenten und Soforthelfer | Besprechungen leiten | Besprechungen moderieren | führen | Führung | Führungskommunikation | Führungskräfteentwicklung | Kommunikation | Management | Präsentationen vorb | Präsentieren | Qualitätsmanagement | READ | Verhandeln | „eVerlag“
Pressetext verfasst von eAutor am Mi, 2012-09-19 14:23.
Praktische Assistenten und Soforthelfer für Kommunikation und Führung
Wie halten Sie sich fit für den Wettbewerb?
Kommunikation und Führung sind die beiden Kompetenzfelder, auf denen sich Effektivität und Effizienz betrieblicher Arbeit und damit die wirtschaftliche Leistungsfähigkeit der Betriebe maßgeblich entscheiden. Das ist keine neue Erkenntnis. Dennoch wird sie im betrieblichen Alltag allzuoft ignoriert.
Personalentwicklung soll der Vernachlässigung der sogenannten „weichen“ Kompetenzen entgegen wirken. Das kann sie aber nur, wenn sie systematisch und unter Einbeziehung sämtlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Betriebes durchgeführt wird. Selten ist das der Fall, je kleiner...
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14.06.2012: Gesundheit | Arbeitszufriedenheit | Freunde | führen | Führungsstil | Gesundheit | Motivation
Pressetext verfasst von AHAB-Akademie am Do, 2012-06-14 10:20.
Gesundheit und Führung – aus Fremden werden Freunde
Worum geht es?
Die tägliche Arbeit ist notwendig und bereichernd, manchmal aber auch belastend für Psyche und Lebensfreude. Die Frage, wie Arbeit die persönliche Lebenszufriedenheit und die Gesundheit beeinflusst, lässt sich nur am Einzelfall beantworten. Eine Vielzahl von Größen determiniert die Klärung dieses Zusammenhangs. Abhängige Faktoren sind u.a. die individuelle Persönlichkeit, die unterschiedlichen Handlungsmöglichkeiten oder konkreten Arbeitsbedingungen, wie z.B. die Einflussnahme von Vorgesetzten. In welcher Weise Führungsverhalten Einfluss auf die Gesundheit nimmt, konnte bis heute noch nicht befriedigend geklärt...
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13.06.2012: Gesundheit | Arbeit | führen | Führungskräfte | Gesundheit | Kommunikation | Kompetenztraining | Managementtraining | Mitarbeiterführung
Pressetext verfasst von AHAB-Akademie am Mi, 2012-06-13 13:50.
Das Kompetenztraining für neue Führungskräfte - Managementtraining und Mitarbeiterführung
Worum geht es?
In einer rohstoffarmen und hochindustrialisierten Dienstleistungswirtschaft bilden die Mitarbeiter das wichtigste Leistungspotenzial eines Unternehmens und sind entscheidend für den zukünftigen Unternehmenserfolg. So wird im aktuellen Fehlzeiten-Report (Badura, Ducki, Schröder et al. 2011) thematisiert, dass Führungskräfte hier eine zentrale Rolle spielen, da sie im Sinne einer Vorbildwirkung einen entscheidenden Einfluss auf das Unternehmensklima, die Arbeitsweise und die Gesundheit der Mitarbeiter haben. Zwischen gesundheitsbewusster Selbstführung und Mitarbeiterführung scheint eine enge Verwandtschaft zu bestehen....
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10.01.2012: Wirtschaft | Besprechungen | führen | Führung | Kommunikation | konferenzen | Kundenschulungen | Meetings | Qualitätsmanagement | Reden | Redenschreiber | Rhetorik
Pressetext verfasst von eAutor am Di, 2012-01-10 16:17.
READ – Rüdenauer Edition Autor Digital – Assistenten und Soforthelfer für Kommunikation und Führung
Wie viele Stunden wertvoller Zeit glauben Sie, werden in deutschen Unternehmen täglich infolge schlecht geleiteter Besprechungen verschwendet?
Wie viele Präsentationen guter Ideen, Produkte oder Dienstleistungen glauben Sie, verfehlen täglich ihre Wirkung infolge mangelhafter persönlicher und rhetorischer Darstellung?
Wie viele Zweckgespräche glauben Sie, erreichen nicht das gewünschte Ergebnis infolge unzureichender Vorbereitung und überzeugender Gesprächsdurchführung?
Kommunizieren zu können ist heute die wichtigste Voraussetzung für beruflichen Erfolg. Nur ist diese Fähigkeit nicht jedem in die Wiege gelegt....
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24.06.2011: Wirtschaft | Düsseldorf | führen | München | Seminar | Vertrieb | ziel | Zielvereinbarung
Pressetext verfasst von WIOG am Fr, 2011-06-24 22:29.
Seminar in München und Düsseldorf: Führen mit Zielen im Vertrieb
Wer glaubt, Ziele und Zielvereinbarungen im Vertrieb seien ein alter Hut, in den nichts Neues mehr hineinpasst, der darf auf ein Seminar des Managementberaters Gunther Wolf in München und in Düsseldorf gespannt sein.
Führungskräfte aus Vertrieb und Verkauf erhalten bei diesem Seminar frische Ideen für Zielvereinbarungen, die für das Unternehmen und die Mitarbeiter ein echter Gewinn sind.
Zähe Zielvereinbarungen, in denen Führungskraft und Mitarbeiter versuchen, das Höchstmögliche – jeweils aus Ihrer Sicht – herauszuholen, enden nicht selten in Kompromisszielen. Dass es auch anders geht, und vor allem, wie es anders...
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