In diesem Frühjahr feiert die von Diplom-Psychologe Christoph Schalk gegründete Würzburger Akademie für Empowerment-Coaching ihr 25-jähriges Bestehen - zeitgleich mit dem Jahrestag des Grundgesetzes. Dieses Jubiläum fällt zeitgleich mit einem weiteren bedeutenden Ereignis zusammen: dem 75. Jahrestag des Grundgesetzes der Bundesrepublik Deutschland. Eine spannende Verbindung, denn zentrale Werte des Grundgesetzes spiegeln die Prinzipien des psychologischen Empowerments, das ein Kernbestandteil der Coaching-Philosophie von Schalk ist. Seit 1999 hat Christoph Schalk über 2.000 Coaches ausgebildet, nicht nur in Deutschland, sondern auch international. Er gründete die Würzburger Akademie für Empowerment-Coaching (zunächst unter anderem Namen) mit der Vision, Menschen zu befähigen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und dadurch ihre persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. "Empowerment bedeutet, Menschen dabei zu unterstützen,...

Positive Manipulation, um alles zu bekommen, was dich erfüllt: Liebe, sexuelle Erfüllung, Freiheit, Schutz, Sicherheit, Respekt "Wie verdrehst du ihm den Kopf? Afrikanisch inspirierte einfache und wirksame Tipps und Tricks, um für ihn unwiderstehlich zu sein und ihn verrückt nach dir zu machen" Buchbeschreibung: Bist du bereit, das Spiel der Liebe neu zu definieren und auf den Kopf zu stellen? Dieses Buch ist kein gewöhnlicher Beziehungsratgeber; es ist eine revolutionäre Anleitung zur Eroberung und emotionalen Bindung, speziell geschrieben für Frauen, die mutig genug sind, traditionelle Normen zu brechen und ihre Beziehungen auf ihre eigenen Bedingungen zu gestalten. In einer explosiven Mischung aus afrikanisch inspirierten Weisheiten und modernen psychologischen Erkenntnissen deckt dieses Buch die geheimen Sehnsüchte und tiefsten Bedürfnisse der Männer auf, über die sie selbst selten sprechen. Lerne, wie du durch verstehen und nutzen...

Bernhard Patter und Steffen Schock von diavendo setzen mit ihrem Flexi Train & Coach Programm auf eine Lösung, die den täglichen Betriebsablauf nicht stört und das Team erfolgreich motiviert. Die beiden Personalexperten können hier unkompliziert Unterstützung anbieten: Über 100 Themen in sechs Fachthemenbereichen wie Kommunikation, Front Office & Reservierung, Veranstaltung, Sales, F&B und Führung gehören derzeit zum umfangreichen Flexi Train & Coach Programm von diavendo . Die derzeitige Situation ist in vielen Hotelgruppen oder Privathotels geprägt von einem wachsenden Mangel an Fachkräften sowie einem gleichzeitig hohen Bedarf an Aus- und Weiterbildung für das vorhandene Team. Führungskräfte sehen sich zunehmend gezwungen, Schichten zu übernehmen und auch die Entwicklung ihrer Teams im Blick zu behalten. Diese Herausforderung hat Steffen Schock und Bernhard Patter von diavendo dazu inspiriert, das Flexi Train & Coach Programm...

Pressemitteilung Berlin, Deutschland, 9. Oktober 2023. Heute haben die Falling Walls Foundation und die Elsevier Foundation die Preisträgerinnen des Women Breakthrough Award 2023 in den Kategorien Innovation, Gender Mainstreaming und Empowerment bekannt gegeben. Mit dem Preis sollen Wissenschaftlerinnen für ihre visionäre Forschung in Bereichen mit Bezug zu den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) gewürdigt werden, die sich auch für Fragen der Geschlechtergerechtigkeit und Gleichstellung in der Wissenschaft einsetzen. Ylann Schemm, Geschäftsführerin der Elsevier Foundation, erklärte:...

Personalentwickler diavendo setzt auf eine Kombination aus Zeitmanagement, Reduktion von Stress sowie das Trainieren von Resilienz, um Führungskräfte und ihre Teams zu entlasten. Die verbleibenden Mitarbeitenden in der Hotellerie stehen aktuell vor der Herausforderung, den Mangel an neuen Fachkräften zu kompensieren. Das gilt vor allem für die Führungskräfte und das Management. Denn die sind bereits häufig voll in die Operations des Hotelbetriebs eingebunden. Somit müssen sie nicht nur ihre eigentlichen Aufgaben vernachlässigen - sie kommen an ihre Grenzen: "Der Frust wächst, die Überforderung wird sichtbar. Auf die ebenfalls...

Personalentwickler diavendo setzt bei Mitarbeitenden auf mehr Mitbestimmungsrecht und einen größeren Handlungsspielraum. Neben Leistungsbereitschaft sorgt dies für echte Zufriedenheit bei dem Gast. Die Veränderung des Kundenverhaltens stellt auch die Vertriebsabteilungen in der Hotellerie vor die Herausforderung, das volle Potential langfristig auszuschöpfen. Denn die Kunden sind heute nicht nur besser informiert - sie sind vor allem anspruchsvoller und erwarten gerade bei hochwertigeren Dienstleistungen bevorzugt personalisierte Lösungen. Vertriebsmitarbeiterinnen und Vertriebsmitarbeiter, die nun befähigt sind, auf diese...

Holzgerlingen, 08.03.2023. Frauen stehen in unserer Gesellschaft nach wie vor unter großem Druck. Ganz unterschiedlichen Rollen wollen und müssen sie gerecht werden. Das überfordere, betont Life-Coach Desirée Lauber anlässlich des Internationalen Weltfrauentages. Abhilfe schafft ihr neues Online Life Coaching-Programm. Kern ist es, sich Zeit zu nehmen, um die eigenen Bedürfnisse zu klären. Der Wunsch, perfekt zu sein, und auch die Erwartungen von außen bringen Frauen oft an ihre Grenzen. Und damit gehen Selbstzweifel, fehlende Selbstachtung und schließlich ein geschwächtes Selbstbewusstsein einher. Kultiviertes Unglücklichsein...

Gegründet wurde das aufstrebende Magazin von Dejan Novakovic, der langjährige Erfahrungen im Bereich Online-Marketing aufweist und bereits Gründungserfahrungen mit Projekten wie Lead-Motor oder Coachy gesammelt hat. "Mir ist wichtig, dass unsere Beiträge bei MiaBoss einen Mehrwert für unsere Leserinnen liefern und konkrete Probleme lösen, so Novakovic. "Unser Ziel ist es, Unternehmerinnen, vor allem Einzelunternehmerinnen und KMU durch spannende Praxisartikel zu bestärken. Zu diesem Zweck werden beim MiaBoss Magazin regelmäßig erfolgreiche Businessfrauen und Rolemodels vorgestellt, die Leserinnen mit ihren Erfolgsgeschichten...

Heidelberg, 11. Januar 2022 -- Das Wirtschaftsmagazin Forbes bescheinigt SAS, einem der weltweit führenden Anbieter von Lösungen für Analytics und künstliche Intelligenz (KI), eine führende Rolle bei einer frauenfreundlichen Arbeitskultur. Es überrascht nicht, dass SAS in die globale Bestenliste 2021 aufgenommen wurde: Frauen stellen beim Analytics- und KI-Experten fast 40 Prozent der Belegschaft weltweit; ein Drittel der Führungspositionen ist zudem mit Frauen besetzt. Für die Forbes-Liste haben die Marktforscher 85.000 Frauen in 40 Ländern zu ihren Arbeitgebern und Wettbewerbern im Hinblick auf die Förderung von Geschlechtergleichheit...

Junge Erwachsene sensibilisieren für Cybermobbing und gestalten eigene Empowerment-Kampagnen IPYG Online-Workshop „Cyber Vaccine“ bringt junge Teilnehmer aus Politik, Kunst und Kultur zusammen Unter dem Thema Cybermobbing diskutierten am 30. Januar 2021 rund 30 junge Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus Politik, Kunst und Kultur sowie Studierende aus Berlin, München, Köln, Frankfurt, Stuttgart, Mannheim und Hannover beim Online-Workshop „Cyber Vaccine“ zu den Risiken und Gefahren des Cybermobbings. Der von der International Peace Youth Group (IPYG) veranstaltete Youth Empowerment Online-Workshop gibt jungen Erwachsenen eine...