Der demographische Wandel macht auch den Pflegediensten zu schaffen. Der Autor und Gerontologe Adriano Pierobon, hat schon 2015 auf diese Entwicklung hingewiesen. Hinzu kommt, dass bald die so genannte Babyboom-Generation in Rente geht. Also die geburtenstarken Jahrgänge der Zeit von 1955 bis 1965. Steigende Lebenserwartung und sinkende Geburtenraten verdichten sich auch in Deutschland zu einem Problem. Betrachtet man die Zahl und die Zusammensetzung der Arbeitnehmer, wird sich in den nächsten Jahrzehnten ein gravierender Wandel vollziehen. Durch die stetig wachsende Lebenserwartung und die seit Jahrzehnten niedrigen Geburtenzahlen kommt es zu erheblichen Verschiebungen in der Altersstruktur, auch bei der Erwerbsbevölkerung. Aus den Daten des Statistischen Bundesamtes ist zu entnehmen, dass es im Jahr 2060 im Vergleich zu 2008 mindestens 28% weniger erwerbsfähige Personen geben wird. Das entspricht einem Rückgang von mindestens 14 Millionen...

International namhafte Institute beschäftigen sich bereits seit mehreren Jahrzehnten mit der demographischen Entwicklung und den daraus entstehenden Herausforderungen. Demnach möchten ältere Arbeitnehmer früher aus dem aktiven Berufsleben aussteigen und Berufseinsteiger treten – bedingt durch Studium oder Fachhochschulausbildung – immer später in die Erwerbstätigkeit ein. Hieraus resultiert ein Verlust von sechs bis sieben Jahren produktiver Arbeit. Finnlands aktives Generationen-Management als künftiges Erfolgsmodell Finnische Wissenschaftler, Sozialpartner und Politiker arbeiten seit mehr als 30 Jahren gezielt an einem aktiven Generationen-Management. Als Ergebnis konnte Finnland den Anteil der über 60-jährigen Beschäftigten weltweit am stärksten steigern, so eine Studie des FIOH (Finnish Institute of Occupational Health). Speziell für diese Altersgruppe wurden entsprechende Arbeitsbedingungen geschaffen. Auch Deutschland...

Die meisten Schülerinnen und Schüler freuten sich an Ostern über sonnige Ferientage – genauso wie die meisten Lehrerinnen und Lehrer. Anders ist es beim Kolping-Bildungswerk Württemberg. Hier versammelte sich gleich am Dienstag nach Ostern eine kleine, hochmotivierte Gruppe im Verwaltungs- und Schulgebäude mitten in Stuttgart. Der Start der neu gegründeten Kolping-Berufsfachschule für Physiotherapie stand an. Dr. Klaus Vogt, Vorsitzender des Vorstandes des Kolping-Bildungswerks Württemberg, hierzu: „Physiotherapeut ist ein Beruf mit sehr guter Zukunftsperspektive. Der demographische Wandel führt zu einem steigenden Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften in diesem Beruf. Deshalb engagieren wir uns neu in dieser Ausbildung.“ Die Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten/zur staatlich anerkannten Physiotherapeutin geht über drei Jahre und wird in intensiver Kooperation der Schule mit verschiedenen Praxiseinrichtungen...

Mehr als 300 Spitzenwissenschaftler präsentieren vom 16. bis 19. November Erkenntnisse aus Umweltforschung, Demografie, Medizin, Technologie und vielen anderen Wissensgebieten. Wie sieht unsere Gesellschaft in zwanzig, fünfzig oder hundert Jahren aus? Auf leicht verständliche Weise befassen sich die Experten auf den 13. Münchner Wissenschaftstagen mit Problemen, die als Folge demografischer Entwicklungen auf uns zukommen, und diskutieren Lösungsmöglichkeiten. Betrachten wir den nationalen demografischen Wandel, stehen soziale Themen im Zentrum, wie Lebensstil und selbstbestimmtes Leben im Alter, oder der technische und medizinische...

Schon in 15 Jahren werden die 50- bis 65-Jährigen die stärkste Altersgruppe in den meisten Unternehmen sein. Hier liegt das Humankapital der Zukunft! Und somit wird Gesundheit als Humanressource für Unternehmen immer mehr zu einem entscheidenden Sicherungsfaktor der unternehmerischen Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit. Insbesondere gewinnt in vielen Unternehmen das Ziel an Bedeutung, die Arbeitsfähigkeit und Gesundheit der Beschäftigten langfristig zu erhalten und durch geeignete Maßnahmen zu fördern. Die Analyse zur allgemeinen Bevölkerungsentwicklung in Deutschland wird regelmäßig von den Statistischen Ämtern des Bundes...

Das von Career Moves veranstaltete Praxis-Forum auf der Personal Austria-Messe in Wien zeigte deutlich die Vorteile, die Unternehmen durch die Beschäftigung von Menschen mit Einschränkungen haben. Wien, am 12. Oktober 2012. Eine immer älter werdende Bevölkerung bietet Chancen, die schon jetzt genutzt werden sollten. Etwa eine vorurteilsfreie Beschäftigung mit den Arbeitsmarkt- und Konsumbedürfnissen von Menschen mit Einschränkungen. Schon derzeit zählen etwa acht Prozent der heimischen Bevölkerung zu dieser Gruppe, die durch die demografische Entwicklung deutlich zunehmen wird. Die mehrfach ausgezeichnte Jobinitiative Career...

Tagsüber senkt sich Einsatzbereitschaft der Frewilligen Feuerwehr Waldbröl im Landkreis Gummersbach bedenklich. Nun wurde die Feuerwehragentur mit Maßnahmen beauftragt, die Feuerwehr zu stärken. Wenn es in Waldbröl brennt, ruft man die 112 und die Feuerwehr kommt. Eigentlich selbstverständlich. Was sich aber viele Bürgerinnen und Bürger gar nicht klarmachen ist: Die, die dann schnell mit Blaulicht kommen, sind Freiwillige, Bürger wie Du und ich, die im Notfall ihr geregeltes Leben hinter sich lassen, um Menschen in Not beizustehen. Genau hier gibt es ein Problem, wie Bürgermeister Peter Koester erläutert "Tagsüber wird es...

Deutschlands wirtschaftliche Zukunft hängt von der Gesundheit der älteren Erwerbsbevölkerung ab: Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „Arbeit, Alter und Gesundheit“ der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) aus dem Jahr 2011. Für Arbeitgeber heißt das: Wer morgen noch wettbewerbsfähig sein will, muss heute mithilfe ergonomischer Arbeitsplätze in die Gesundheit seiner Mitarbeiter investieren. Marko Könönen, Geschäftsführer des Hamburger Arbeitsplatz-Einrichters Treston: „Schon bei der Planung des Arbeitsplatzes muss man Ergonomie und individuelle körperliche Besonderheiten der Mitarbeiter einkalkulieren....

Fachkräftegipfel kann von Beispielen aus der privaten Wirtschaft lernen Hamburg, 23. Juni 2011 – Die konkreten Ergebnisse des Fachkräftegipfels der Bundesregierung mit den Vertretern von Gewerkschaften und Wirtschaftsverbänden bleiben überschaubar. Beschlossen ist lediglich, dass die Vorrangprüfung für ausländische Ärzte und Ingenieure abgeschafft werden soll. Damit wird zumindest die Einwanderung einiger qualifizierter Spezialisten erleichtert. Einig ist man sich auch darüber, dass Ältere länger in Arbeit bleiben und die junge Generation besser qualifiziert werden soll. Die Schritte zur Erreichung dieser Ziele bleiben...

Viele in der älteren Generation können und wollen noch arbeiten Hamburg, 29. April 2011 – Der Tag der Arbeit ist einer der wichtigsten politischen Feiertage in Deutschland. Am ersten Mai stehen dabei traditionell die Rechte und Bedingungen der Arbeiter im Vordergrund. Das Motto des Deutschen Gewerkschaftsbundes im vergangenen Jahr: Gute Arbeit, gerechte Löhne und ein starker Sozialstaat. Durch den demographischen Wandel könnte letzterer aber in Gefahr sein. Denn die Zahl der Rentner wächst, während gleichzeitig die Arbeitnehmer weniger werden. Laut Handelsblatt kamen 2010 noch etwa drei Erwerbstätige auf einen Rentner, 2030...