Dennis Grabherr ist seit dem 1. April 2021 neuer Partner bei Boyden Global Executive Search in München. Dort wird er die Bereiche Technology, Professional Services, Industrial und Private Equity verstärken. Grabherr, der über mehr als 25 Jahre internationale Erfahrung in Management-Funktionen und Rechtsabteilungen multinationaler IT- und Telekommunikationsunternehmen verfügt, war zuletzt bei Hewlett Packard Enterprise (Stuttgart) als Mitglied der Geschäftsleitungen für DACH und Nordeuropa und als Vice President Legal tätig. Davor arbeitete er zehn Jahre bei British Telecom, wo er unterschiedliche Leitungsfunktionen begleitete, darunter Global Head of Data Governance (München), Chief Counsel Latin America (São Paulo) und Chief Counsel für Zentral- und Osteuropa (Frankfurt). Der gebürtige Kolumbianer verfügt über fundierte Kenntnisse des globalen IT- und Telekommunikationssektors sowie langjährige Erfahrung als Wirtschaftsanwalt...

Dirk Niederberghaus hat zum 1. Oktober 2020 als Managing Partner bei der internationalen Personalberatung Boyden Executive Search gestartet. Am Standort Düsseldorf wird der gebürtige Münsterländer als Ansprechpartner für Unternehmensanfragen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen sowie Private Equity fungieren. Sein Fokus liegt auf der passgenauen Vermittlung von Interim Managern an Unternehmen, die sich in Phasen der Übernahme, Integration, Neuausrichtung oder Konsolidierung befinden. Solche unternehmerischen Sondersituationen haben durch die COVID-19-Krise zugelegt. Boyden reagiert mit der Akquisition von Dirk Niederberghaus und der Verstärkung der Interim-Sparte auf die steigende Nachfrage nach Interim Management-Lösungen ihrer Kunden. „Derzeit greifen viele Unternehmen auf Interim-Manager zurück, da sie die aktuelle Situation nutzen wollen, um sich für die Post-Corona-Zeit bestmöglich aufzustellen. Wir möchten...

Die Einstellung von passenden Mitarbeitern für das neue Zeitalter zählt für die Mehrheit der HR-Führungskräfte (61%) zu den zentralen Herausforderungen ihrer Arbeit. Darüber hinaus befürchten 60 Prozent, nicht mit dem Fortschritt mithalten zu können. Dies sind zwei der wichtigsten Ergebnisse einer weltweiten Studie zu den aktuellen HR-Trends, die von der Personalberatung Boyden global executive search durchgeführt wurde. NEW YORK und FRANKFURT, 12.06.2019 – Die zunehmende Verbreitung von künstlicher Intelligenz (KI) und neuen Technologien werden in Zukunft die HR-Funktion verändern. Darüber sind sich 94 Prozent der befragten Chief Human Resources Officers (CHRO) und HR-Führungskräfte einig. 40 Prozent erwarten drastische Veränderungen im Personalmanagement, bei dem der Einsatz neuer Technologien eine immer größere Rolle spielt. Das sind die zentralen Erkenntnisse der Boyden Senior Executive Studie: Der CHRO und das Unternehmen...

Nach fünf Jahren als Managing Partner bei Boyden Deutschland, wird Jörg Kasten an die Spitze des Global Board der internationalen Personalberatung Boyden Global Executive Search berufen, um bei der künftigen strategischen Ausrichtung des Unternehmens zu unterstützen. Bad Homburg, 26. Mai 2015. Im Rahmen des weltweiten Partnertreffens in Cartagena (Kolumbien) hat die internationale Personalberatung Boyden Global Executive Search den deutschen Managing Partner Jörg Kasten mit sofortiger Wirkung als Vorsitzenden (COB) in ihr Global Board gewählt. Mit seiner internationalen Expertise und Erfahrung wird Kasten zunächst für zwei...

Der Managementberater Volker Gerlach steigt bei Boyden Interim Management als Partner ein und berät mit seiner Expertise in Geschäftstransformationen, Restrukturierungen und M&A nationale und internationale Unternehmen bei der Besetzung von Positionen mit erfolgreichen Interim Führungskräften. München, 2. Dezember 2014 Volker Gerlach (Dipl.-Betriebswirt, MBA) verstärkt ab sofort Boyden Interim Management als Top-Managementberater und Partner. Seit mehr als 25 Jahren berät er internationale Unternehmen der Branchen Finanzindustrie, HighTech, IT, Manufacturing, Professional Services, Energieversorgung sowie des öffentlichen...

Boyden global executive search baut seine Präsenz in Deutschland weiter aus. Unter der Leitung von Dr. Robert Winterhalter ist die internationale Personalberatung seit Januar 2014 mit ihrem neuesten Standort in Hamburg am Neuen Wall vertreten. Darüber hinaus konnte Boyden auch Stephan Franken als neuen Managing Partner für den Standort Düsseldorf gewinnen. „Wir haben mit Dr. Winterhalter und Stephan Franken zwei hochkarätige Berater mit langjähriger Erfahrung für unser Team gewinnen können“, erklärt Jörg Kasten, einer der Managing Partner von Boyden. „Durch die Verstärkung unseres Büros in Düsseldorf und vor allem...

Bad Homburg, 1. Juli 2013. Joachim Leuck ist im Mai 2013 als Partner und Gesellschafter bei Boyden global executive search im Düsseldorfer Büro eingetreten. Bevor er seine Laufbahn im Executive Search begann, sammelte er langjährige operative Management- und Beratungserfahrung in unterschiedlichen Branchen. Zunächst arbeitete der Diplom-Kaufmann fünf Jahre als Management Consultant bei dem McKinsey-Spin-Off MSR Consulting. Im Anschluss übernahm er eine zweijährige Führungsverantwortung bei o.tel.o. communications. In den darauffolgenden neun Jahren führte er als geschäftsführender Gesellschafter ein mittelständisches...

Bad Homburg, 06.09.2011 Die Finanzkrise hat in vielen Bereichen die Arbeitswelt stark verändert. Unternehmen wandeln sich schneller. Die Zyklen von Boom und Abschwung werden immer kürzer. Die ständig wechselnden Anforderungen haben auch die Suche nach den passenden Managern sehr stark beeinflusst. Rolf E. Stokburger, Managing Partner bei Boyden Global Executive Search, erklärt: „Immer mehr Unternehmen haben sehr spezifische Anforderungen an einen Kandidaten. Das liegt vor allem daran, dass die Unternehmen sich heute häufiger in Sondersituation befinden und genau für diese Sondersituationen den entsprechenden Kandidaten suchen.“...