IBB ist Testsieger 2026 und zum elften Mal in Folge als "Bestes Institut für berufliche Bildung" ausgezeichnet - basierend auf über 37.000 Kundenstimmen bei DEUTSCHLAND TEST. Beim großen Ranking "Deutschlands beste Weiterbildungsangebote" von DEUTSCHLAND TEST in Kooperation mit Focus wurde das Institut für Berufliche Bildung (IBB) zum elften Mal in Folge als "Bestes Institut für berufliche Bildung" ausgezeichnet. Eine Erfolgsserie, die für Teilnehmende eine klare Botschaft sendet: Hier lernen sie bei einem Anbieter, der seit mehr als einem Jahrzehnt durchgehend überzeugt. Auszeichnung basiert auf Kundenerfahrungen Die Auszeichnung beruht nicht auf dem Urteil einer Expertenjury, sondern auf den direkten Erfahrungen der Kunden. Das Kölner Analyse- und Beratungshaus ServiceValue hat hierfür in einer umfangreichen Online-Befragung die Zufriedenheit bei Weiterbildungsanbietern untersucht. In der Kategorie "Institute für berufliche Bildung"...

Mit individualisierbaren IT-Bildungsangeboten und umfassender Förderberatung unterstützt das IBB seit 40 Jahren erfolgreich berufliche Neuorientierung und Karrieresprünge. Das Institut für Berufliche Bildung (IBB) freut sich über eine erneute Auszeichnung durch die renommierte IT-Fachzeitschrift CHIP. In der aktuellen Studie "Die besten IT-Weiterbildungsinstitute 2025" wurde das IBB im Bereich "Datenbanken" mit dem 4. Platz und der Bewertung "Top Lernerfolg" ausgezeichnet. In der Rubrik "Datev" konnte sich das Institut sogar als Gesamtsieger mit "Höchstem Lernerfolg" positionieren. Diese Auszeichnungen unterstreichen die hervorragende Qualität der IT-Bildungsangebote des IBB und die konstante Weiterentwicklung des Unternehmens seit seiner Gründung im Jahr 1985. IT-Weiterbildung: Notwendigkeit in Zeiten des digitalen Wandels Permanente Weiterbildung ist heute wichtiger denn je - das gilt im Prinzip für jede Branche, ganz besonders...

Die Digitalisierung verändert Arbeitswelten, Unternehmensprozesse und ganze Geschäftsmodelle – und das in rasantem Tempo. Auch die berufliche Weiterbildung bleibt davon nicht unberührt. Doch während viele diese Entwicklung als Bedrohung sehen, bietet sie enormes Potenzial: für Unternehmen, Bildungseinrichtungen und vor allem für Lernende. Neue Anforderungen durch digitale Transformation Der digitale Wandel bringt nicht nur neue Technologien, sondern auch veränderte Anforderungen an Fach- und Führungskräfte mit sich. Kompetenzen wie digitales Denken, technisches Verständnis, Prozesswissen und Kommunikationsfähigkeit gewinnen an Bedeutung. Gleichzeitig wird das lebenslange Lernen zur unverzichtbaren Voraussetzung für den beruflichen Erfolg. Flexibles Lernen als Schlüssel zum Fortschritt Digitale Lernformate ermöglichen eine bislang ungeahnte Flexibilität. Webinare, Blended-Learning-Konzepte und interaktive Lernplattformen...

Das NETZWERK Q 4.0 wurde für seine innovative Berufsbildung am 11. Oktober 2022 in Stuttgart mit dem Hermann-Schmidt-Sonderpreis ausgezeichnet. Als besondere Innovation würdigt die Jury die außergewöhnliche Breite der Behandlung digitaler Aspekte in der Weiterbildung des Ausbildungspersonals. Die Jury hebt darüber hinaus die flächendeckende Verbreitung der Bildungsangebote durch die Bildungswerke der Wirtschaft hervor. Das Institut der deutschen Wirtschaft ist für die Gesamtkoordination des Projekts verantwortlich.  Die Preisverleihung fand am 11. Oktober 2022 im Rahmen des jakobb-Kongresses 2022 im ICS in Stuttgart statt....

Seit dem 16. Februar 2021 rundet Sonja Schmitz die Geschäftsführung des Bildungsanbieters ab. Erkrath. Als COO wird Sonja Schmitz den Konzern gemeinsam mit Klaus Knappstein leiten, der als CEO und Sprecher der Geschäftsführung fungiert. Sonja Schmitz' Schwerpunkte liegen im Produkt- und Qualitätsmanagement, im Marketing und in der operativen Ausrichtung der Geschäftsbereiche. Mit Übernahme der Verantwortung für die Informations- und Kommunikationstechnologie - einschließlich der digitalen Transformation - wird sie schwerpunktmäßig die operative Geschäftsführung wahrnehmen. Klaus Knappstein steuert die strategische Unternehmensausrichtung,...

Die EU-Kommission sieht wie die DTMD University die berufliche Weiterbildung als Grundstein einer nachhaltigen digitalen Transformation des europäischen Bildungsökosystems. Luxemburg/Wiltz, 4. November 2020 In ihrer Mitteilung zum Europäischen Bildungsraum vom Ende September 2020 entwirft die EU-Kommission eine Vision und einen Aktionsplan zur Förderung der digitalen Kompetenz auf allen Ebenen der allgemeinen und beruflichen Bildung. Ziel des Aktionsplans ist es, bis 2025 70% aller 16- bis 74-Jährigen in der EU mit mindestens grundlegenden digitalen Fertigkeiten auszustatten. Dabei soll die berufliche Aus- und Weiterbildung...

FORUM Berufsbildung feiert Jubiläum für seinen Fernlehrgang „Pflegeberater*in §7a SGB XI“ 2010 führte FORUM Berufsbildung als erster und einziger Anbieter die Fach-Weiterbildung “Pflegeberater*in nach §7a SGB XI” als Fernlehrgang ein und ist damit bis jetzt bundesweit einzigartig. Jetzt, 10 Jahre später, blickt das Bildungsinstitut auf mehr als 1.500 erfolgreiche Absolvent*innen zurück. Kranken- und Pflegekassen sowie Pflegestützpunkte suchen gezielt und händeringend nach gut ausgebildeten Pflegeberater*innen. In einem immer unübersichtlicheren Angebot braucht es Experten, die die Übersicht behalten, die richtigen...

Mit der Betreuung und Beratung von über 1500 Firmen hat die DLS Cooperation seit fast vier Jahrzehnten ein umfangreiches Wissen in den Bereichen Management und Vertrieb angereichert. Zu ihren Kernkompetenzen zählen die Effizienzsteigerung im Vertrieb und die Steigerung des Wirkungsgrades eines Managers. Damit die Selbstständigkeit des Franchise-Nehmers auf dem Beratungssektor professionell und erfolgreich verläuft, wird dieser je nachdem für welches Franchisepaket er sich entscheidet, bis zu zwei Jahre betreut und beim Aufbau seines Unternehmens unterstützt. Dazu gehört unter anderem auch die Ausbildung und Qualfizierung zum...

Das Handbuch vermittelt Wissen zur Planung in der beruflichen Bildung, erörtert die politischen und ökonomischen Entwicklungen und Verknüpfungen und ordnet das Thema in den gesellschaftlichen Kontext ein. Es stellt die Regelungsmechanismen des beruflichen Bildungssystems dar und informiert über den Zusammenhang zwischen Nachfrage und Angebot am Bildungsmarkt. Durch seinen didaktischen Aufbau und das breite Themenspektrum der vier Buchteile, ist der Band als Lehrbuch und als Enzyklopädie nutzbar. Einige Beiträge haben Grundlagencharakter, andere vermitteln Hintergrundwissen oder behandeln aktuelle gesellschafts- und bildungspolitisch...

Technik- und naturwissenschaftlich interessierte sowie handwerklich begabte Schülerinnen und Schüler können am 31. Mai 2013 Fahrzeugberufe zum Anfassen erleben: „Wie kommt die Beule wieder aus dem Blech?, „Radwechsel kann ich, Reifenwechsel kann ich gleich!“ Sechs Mitmachstationen laden zum Ausprobieren ein und geben Einblicke in die Berufsausbildungen Kraftfahrzeugmechatroniker/ in, Karosserie- und Fahrzeugbauer/in sowie Zweiradmechaniker/in. Die Schülerinnen und Schüler können Ihre Fragen in den Gesprächen mit Ausbildern stellen und Informationen bei interessanten Rundgängen erhalten. Eingeladen sind gern auch Eltern...