Jeder Zehnte in Deutschland ist auf staatliche Unterstützung wie Sozialhilfe oder Hartz-IV-Leistungen angewiesen. Trotz historisch niedriger Arbeitslosenquote sinkt die Zahl der Hartz-IV-Empfänger nicht. Lehrte, 09.06.2017. Die Initiative Agenda 2011-2012 prangert den skrupellosen Umgang mit Regelsatzempfängern und der Unterschicht in Deutschland an, der viertgrößten Volkswirtschaft der Welt. Es ist kein Zufall, dass dieses Thema Punkt 1 (von 32 Scherpunktthemen) des Sanierungskonzeptes der Initiative Agenda 2011-2012 ist. Ein Konzept, das der Öffentlichkeit im Mai 2010 im Internet zur Diskussion angeboten wurde, ein Volumen...

Wohlfühlen. Mitgestalten. Verwirklichen. FingerHaus verwirklicht seit fast 70 Jahren Wohnträume: Das erfolgreiche Familienunternehmen zählt zu den größten und innovativsten Herstellern von Häusern in Holzfertigbauweise in Deutschland. Und ist einer der bedeutendsten Arbeitgeber im Landkreis Waldeck-Frankenberg. Über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – davon 51 Auszubildende – sorgen am Stammsitz im hessischen Frankenberg und in bundesweiten Montageteams jeden Tag dafür, dass der Traum vom Eigenheim für viele Kunden Wirklichkeit wird. Das Traditionsunternehmen setzt dabei Maßstäbe in der Branche: Mit einer der modernsten...

Möhrendorf, 24. Mai 2017 – Exzellenz, Nachhaltigkeit, Freude: Auf diesen drei Werten basiert das Arbeitsleben bei imbus – und es entwickelt sich stetig weiter. So ist nun auch der Employer Branding-Auftritt des führenden Lösungspartners für Software-Qualitätssicherung und -Test neu gestaltet worden. Die Homepage, Social Media und verschiedene Infomaterialien vermitteln Interessierten die wichtigsten Fakten zur Unternehmenskultur und Einblicke in den Büroalltag bei imbus. „Das Ziel von imbus ist es, Testen einfach zu machen. Um den Kunden das bieten zu können, kommt es auf starke Werte und eine gelebte Firmenkultur in...

Jetzt schon den Wunschtermin beim Umzugsprofi sichern - frühzeitig entrümpeln - Kinder auf Umzug vorbereiten Hattersheim – 16. Mai 2017 – Wer im Sommer umzieht, sollte besonders frühzeitig mit der Planung beginnen. Denn Sommerzeit ist Umzugszeit. Insbesondere Familien mit schulpflichtigen Kindern ziehen oft in den Sommerferien zum Wechsel des Schuljahres um. Dann haben auch die Möbelspediteure alle Hände voll zu tun. Setzen Sie sich deshalb jetzt schon mit einem Möbelspediteur wegen Ihres Wunschtermins in Verbindung, wenn Sie im Juni, Juli oder August umziehen. Hier unsere Tipps, wie Sie einen Spediteur auswählen und an...

„Die Muggergittermacher“ aus Ansbach schreiben ihre Erfolgsgeschichte fort. Ansbach. Nach der Übernahme der Geschäftsleitung durch Firmeninhaber Dr. Hans Mehringer im Vorjahr standen 2016 mehrere Ziele im Mittelpunkt: So wollten die „Muggergittermacher“ die Betriebsabläufe verbessern, den Personalstamm verstärken und mehr Umsätze erzielen. Mit den Ergebnissen ist der Geschäftsleiter zufrieden. Das Gute an den Rahmenbedingungen ist: Die Nachfrage nach Insektenschutzprodukten tendiert weiterhin nach oben. Im Wettbewerb behaupteten sich die „Muggergittermacher“ sehr gut und gewannen viele neue Kunden hinzu. Trotz des...

Ab sofort hat der Strom- und Gasversorger energiehoch3 ein besonderes Angebot für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Mit den neuen energiehoch3 Stromgutscheinen können Unternehmen die Arbeitsleistungen ihrer Mitarbeiter monetär honorieren, ohne dass zusätzliche Lohnnebenkosten anfallen oder Einkommensteuern abgeführt werden müssen. Bisher war der Energieversorger energiehoch3 GmbH insbesondere für seine bundesweit günstigen Strom- und Gastarife, den einfachen online Bestellprozess und faire Vertragsbedingungen bekannt. Ab sofort bietet das Bochumer Unternehmen zusätzlich ein attraktives Konzept für Unternehmen an: die energiehoch3...

Albstadt, DEZEMBER 2016 – Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH hat auch in diesem Jahr ihre langjährigen Mitarbeiter geehrt. Unter den Jubilaren ist ein Kollege mit bereits 40-jähriger Betriebszugehörigkeit. „Unsere Mitarbeiter machen die Firma hier in Albstadt aus. Sie haben ermöglicht, was wir in all den Jahren gemeinsam erreicht haben”. Mit diesen Worten bedankte sich der stellvertretende Werksleiter Michael Mayer bei den langjährigen Mitarbeitern des Unternehmens für ihre 10-, 20-, 25-, 30- bzw. 40-jährige Betriebszugehörigkeit. „Mit ihrem Engagement und Fachwissen sowie ihrer Erfahrung haben sie die Firma geprägt...

Die Deutsche Akademie für Management (DAM) hat ihr Evaluationssystem um die Perspektive der Arbeitgeberseite ergänzt. Die neue Konzept-Evaluation dient der Erforschung von zwei Schwerpunktfragen: zum einen die Anerkennung und die Beurteilung von Fernlehrgangsabschlüssen in der Praxis und zum anderen die Bedeutung der neuen Medien im Rahmen einer Weiterbildung im Fernstudium. Wissenschaftlich begleitet wird die Studie von Prof. Dr. Alexander Magerhans von der Ernst-Abbe-Hochschule Jena: „Die Studie ist eine sinnvolle Ergänzung zur Klärung der derzeitigen und zukünftigen Weiterbildungsbedürfnisse der Arbeitgeber.“ Teilnehmen...

Ab sofort können sich Studierende und Absolventen auf CareerGuide24.com in einem Pool von über 150 internationalen Top-Unternehmen über viele verschiedene Karrierewege- und Möglichkeiten informieren. Welche Karrieremöglichkeiten habe ich nach meinem Studium? Welche Unternehmen suchen nach Absolventen mit meinem Studiengang? Diese und viele weitere Fragen stellen sich die Mehrzahl der Studierenden und Absolventen heutzutage. Das Angebot an Unternehmen und Stellen ist groß, hier den richtigen Arbeitgeber zu finden, der sowohl zum eigenen Studiengang als auch zu einem selber passt, gestaltet sich oftmals als schwierig. Klassische...

Heidelberg, 3. November 2016 - SAS, einer der weltgrößten Softwarehersteller, sichert sich bereits im sechsten Jahr in Folge eine der beiden Top-Platzierungen im weltweiten Arbeitgeberranking. Das Unternehmen, das dieses Jahr sein 40-jähriges Bestehen feiert, punktet mit Innovation, Kreativität sowie Work-/Life-Balance und landete auf Platz zwei der vom Great Place to Work Institut ausgegebenen Rangliste der World's Best Multinational Workplaces. Ein positiver Effekt der wiederholt prämierten SAS Arbeitsplatzkultur ist eine der geringsten Mitarbeiterabwanderungsraten der Technologiebranche. SAS hat schon früh den Zusammenhang...