Zukunft Personal

Mehr Power in der Akquise: Anzeigendaten mit neuer Nutzeroberfläche, innovativen Features und neuem Namen auf der Zukunft Person

Berlin, 03.September 2015 – Anzeigendaten, das Akquise-Tool für Personaldienstleister, Jobbörsen und Verlage, zeigt sich vom 15. bis zum 17. September auf der Zukunft Personal in Köln in vielerlei Hinsicht in neuem Gewand. Mit der Namenserweiterung zu index Anzeigendaten wird die gebündelte Kompetenz der index Gruppe stärker in den Vordergrund gestellt und noch deutlicher das Selbstverständnis als Partner für alle Aspekte des HR-Marktes vermittelt. Daneben stehen die vollständig überarbeitete Arbeitsoberfläche sowie mehrere neue Funktionen wie eine Geo-Kartenfunktion und die Duplikat-Erkennung im Mittelpunkt des Messeauftritts in Halle 3.1, Stand F.24. Neben einem einfacheren Handling bietet index Anzeigendaten in Zukunft eine integrierte und individuell konfigurierbare Geo-Kartenfunktion, mit der z. B. die Standorte von Unternehmen, eigene Vertriebsgebiete aber auch Informationen der Bundesagentur für Arbeit übersichtlich dargestellt...

Regio-Jobanzeiger beratend auf der Zukunft Personal - Vorteile des regionalen Recruitings

Köln. – Auch in diesem Jahr findet vom 15.-17. September auf dem Messegelände in Köln Europas größte Fachmesse für Personalverantwortliche, die Zukunft Personal, statt. Regio-Jobanzeiger (www.regio-jobanzeiger.de), das deutschlandweite Netzwerk regionaler Stellenmärkte, steht den Messebesuchern am Stand K.13 in Halle 3.1 beratend zur Stelle. Interessierte Personalverantwortliche können sich dort vom Team des Regio-Jobanzeigers über die Vorteile des regionalen Recruitings informieren. Seit den Anfängen des Regio-Jobanzeigers hat sich das Netzwerk aus regionalen Stellenmärkten stetig vergrößert. Mittlerweile vereint Regio-Jobanzeiger über 60 starke Jobportale in ganz Deutschland mit über 30.000 Stellenanzeigen. „Regionales Recruiting wird immer wichtiger, denn immer häufiger suchen Bewerber nach Stellen und Arbeitgebern in ihrer Region. Arbeitgeber können sich auf dem passenden Portal von Regio-Jobanzeiger präsentieren und Bewerber...

NetDimensions auf der Zukunft Personal 2013 in Köln

Was leistet die Learning- und Talentmanagementlösung Talent Suite von NetDimensions? Wie funktioniert Learning in einer mobilen Gesellschaft? Das erfahren Messebesucher auf dem NetDimensions-Stand. München, 12.09.2013. Die Besucher der größten Fachmesse für Personalmanagement können vom 17. bis 19. September 2013 live erleben, was die Learning- und Talentmanagementlösung von NetDimensions leistet. Auf dem Stand (Halle 2.2, Stand E 16) präsentiert das NetDimensions-Team die Lösung "NetDimensions Talent Suite". Wie Learning in einer mobilen Gesellschaft funktioniert, zeigen Applikationen für Tablets, die on- und offline nutzbar sind. In einer interaktiven Präsentation diskutiert NetDimensions, wie Social Media das Lernumfeld verändern und wie Learning Management Systeme innovativ genutzt werden können. Die Learning- und Talentmanagement-Lösung NetDimensions Talent Suite bietet eine Symbiose aus Lernen, Performance und Talent Management....

Integrata auf der Zukunft Personal in Köln

Neue Lernformate auf Europas größter Fachmesse für Personalmanagement Stuttgart, 05.09.2013 Der unabhängige Qualifizierungsanbieter Integrata AG stellt vom 17. - 19. September 2013 auf der europäischen Fachmesse Zukunft Personal in Köln sein erweitertes Angebotsspektrum an Lernformaten vor. Der Integrata Messestand befindet sich in Halle 3.2, Stand O.15. Im Praxisforum 7 findet am Mittwoch, den 18.09.2013, von 16.30 – 17.00 Uhr, ein Vortrag zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement statt. Gemeinsam mit Dr. Sonja Manns, Personalreferentin beim Ostdeutschen Sparkassenverband (OSV), wird Gerhard Wächter, Vorstand der...

Direkte Personalsuche auf Messen im digitalen Zeitalter

Trotz mobilem Recruiting und digitalem Employee Branding sind Personalmessen insbesondere im digitalen Zeitalter beliebte Marketinginstrumente um den direkten Kontakt zwischen Bewerber und Unternehmen herzustellen. Dabei ist der Wunsch nach direkter Nähe und Kommunikation nicht nur aufseiten der Bewerber, auch Unternehmen nutzen die Messen verstärkt um geeignete Bewerber zu finden. Mit dem Fachkräftemangel ist die Teilnahme an Messen zu einem effektiven Instrument geworden, geeignete Bewerber aber auch Technologien und Managementlösungen zu finden. Die Zukunft Personal ist eine der größten Personalfachmesse in Europa und findet...

DiSG-Arbeitsplatzprofil: Das neue DiSG wird auf der Messe „Zukunft Personal“ in Köln präsentiert

Das DiSG-Persönlichkeitsprofil dürfte mit 50 Millionen Anwendungen weltweit das im betrieblichen Kontext am häufigsten genutzte Persönlichkeitsanalyse-Instrument sein – auch in Deutschland. Mit einem entsprechend großen Interesse am neuen „Everything DiSG Arbeitsplatz Profil“ rechnen der US-amerikanische DiSG-Lizenzgeber Inscape Publishing Inc. sowie dessen deutscher Lizenznehmer Voss+Partner, Hamburg, der unter anderem DiSG-Trainer ausbildet und lizenziert. Deshalb werden sie das neue DiSG vom 25. bis 27. September unter anderem in Köln auf der Messe „Zukunft Personal“ vorstellen und erläutern (Halle 11.3, Stand 37)....

Kaba auf der Zukunft Personal: Neues System Kaba B-inspired – viel mehr als Zeiterfassung

Auf der Messe Zukunft Personal 2012 in Köln präsentiert sich Kaba als Technologieführer im Bereich Workforce Management. Zusammen mit sechs Softwarepartnern zeigt Kaba in Halle 11.2, Stand K.30 smarte HR-Lösungen für effizientes Personalmanagement. Highlight ist das neue System Kaba B-inspired, das viel mehr als Zeiterfassung bietet. Mit dem neuen System können sich alle Mitarbeiter im Unternehmen schneller informieren, einfacher kommunizieren und damit Zeit sparen. Kaba B-inspired besteht aus dem Hightech-Terminal B-web 97 00, den Apps für unterschiedliche Aufgaben, einem App-Shop und der Kommunikationssoftware B+. Das Terminal...

AZS System AG zeigt integrierte Lösungen für das Personalmanagement auf der Zukunft Personal 2010 in Köln

AZS System AG, führender Hersteller integrierter Komplettlösungen zur Personal- und Zeitwirtschaft sowie der Zutrittskontrolle, präsentiert vom 12. bis 14. Oktober 2010 auf der Zukunft Personal in der Messe Köln in Halle 3.2 am Stand A08 neue Lösungen zur Strukturierung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Personalwesen. Personalmanagement ist ein Schwerpunktthema der AZS System AG auf der Zukunft Per-sonal 2010 in Köln. Das Personalinformationssystem Peris 3010 bietet z.B. die Führung einer elektronischen Personalakte. So können Personalfälle von der Stellenausschreibung über die Bewerbung, die Einstellung und die Abrechnung...

BDAE GRUPPE präsentiert sich auf der Fachmesse Zukunft Personal

Informationen zu Produktpalette und Dienstleistungsangebot für Expatriates Vom 22. bis 24. September findet in Köln wieder die größte Fachmesse für das Personalwesen statt – die Zukunft Personal. Auch die BDAE GRUPPE ist mit einem eigenen Stand auf dem bekannten Branchentreff präsent (Hall 5.1 Stand L. 13). 1995 mit dem Bund der Auslands-Erwerbstätigen (BDAE) gegründet, gilt das Unternehmen seit nahezu 15 Jahren als eines der erfahrensten, wenn es um die Beratung sowie soziale Absicherung von Privatpersonen und Mitarbeitern im Ausland (Expatriates) geht. „Wir möchten unseren Messeauftritt dafür nutzen, interessierten...

Neue Funktionen zur Jobvermarktung im Social Web mit jobs-for-friends

Berlin, 16. September 2009 – Die softgarden GmbH hat das eRecruiting-Tool jobs-for-friends vergangene Woche durch fünf neue Funktionen erweitert. Von dem Update profitieren nicht nur Unternehmen, die Jobs über jobs-for-friends schalten, sondern auch potenzielle Bewerber. Das Tool jobs-for-friends, das der Veröffentlichung und Verbreitung von Stellenanzeigen in Sozialen Netzwerken wie z.B. Facebook dient, hat der eRecruiting Softwareanbieter softgarden in einem Update um fünf Funktionen erweitert, die vom 22.-24. September auf der Zukunft Personal in Köln getestet werden können: •    Automatische...

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