Zufriedenheit

… und was MOTIVIERT Sie?

Immer mehr Menschen spüren eine wachsende Disharmonie zwischen den inneren Bedürfnissen und dem alltäglich gelebten Leben. Die Sehnsucht nach einer möglichen realisierbaren Veränderung wirft viele Fragen in uns auf, macht neugierig und gleichzeitig mutig. Wer hat die persönliche Freiheit, sein individuelles „Hamsterrad“ einmal zu verlassen und das, was sein Leben bestimmt, von außen zu betrachten? Habe ich den für mich richtigen Job ? Bin ich eine erfolgreiche Führungskraft? Bin ich wirklich glücklich in meiner Partnerschaft? Lebe ich mein Leben, so wie ich es mir vorstelle und wünsche oder gehe ich (zu) viele Kompromisse...

In 3 Stunden verdienen wo andere 12 Stunden für arbeiten müssen.

Steigen Sie um auf NEUE PROFITMETHODEN! Geld verdienen durch (fast) nichts tun: Dieses Buch ist für Leute, denen eine Dauertätigkeit zu geregelt erscheint und die nur hin und wieder ordentlich Kasse machen wollen, wenn sie das Geld aus dem letzten Reibach gerade aufgebraucht haben. Kurzum: ein Buch für Leute, die mit harter Arbeit nichts im Sinn haben, auf die Früchte derselben aber dennoch nicht verzichten wollen. Dieser Report enthüllt eine Fülle von Reibach-Ideen, mit denen man je nach Lust und Laune maleben schnell die große Mark machen kann und trotzdem ungebunden und unabhängig ist. Nur für Leute, die wirklich nur...

socialNC verzeichnet einen großen Zuwachs bei seinen Premiummitgliedern

Das Netzwerk www.socialNC.de konnte den Anteil seiner Premiummitglieder im letzten Quartal um 30% steigern. Unter dem Motto "Wer kein Netzwerk hat, macht sich eins!" brachte die Aktion "Ab sofort bestimmen Sie den Preis für eine Premiummitgliedschaft selbst." einen großen Erfolg und somit einen enormen Zuwachs an Premiummitgliedern. socialNC ist das einzige Netzwerk wo die Mitglieder den Preis selbst bestimmen können und bleibt somit seiner Phliosophie eines der besten sozialen Netzwerke zu sein treu. Hier nochmal die Informationen zur Aktion: Ab sofort bestimmen Sie den Preis für eine Premiummitgliedschaft selbst. Als...

ECM hat sich einen festen Platz in der Gunst der Anwender erobert

(Gescher, 01.10.2009) In den vergangenen drei Jahren zeigten sich Un-ternehmen mit ihren Enterprise Content Management-Lösungen (ECM) deutlich zufriedener. Gleichzeitig hat ECM im Vergleich zu anderen IT-Themen spürbar an Bedeutung gewonnen. Analog dazu stiegen gegen-über 2006 auch die Nutzenerwartungen der Firmen, die derzeit noch keine ECM-Systeme im Einsatz haben. Zu diesen Ergebnissen kommt eine Ver-gleichsanalyse der Agentur „denkfabrik“, die im Auftrag der d.velop AG mehr als 400 Unternehmen mit und ohne Lösungen für ihr Dokumenten-management befragt hat. Demnach wird ECM heute deutlich stärker als 2006 bei den wichtigsten...

Erfolgsebook. Geld, Erfolg, Zufriedenheit- nur... wie kommen Sie dahin?

Wenn Sie endlich ein Leben als MENSCH und PERSÖNLICHKEIT führen möchten, dann sind die mit Abstand die wichtigsten Zeilen, die Sie je lesen werden! "Starke Worte... nun... lesen Sie weiter!" Doch zuvor ein Hinweis:Dieses Buch eignet sich nicht für... Esoteriker, die glauben, schon erleuchtet zu sein. Esoterik - Touristen, also Menschen, die sich ständig neue Bücher über Esoterik, Religion, Grenzwissenschaften etc. kaufen und dann jeweils die darin beschriebenen Praktiken aus Gründen der Bequemlichkeit nicht anwenden . ... für alle Armen, Unglücklichen und Wehleidigen, die in Selbstmitleid zerfliessen. ......

MARKANT entscheidet sich für die Einführung des Kostenrechnungsworkflows durch bpi solutions

Die MARKANT-Gruppe, führende Verbundgruppe selbstständiger Handelsunternehmen, hat sich entschieden, den Kostenrechnungsworkflow auf der Basis von BPM inspire durch bpi solutions einzuführen. Das System Kostenrechnungsworkflow stellt ein auf Internet-Technologie basiertes Anwendungssystem für die Rechnungskontrolle von Kostenrechnungen zur Verfügung und ist in das Markant-Portal integriert. Im Jahr 2008 verarbeitete die MARKANT 16,8 Mio. Rechnungen als Zentralregulierer in Europa. Die MARKANT-Gruppe wird von der MARKANT AG mit Sitz in der Schweiz als Holding gesteuert. Die Handelskooperation MARKANT sieht ihre Aufgabe in der...

www.dialo.de punktet mit Orientierung und Information:

Online-Befragung über die Zufriedenheit der Nutzer Nürnberg, 26. Mai 2009 – Wie zufrieden sind die Nutzer des Auskunfts- und Bewertungsportals www.dialo.de? Wie aktuell und glaubwürdig sind die Informationen auf der Website? Das waren die zentralen Themen einer Online-Befragung, die der Vermarkter für digitale Medien TripleDoubleU in Zusammenarbeit mit dem Software-Dienstleister eScape im Auftrag des Nürnberger Empfehlungsnetzwerks durchgeführt hat. Von Januar bis April 2009 wurden knapp 200 Nutzer befragt, die Ergebnisse anonymisiert, nach wissenschaftlichen Kriterien ausgewertet und für die Praxis aufbereitet. Die Umfrage...

Kommunikation mit Kollegen sorgt für mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz

Unternehmer und Mitarbeiter profitieren von Gemeinschaft Aachen, 26.05.2009 – Viele Mitarbeiter in der IT-Branche sind unzufrieden: Der Spagat zwischen knappen Ressourcen auf der einen und Monopolisten auf der anderen Seite führt zu hohem Leistungsdruck. Die Folgen können mangelnde Motivation und eine oftmals geringere Arbeitsleistung sein. Ein Austausch mit Kollegen im Seestern-IT-Forum kann helfen, die eigene Situation zu verbessern. Die Zahlen sind alarmierend: laut Arbeitsklima-Barometer 2008 des IFAK Instituts aus Taunusstein arbeiten nur 12 % der Mitarbeiter in IT-Unternehmen engagiert. Fast zwei Drittel der Mitarbeiter...

Krise trifft Arbeitsmarkt: Augen zu und durch

Arbeitnehmer sind mit ihren Unternehmen mehrheitlich unzufrieden, aber fürchten den Wechsel Herrenberg, 11. Mai 2009 - In Zeiten der Wirtschaftskrise arrangieren sich viele Arbeitnehmer offenbar lieber mit unattraktiven Arbeitgebern, anstatt neue Herausforderungen zu suchen. Laut einer statistischen Erhebung des Arbeitgeber-Portals evaluba.com würden 43% aller Nutzer ihren aktuellen Arbeitgeber auf keinen Fall weiterempfehlen. Nicht sicher sind sich 32%, nur der geringste Anteil der Teilnehmer steht uneingeschränkt zum Unternehmen (23%). Trotzdem ist die Bereitschaft zum Jobwechsel vergleichsweise gering - nur 12% aller Befragten...

mit balancesophy stellt sich ein neues Konzept für Lebensglück, Zufriedenheit und Harmonie vor

n den Zeiten der Krise und Hektik kommt die Idee von Ruth Jahnel und Kaja Otto wie gerufen: durch "balancesophy" (einem Kunstbegriff aus den Worten "Balance" und "Philosophy") stellen die zwei erfahrenen Kommunikationstrainerinnen einen Mix aus körperlichem, mentalem und emotionalem Training das innere Gleichgewicht her und helfen, die persönlichen Ziele und Wünsche aus eigenem Antrieb zu verwirklichen. Das neuartige Konzept, das sich sowohl für Privatpersonen als auch Unternehmen eignet,wurde von Ruth Jahnel und Kaja Otto gemeinsam entwickelt und wird im April erstmals in Hamburg der Öffentlichkeit vorgestellt. "balancesophy zeigt,...

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