Wer glaubt, Ziele und Zielvereinbarungen im Vertrieb seien ein alter Hut, in den nichts Neues mehr hineinpasst, der darf auf ein Seminar des Managementberaters Gunther Wolf in München und in Düsseldorf gespannt sein. Führungskräfte aus Vertrieb und Verkauf erhalten bei diesem Seminar frische Ideen für Zielvereinbarungen, die für das Unternehmen und die Mitarbeiter ein echter Gewinn sind. Zähe Zielvereinbarungen, in denen Führungskraft und Mitarbeiter versuchen, das Höchstmögliche – jeweils aus Ihrer Sicht – herauszuholen, enden nicht selten in Kompromisszielen. Dass es auch anders geht, und vor allem, wie es anders...

Gäufelden, den 15.06.2011 – Am 4. und 5. Oktober veranstaltet der orenda Verlag Erich E. Weißmann das Führungskräftetraining erfolgreiche Mitarbeiterführung. An diesen beiden Tagen vermittelt der Trainer, Coach und Unternehmensberater Erich Erwin Weißmann den Teilnehmern in diesem Führungskräftetraining Führungswissen und trainiert mit ihnen in diesem Seminar Führungsmethoden, die sich seit mehr als 20 Jahren in der Praxis in seinem Unternehmens und den Unternehmen seiner Mandanten und Teilnehmer bewährt haben. Die Teilnehmer lernen in diesen beiden Tagen im Seminar die Erfolgsfaktoren in der Mitarbeiterführung kennen...

(Hamburg und Wuppertal, 18.04.2011) Zielvereinbarungsgespräche werden immer komplexer, Mitarbeiter immer anspruchsvoller, Ziele immer unerreichbarer, Umfeld und Zukunft immer uneinschätzbarer. Mittendrin und zwischen den Anforderungen von allen Seiten: der Vorgesetzte. Die neue Serie der Dashöfer Führungskräftetrainings bietet Vorgesetzten jetzt umfassende Unterstützung. Führen mit Zielen ist eine wahre Meisterleistung. Im Zielgespräch sollen Vorgesetzte gegensätzliche Interessen auf einen Nenner bringen und fordernde Zielvereinbarungen treffen. Sie sollen wertschätzend Feedback geben, Verhalten objektiv beurteilen, Leistungen...

Seminar-Reihe über Innovationen im Bereich der Zielvereinbarungs- und Anreizsysteme. Termine in Düsseldorf, München, Hannover, Hamburg, Berlin und Leipzig. (Hamburg und Wuppertal, 30.03.2011) Immer mehr Unternehmen erkennen: Die vor Jahrzehnten etablierten Zielvereinbarungssysteme sind heutigen Anforderungen nicht mehr gewachsen. Sie gelten als mittelfristig unflexibel und langfristig wirkungsschwach. Gegensätzliche Interessen der Beteiligten senken die Qualität der Zielgespräche. In der neuen Dashöfer Seminar-Reihe erfahren Entscheider, wie sie mit genial einfachen Maßnahmen nachhaltige Verbesserungen bestehender Zielvereinbarungssysteme...

Gäufelden, den 22.09.2010 – Der orenda Verlag veranstaltet am 26. & 27. Oktober das Führungskräftetraining erfolgreiche Mitarbeiterführung 2010. In diesem Seminar vermittelt der Trainer, Coach und Unternehmensberater Erich Erwin Weißmann den Teilnehmern Führungswissen nach ganzheitlichem Ansatz und trainiert mit den Teilnehmern Führungsmethoden, die sich 20 Jahre in der Praxis seiner eigenen Unternehmen und denen seiner Mandanten und Teilnehmer bewährt haben. Die Teilnehmer lernen an den zwei Tagen die Erfolksfaktoren der Mitarbeiterführung kennen und für sich zu nutzen. Sie analysieren die eigenen Führungsfähigkeiten...

Erfolgreiche Unternehmensführung bedeutet, sich die richtigen Ziele zu setzen und alle Mitarbeiter dafür zu begeistern. Dabei gilt es die Unternehmensziele bis auf die Mitarbeiterebene herunter zu brechen sowie ein breites Verständnis bei allen Mitarbeitern für dieselben zu schaffen. Auf Basis des geschaffenen Verständnisses sollen die Mitarbeiter ihre tägliche operative Arbeit an ihren Zielen ausrichten und so wiederum im Sinne der Strategie des Gesamtunternehmens handeln und arbeiten. Bei einer der wenigen Managementlehren, die völlig unumstritten sind, handelt es sich um die Methode „Management by Objectives“, welche 1955...