Im Zuge des demografischen Wandels steigt der Anteil an Führungskräften 50+ in Unternehmen stetig an – Ihr starkes Potential bleibt oft ungenutzt, weil es an passenden Einsatzmöglichkeiten mangelt - Mit dem POTENTIAL INDEX Führungskräfte 50+ erobert ein innovatives Tool den Markt, welches neue Perspektiven aufzeigt und Potentiale identifiziert Sensbachtal/Heidelberg, 16. Mai 2013. –Ende April 2013 hat die Krähberg Consulting GmbH ein innovatives und aktuelles Analyse- und Reporting Tool auf den Markt gebracht. Mit dem POTENTIAL INDEX Führungskräfte 50+ werden Unternehmen dabei unterstützt, verborgenes Leistungspotential von Führungskräften 50+ zu heben und Perspektiven zu erweitern. Benita von Kettler, Geschäftsführerin bei Krähberg Consulting, erklärt: „Unternehmen in Deutschland sind auf die zukünftige demografische Entwicklung nicht hinreichend vorbereitet. Strategien sind oft unvollständig und lassen eine besonders...

Hamburg, 10. Februar 2010. Erfolgreiche Existenzgründer planen ihre wirtschaftliche Selbstständigkeit sehr genau, vergessen aber die körperlichen und psychischen Ressourcen zu berücksichtigen. Ein Businessplan gibt Auskunft darüber, ob eine Selbstständigkeit erfolgs- versprechend ist oder nicht. Es werden neben der eigentlichen Idee auch besonders die Marktanalyse und die finanzielle Basis dokumentiert. Nur zu oft wird jedoch die notwendige Work-Life-Balance unberücksichtigt gelassen. Fällt jedoch der Unternehmer durch eine zu hohe Belastung aus, ist die Selbstständigkeit in Gefahr. Dies weiß auch der Business Coach Caren Latzel vom Unternehmen il cliente – Business Coaching & Consulting zu berichten. Sie hat diesen wichtigen Aspekt in Ihre Beratung integriert. Auch die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) hat in Ihrer aktuellen Ausgabe 01/2010 ihrer „BGW mitteilungen“ dieses Thema aufgegriffen....

Alltagstress hemmt Ihre Kreativität! Müssen auch Sie im beruflichen wie privaten Alltag hohen Arbeitseinsatz leisten sowie jeden Tag aufs Neue große Flexibilität zeigen? Wer dazu über Jahre in der Lage sein will, ohne auszubrennen und zynisch zu werden, muss konstruktiv und bewusst mit den beruflichen und privaten Anforderungen umgehend können. Denn die Erwartungen an Sie in Ihrer Eigenschaft als Fach- und Führungskraft sind in den letzten Jahren enorm gestiegen. Der persönliche Anspruch, ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Business und Privatleben zu bewahren, ist daher immer schwerer aufrechtzuerhalten - aber möglich! Im Rahmen unseres viertägigen Seminars "Raus aus dem Hamsterrad: Auf dem Weg zur persönlichen Work-Life Balance", welches sowohl Ende Mai (25-29.05.2009) als auch Ende September (21-25.09.2009) auf La Gomera/Kanarische Inseln stattfindet, haben Sie die Möglichkeit, sich für ein paar Tage bewusst vom gewohnten...