Wettbewerbsvorteil

Agenda News: Deutschland – Wettbewerbsvorteile Dank Niedriglohn

Gerd Schröer hat mit Agenda 2010 durch Dumping- und Niedriglöhne, Minijobs und Teilzeitarbeit dazu beigetragen, dass sich Deutschland zum Niedriglohnland Nummer 1 in der EU entwickelt hat. Lehrte, 28.05.2017. Das hat zur Folge, dass das Rentenniveau bis 2040 auf 43 % fällt. Vergleichsweise liegt das Rentenniveau in der EU zwischen 50 und 101% (101 % in den Niederlanden). Die Vorgeschichte: Unter den Regierungen von Brandt, Schmidt, Kohl, Schröder und Merkel, hat Deutschland seit 1969 rund 2.140 Mrd. Euro mehr ausgegeben, als der Staat eingenommen hat. Seit 47 Jahren haben die Regierungen im Durchschnitt pro Jahr rund 49 Mrd. Euro Schulden, bei einer Schuldenquote 2016 von 68,3 %, gemacht. Vergleichsweise betragen die Schuldenquoten der EU19 89,2 % und der EU29 83,5 %. Helmut Kohl hat 1989 die Senkung der Lohnsteuer von 56 auf 42 % auf den Weg gebracht, 1991 die Börsenumsatzsteuer ersatzlos gestrichen und 1997 die Vermögensteuer „ausgesetzt“....

Extremmarketing: Anwendung sowie Chancen und Risiken einer neuen Kommunikationsform

Die Marketingwelt, insbesondere aber die Marketingkommunikation, sieht sich ständigem Wandel unterworfen. Das steigende Marken- und Produktangebot und die zunehmende Werbedichte haben zur Folge, im Kampf um die Gunst der Konsumenten beständig neue Marketingdisziplinen zu kreieren. Ein noch sehr junges Phänomen dieses Feldes ist das Extremmarketing. Im Zentrum dieser Auseinandersetzung stehen die Beschreibung, Einordnung und Analyse dieses Marketing- bzw. Kommunikationsansatzes, der von Seiten der Wissenschaft bislang nur geringfügig beachtet wurde. Zunächst erfolgt die Untersuchung der wesentlichen Problemfelder der Marketingkommunikation. Diese bildet den Ausgangspunkt zur Charakterisierung der Grundlagen des Extremmaretings und dessen Relevanz innerhalb des Kommunikationsprozesses. Im Anschluss hieran werden mit Hilfe von Praxisbeispielen die theoretisch erarbeiteten Inhalte veranschaulicht und zentrale Fragestellungen der praktischen Anwendung...

Kundenbindung leicht gemacht

Kundenbindung wird immer wichtiger. Deshalb bietet Systagon dafür maßgeschneiderte Inhouse-Workshops an. Dort wird erklärt, wie Kundenloyalität als Turbo für Unternehmen funktioniert. Die Mitarbeiter sind dabei als Schnittstelle zum Kunden der Schlüssel zum Erfolg. Um Kundenloyalität zu erreichen, ist es notwendig eine entsprechende Unternehmenskultur zu schaffen. Leben Ihre Mitarbeiter die Loyalität tagtäglich, wird dieser Gedanke auch leichter an die Kunden weitergegeben. Eine stärkere Kundenbindung ist das Ergebnis. Doch diese Struktur wird von vielen weiteren positiven Effekten im Unternehmen begleitet: Weniger Fluktuation und ein besseres Arbeitsklima sind nur einige davon. Kundenbindung für mehr Erfolg Loyale Kunden sind die besten Kunden. Eine hohe Kundenbindung ist das Fundament jeder erfolgreichen Firma. So kann jederzeit mit einem gewissen Grundumsatz gerechnet werden. Dadurch lässt sich das Geschäft stabiler aufbauen...

Veranstaltungshinweis - 3DSE Management Summit 2012: "Profitable Innovation - Wachstum durch Innovation"

Exklusiv-Veranstaltung für hochrangige Führungskräfte aus Innovation und FuE im Münchener Spatenhaus München, September 2012 - Die 3DSE Management Consultants GmbH (3DSE) in München lädt am 12. Oktober 2012 zum alljährlichen 3DSE Management Summit ein - dieses Jahr ins Spatenhaus an der Oper in München. Rund um das Thema "Profitable Innovation - Wachstum durch Innovation" werden sich hochrangige Entscheider und Branchenexperten, u.a. von Porsche, Siemens Healthcare, 3M und MAN, in Impulsvorträgen und Workshops einen Tag lang den zentralen Fragestellungen widmen, mit denen Unternehmen zunehmend konfrontiert werden: Wie...

Berliner Unternehmen “onFeedback” startet innovatives Kundenfeedbacksystem für Franchise-Unternehmen und Handelsketten.

Das Berliner Unternehmen onFeedback bietet ab sofort ein Kundenfeedbacksystem für Franchise-Unternehmen und Handelsketten an Das System ermöglicht es Unternehmen, hochqualitative Kundenmeinungen in Echtzeit zu erhalten und auszuwerten. Dadurch können diese die eigene Qualität verbessern, Kunden langfristig an sich binden und negative Bewertungen offline halten. Über eine kostenlose App, einen QR-Code, der mit dem Smartphone eingescannt wird, SMS oder Email können Kunden problemlos Lob, Kritik und Vorschläge an Unternehmen weitergeben. Das onFeedback-System bündelt diese Informationen, wertet sie automatisch aus und...

Nur nichts verpassen: Kein Twitter und keinen Kunden

Die Profimailbox für das Handy geht immer richtig ran. Frankfurt, 25. November 2009 --- Die Grenzen zwischen Arbeit und Privatleben verwischen immer mehr, besonders bei Berufseinsteigern. Private Mails werden im Büro gecheckt, und im Gegenzug sind Beschäftigte auch nach Arbeitsschluss noch für ihre Firma erreichbar. Wer alles richtig machen möchte, richtet auf seinem Handy eine professionelle Mailboxansage ein. Die geht immer ran und vermittelt dem Kunden einen professionellen Eindruck. Die Bereitschaft gut erreichbar zu sein, steigt mit der Verbreitung digitaler Kommunikationsmittel. Im wachsenden Wettbewerb zeigen...

Ein kleiner Sensor macht den großen Unterschied

EMB und FOS Messtechnik machen Verschleiß in Motoren messbar Schacht-Audorf/Bremen, 4. November 2009 - Ein nur 15 Millimeter langer Sensor kann Reedereien bald viel Geld einsparen. Die Erfindung aus Schleswig-Holstein senkt den Wartungsaufwand bei Schiffsmotoren drastisch: Der Mikrosensor aus Spezialstahl misst den Verschleiß im Motor. Ein Schiffsdieselmotor wird in der Regel alle 15.000 Betriebsstunden überholt - egal, ob er abgenutzt ist oder nicht. Die Kosten dafür können je nach Umfang der Reparaturarbeiten bis zu 500.000 Euro betragen. Dabei wäre zumindest das komplizierte und teure Zerlegen des Motors gar nicht jedes...

Die Krise meistern - Wissensvorsprung als Wettbewerbsvorteil

München (man/28.07.2009) - Die globale Wirtschaftskrise sorgt seit Monaten dafür, dass selbst traditionsreiche Unternehmen vor dem Bankrott stehen. Und noch schlimmer: viele warnen, dass das vollständige Ausmaß der Krise noch bevor steht. Insbesondere für Führungskräfte hat sich das Arbeitsumfeld radikal verändert. Die Studie einer renommierten Personalberatung zeigt: bei 80% der Manager hat sich der Leistungsdruck stark erhöht, 48% arbeiten heute mehr als vor einem Jahr. myAudioNews bietet gemeinsam mit den Partnern Süddeutsche Zeitung, F.A.Z. und Handelsblatt ein neues Produkt für die Wissensgesellschaft von Morgen an:...

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