Die Forderung nach einer neuen Art des Wirtschaftens wird vielerorts immer lauter. Unternehmen stoßen in Ihrem Know-How und der bisher gelebten Praxis immer öfter an Ihre Grenzen. Kernkompetenzen scheinen nicht mehr ausreichender Garant für erfolgreiche Weiterentwicklung und Wachstum. Was tun? Eine mögliche Antwort heißt schnellere und bessere Ergebnisse durch den Ansatz der Wertebelebung. Wertebewusstsein in der Praxis Viele Unternehmen propagieren auf ihren Homepages absolutes Werteverständnis und versprechen, diese Werte in der Praxis zu leben. Nur allzu oft bleiben diese aber Lippenbekenntnisse. Weshalb? Weil es eine Sache...

Werner Heesen, vormals „Director South Asia” der Deutschen Lufthansa AG, verantwortet als Bereichsleiter den Bereich „Personal“ der Dr. Wamser + Batra GmbH. Er hat selbst 13 Jahre in Indien gelebt und in Führungspositionen gearbeitet und teilt im Folgenden einige seiner Erfahrungen und Ansichten zum komplexen Thema Personalführung in Indien. So gut wie jedes Unternehmen macht irgendwann im Laufe seines Indien-Engagements negative Erfahrungen mit dem eigenen indischen Management, respektive Mitarbeitern. Wie alle In(d)sider wissen, liegen in Indien Freud und Leid oft sehr eng beisammen. So kann der anfänglichen Euphorie bei...

Die Friedrich Wilhelm Raiffeisen-Schule lud ihre Kooperationspartner am 21.5.14 zum KOOP Get together. 21 Besucher aus Unternehmen, die mit der privat-öffentlichen Grundschule vor allem im Bereich Berufsfelderkundung zusammenarbeiten, folgten gerne der Einladung. Mit den KOOP Events bietet die genossenschaftlich organisierte Kleinschule ihren Partnern aus dem lokalen Handwerk, Handel und Wirtschaft einen Rahmen, in welchem sich gehaltvolle Vorträge und geselliges Beisammensein mischen dürfen. Nach einem herzlichen Willkommen stärkten sich die Besucher zunächst an frisch gebackenem Flammkuchen und heimischem Eselsbier. Auf...

Zum vierten Mal veranstaltet die Kiwi-AG, eine Unternehmensberatung mit christlichen Wurzeln, zusammen mit der Stiftung Weltethos vom 31. 1. bis 1. 2. 2014 die Mauracher Gespräche zum Thema:Zusammenarbeit im Vorstand – unteilbare Verantwortung In einer eineinhalbtägigen Veranstaltung in enger Kooperation mit der Stiftung Weltethos wagen sich etwa zwanzig Entscheider aus Wirtschafts- und Sozialunternehmen an die ernsthafte Klärung von Sinnfragen auf der Grundlage des „Manifest Globales Wirtschaftsethos“. Viele Herausforderungen im Unternehmensalltag haben eine ethische Dimension. Deshalb gehört ethische Kompetenz heute...

Das Bildungsmagazin Hauptsache Bildung widmet sich diese Woche dem Thema „Werte“. Ganz besonders geht es hierbei um Werte im Bildungssystem. Was sind Werte überhaupt? Können Werte vermittelt werden? Wenn ja – wie? Und wie bemisst sich der Wert von Bildung? Seit den neusten strukturellen Veränderungen im Bildungssystem, allen voran der Umstellung der Gymnasien auf das G8-System und den Bologna-Reformen der Universitäten, werden Werte auch wieder im Zusammenhang mit dem bundesdeutschen Bildungssystem diskutiert. Ebenso zwingen die derzeitigen wirtschaftlichen Probleme in Europa dazu, den Blick erneut auf Werte in Unternehmen...

Immer mehr "Vitamin B-Affären": Wulff, Mappus, Blatter und Co. Wie weit dürfen Beziehungen eigentlich gehen? Wolfgang Bosbach, Andreas Fritzenkötter und Gerald Uhlig-Romero reden bei einer Buchvorstellung im Theater im Palais über Networking, Vorteilsnahme und den Wert der Werte. Nicht nur der deutsche Politiker, sondern auch der FIFA-Präsident, eine Universitäts-Klinik und aktuell die Bundesverwaltung (>> Spiegelbericht) wissen offenbar nicht mehr, wo die Grenzen zwischen Amt, Freundschaft und Geschäftsbeziehung liegen. Wie darf man seine Beziehungen eigentlich nutzen? Entwickeln wir uns zu einer Netzwerk-Gesellschaft,...

Effiziente Unternehmensführung und die Besinnung auf klassische, ökonomische Tugenden – was klingt wie unvereinbare Gegensätze, ist vor dem Hintergrund von Globalisierung und Finanzkrise zur festen Maxime geworden. Denn Profit als Messwert für den Erfolg funktioniert meist nur kurzfristig. Fest in der Firmenphilosophie verankerte Werte sind daher viel wichtiger. Zu diesem Schluss kommt das Unternehmerpaar Simone und Jochen Stargardt. In ihrem Ratgeber „Hart & Herzlich“ belegen sie diese These eindrücklich. Attraktive Frauen rekeln sich in feinster Spitze in der spanischen Sonne und knabbern dabei an Printen und Schokoladenstücken....

Bonn – Der Benediktinermönch und gefragte Managementberater inspiriert auf den Petersberger Trainertagen 2012 mit einem einstündigen Keynote-Vortrag, in dem er die Bedeutung von Respekt und Wertschätzung als eigentliche Innovativ- und Produktivkräfte für Unternehmen aufzeigt. Der Live-Vortrag ist nun auf DVD verfügbar. Viele Unternehmen sehen nach Beobachtung von Anselm Grün den Gewinn an erster Stelle und betrachten Werte als nachrangig. Dass es genau umgekehrt Sinn macht, beschreibt der Pater anschaulich und überzeugend in seiner Einführung. Ein Unternehmen, das Werte schätzt, schöpft auch Wert, denn nachhaltigen Gewinn...

Sie sind die letzten ihrer Art. Die weißen Tiger und die Ladies and Gentleman unserer Zeit. Der weiße Tiger ist als starkes, aufrichtiges und edles Tier bekannt. Er scheint über den Dingen zu stehen, kann aber auch gefährlich werden, wenn es die Situation erfordert. Der weiße Tiger ist in seiner Eigenart ein seltenes Wesen. Seine Eigenschaften werden im Buch den Werten der Menschen gegenübergestellt. Hannes Robier hat dieses Buch geschrieben, um gegen den derzeitigen Verfall der Sitten, durch Stärkung von Werten wie Respekt, Zivilcourage, Understatement, Höflichkeit und Contenance das Gute und Edle im Menschen wieder...

Eine neue Berliner Studie zeigt: Unternehmen wollen die Einführung eines klaren Verhaltens-Regelwerks für Politiker. Vertrauen ist das höchste Gut bei Beziehungen. Was muss ein Politiker tun, damit man ihm vertraut? Die Ergebnisse der aktuellen ZEIT ONLINE- Umfrage zeichnen ein erschütterndes Bild: Nur 14% der Deutschen vertrauen ihren Politikern. Unseren Volksvertreter sind in den letzten Monaten durch zahlreiche VitaminB-Affären die guten Beziehungen zu ihrem Volk abhanden gekommen. Was besonders gefährlich ist: Nicht nur die breite Masse, auch die Eliten scheinen Ihren Repräsentanten zunehmend zu misstrauen. Das...