Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie fordert zum Handeln. LOPREX begleitet Unternehmen praxisnah, strategisch und zukunftsorientiert - für Klarheit und eine starke Wettbewerbsposition. [Stuttgart], 18. Juli 2025 - Die Einführung transparenter Vergütungssysteme ist für Unternehmen nicht mehr nur ein Trend, sondern wird zur gesetzlichen Verpflichtung: Die Europäische Entgelttransparenzrichtlinie zwingt Betriebe ab einer Größe von 50 Mitarbeitenden dazu, ihre Entgeltstrukturen offen zu legen und regelmäßig über geschlechtsspezifische Lohnunterschiede zu berichten. Doch auch kleinere Unternehmen sind künftig in der Pflicht, individuelle Auskunftsansprüche zu erfüllen. Damit beginnt für viele Organisationen eine neue Ära der Gehaltskultur. LOPREX unterstützt Unternehmen bei diesem Wandel und bietet fundierte Beratung zur Einführung moderner Vergütungssysteme, die nicht nur rechtliche Anforderungen erfüllen, sondern auch Motivation...

Wie Unternehmen Vergütung und Vergütungssysteme neu denken sollten Die Frage, wie Mitarbeitende fair und attraktiv entlohnt werden, wird zunehmend komplexer. Unternehmen müssen sich kontinuierlich mit den Herausforderungen eines sich wandelnden Arbeitsmarktes, neuen gesetzlichen Vorschriften und den veränderten Erwartungen der Mitarbeitenden auseinandersetzen. Die Suche nach innovativen Vergütungsstrategien wird daher für viele Unternehmen zu einer entscheidenden Frage, um sowohl Talente zu gewinnen als auch langfristig zu binden. In diesem Kontext bieten zukunftsorientierte Vergütungssysteme eine wichtige Grundlage für Unternehmen, die den Anforderungen der Gegenwart und Zukunft gerecht werden wollen. Welche sind die wesentlichen Aspekte, die eine zukunftsfähige Vergütungsstrategie ausmachen? Warum ist ein Seminar zu diesem Thema für HR-Professionals und Unternehmensleitungen unverzichtbar? Warum die Vergütungsstrategie heute relevanter...

-- "Stromspeicherinspektion 2025" der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin bewertet Energiemanagement und Effizienz von Heimspeichern -- FENECON Stromspeicher und FEMS optimal für das neue EEG geeignet -- Kostenfreies Webinar zum EEG 2025 am 28. Februar 2025 Deggendorf, 12. Februar 2025 ---- Das Energiemanagementsystem von FENECON, einem führenden Anbieter von Stromspeichern und smarten Energiemanagementsystemen, ermöglicht optimierte Erträge rund um den Betrieb einer Solaranlage und eines Stromspeichers. Das ist das Ergebnis einer Studie der Hochschule für Technik und Wirtschaft Berlin. In der "Stromspeicher-Inspektion 2025" hat die HTW Berlin neben der Effizienz von Heimspeichern erstmals auch die Energiemanagementlösungen der führenden deutschen Hersteller untersucht. Dabei schnitt das KI-basierte Prognoseverfahren des FENECON Energiemanagementsystems FEMS besonders gut ab. Es ist über ein Risikolevel individuell konfigurierbar,...

Wie bilden Sie notwendige Gehaltssteigerungen ab? _Frankenthal, 05. Oktober 2023_ - Angesichts der aktuellen Inflation in Deutschland ist es notwendig, neue Entlohnungsmodelle zu entwickeln, um angemessene Gehaltssteigerungen abzubilden. Insbesondere Industriebetriebe mit mehreren hundert Mitarbeitern am Standort können nicht kurzfristig auf hohe Lohnerhöhungen einzelner reagieren. Eine Abteilung bestehend aus 20 Ingenieuren beispielsweise wird im Durchschnitt mit einem Jahresgehalt von 72.000 Euro bezahlt. Ein Mitarbeiter verlässt das Unternehmen, ein neuer Mitarbeiter wird als Nachfolger benötigt. Am Arbeitsmarkt ist die "Fachkompetenz"...

In Mainz wird der prekären Situation von Studierenden im Praxissemester bei den städtischen Stellen entgegengewirkt - ein erster Schritt in die richtige Richtung! An der Katholischen Hochschule in Mainz absolvieren Studierende der Sozialen Arbeit ein acht monatiges beziehungsweise 150 Arbeitstage langes Praxissemester in Vollzeit, der verpflichtende Praxisanteil in dem Studiengang ist unter anderem für die staatlichen Anerkennung als Sozialarbeiter*in notwendig. Studierende bekommen einen Einblick in die Berufspraxis und verknüpfen mithilfe des erlernten Erfahrungswissens die weiteren Studieninhalte. Während des Praktikums übernehmen...

Schrott Abholen durch Schrottabholung Nordrhein-Westfalen Terminwünsche werden berücksichtigt Meistens in abgelegene Räume wie Keller, Dachböden, und Garagen schlummern wertvolle Schätze im Sinne von Schrott und ganz besonders Altmetall. Neben Kupferrohre, können auch Messing Armaturen und alte Schrott Gegenstände wie Heizkörper und altes Werkzeug gelagert sein. Diese genannten Dinge können problemlos an Schrottabholer in der Nähe abgegeben und vergütet werden. Schrott verkaufen und etwas Geld verdienen Abholung von Schrott ist für alle Beteiligten eine sinnvolle Sache als Eigentümer von Eisenschrott und Altmetall...

Masseure und Physiotherapeuten – Berufsgruppen zwischen den Mühlsteinen "Wer soll sich da noch auskennen? Ohne Rat von Steuerberater und Rechtsanwalt kann keine Praxis eine Entscheidung über den Ausbau des Leistungsangebotes oder über Einstellung bzw. Entlassung von Mitarbeitern treffen!", so das ernüchternde Fazit des Bundesvorsitzenden des VDB-Physiotherapieverbandes, Wilfried Hofmann. Die prominentesten Fallen sind Nachzahlungen für "Scheinselbständige" und Umsatzsteuer. Die meisten ambulanten Praxen haben zwischen drei und acht therapeutisch tätige Mitarbeiter. Wie soll ein kleiner Betrieb jahreszeitliche Schwankungen...

Vergütung ist ein sehr sensibles Thema. Mitglieder der Unternehmensleitung und Personalverantwortliche, die variable Vergütung einführen oder ihre bestehende variable Vergütung auf den Prüfstand stellen wollen, ziehen gern einen Vergütungsexperten zu Rate. Entscheider aus drei Metropolregionen haben nun bald Gelegenheit, in einem Tagesseminar Unternehmensberatung in Hamburg, München und Frankfurt live zu erleben. Entscheidungsträger, die die Vergütung auf den Prüfstand stellen wollen, informieren sich gern im Vorfeld über unterschiedliche Möglichkeiten beim Thema Vergütung. Ein Vergütungsexperte kann hier wertvolle Informationen...

Die Menz Holz Design GmbH aus Reulbach in der Rhön fertigt hochwertige Produkte aus Thermoholz für den Garten- und Outdoorbereich. Hierfür werden ausschließlich Hölzer aus nachhaltiger produzierender Forstwirtschaft verwendet, und mit der patentierten Oil-Heat-Treatment (OHT) Technologie veredelt. Ob für wetterfeste und robuste Gartenmöbel, erstklassigen Sichtschutz, Gartentor, Pergola, Blumenkästen, Blumensäulen, oder Rankgitter im exklusiven Design - Menz steht für Qualität „Made in Germany“. Ebenso wird jedes technisch mögliche Sondermaß auf Kundenwunsch gefertigt. Patentierte Menz OHT-Holzvergütung Besonderer...

Wer das Engagement und die Leistungsfähigkeit im Unternehmen steigern will, wird mit den Mitarbeitern Zielvereinbarungsgespräche führen und erreichte Erfolge mit variabler Vergütung belohnen. Werden jedoch im Unternehmen unterschiedliche Systeme zur Vergütung parallel zueinander verwendet, kann der gewünschte Effekt leicht ausbleiben. Dies gilt es zu verhindern. Wenn Zielvereinbarungsgespräche unternehmensweit nicht einheitlich geführt werden oder gar für die Berechtigung auf variable Vergütung unterschiedliche Maßstäbe angesetzt werden, besteht die Gefahr, dass sich dies demotivierend auf die Mitarbeiter auswirkt. Unternehmensleiter...