Der Jahreswechsel gilt als Zeit der Ruhe und des Neuanfangs. Für viele Mütter bedeutet er zusätzlichen Druck. In dieser Zeit wird Mental Load besonders spürbar. Während viele Menschen die Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr als ruhig und entschleunigt erleben, ist sie für viele Mütter das Gegenteil. Wenn Strukturen wegfallen, Routinen sich auflösen und alle gleichzeitig Erholung erwarten, steigt bei ihnen etwas, das selten sichtbar ist- aber massiv wirkt: Mental Load. Mental Load beschreibt die unsichtbare Denkarbeit, die nötig ist, damit Familie, Alltag, aberuf und Beziehungen funktionieren. Wer denkt an das Geschenk für die Schwiegermutter? An die Allergie(n) beim Weihnachtsessen? An den Arzttermin im neuen Jahr? An den Kita-Start nach den Ferien? An die Geburtstagskarten für Januar? An Kochen, Waschen, Putzen, Einkaufen, das Baden der Kinder, und, und, und. Diese Gedanken laufen dauerhaft im Hintergrund- häufig bei ein und derselben...

Die neue i40 Masterclass zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Mit Bestsellerautor, Executive Manager & Vater Roman Gaida mit mehr als 2 Stunden Videoinhalt mit Impulsen, Reflektionen, Lifehacks und Tools und einem praxisorientierten Workbook mit Aufgaben, die zum Umdenken bewegen Die neue i40 Masterclass: "Working Dad: So gelingt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf" Das Online-Training für alle, die Familie und Beruf im Einklang bringen wollen und für alle, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen möchten Familie und Karriere - wie geht das? Das fragen sich Mütter und Väter! Und wie kann ich gute Bedingungen in meinem Team oder Unternehmen dafür schaffen? Das fragen sich viele Führungskräfte und Top Manager. Das Bedürfnis nach einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und einer ausgewogenen Work-Life-Balance gewinnt in Gesellschaft und Unternehmen immer mehr an Bedeutung. Das Verständnis von...

"Beziehungs-Investoren" - der Blog für Finanzen in der Beziehung, Gleichberechtigung und Investitionen in die Liebe. Wie das alles in der Elternzeit klappt, darum geht es in 3 gratis Webinaren im Mai! HANAU, 27. April 2021. "Beziehungs-Investoren" - dieser Blogtitel steht seit fast 5 Jahren für Finanzen in der Beziehung, Gleichberechtigung und Investitionen in die Liebe. Doch mit der eigenen Elternzeit und dem doch so ganz anderen Elternzeitmodell als die meisten Paare in Deutschland, wurde Marielle und Mike klar, dass es an diesem entscheidenden Meilenstein für viele Beziehungen kompliziert wird mit der Gleichberechtigung. Im Jahr 2019 waren laut statistischem Bundesamt 42,2 % der Mütter (mit Kindern unter 3 Jahren) in Elternzeit. Gleichzeitig nur 2,6 % der Väter. Bei Kindern unter 6 Jahren waren hingegen 93,1% der Väter Vollzeit erwerbstätig, während dieser Wert bei den Müttern nur bei 27,4% liegt. Spätestens mit diesen Zahlen ist klar:...

Im Rahmen der „Woche der Vereinbarkeit 2020“ vom 2. bis 6. November laden KidsCircle.io zusammen mit 2PAARSchultern und Väter-Berater Hans-Georg Nelles alle Väter ein, sich im „Haus der Vereinbarkeit“ auszutauschen, Tipps abzuholen und inspirieren zu lassen. Die Aktion findet als kostenlose digitale Video-Konferenz täglich von 10 bis 11 Uhr statt. Hinter drei digitalen „Türen“ gibt es verschiedene Angebote: die Tür zur Vereinbarkeit, die Tür zum Vater sein sowie die Tür zur Kinderbetreuung. „Papa, kommst du spielen? Papa, guck mal! Papa, Papa, Papa!“ Vaterschaft verändert alles – und gerade die Väter von...

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird zu einem immer wichtigeren Kriterium für Fachkräfte bei der Wahl ihres Arbeitgebers. Für eine wachsende Zahl von Unternehmen in Brandenburg wird der Faktor Familienfreundlichkeit deshalb zu einem entscheidenden Faktor ihrer Firmenphilosophie. Eines dieser Unternehmen ist der Potsdamer Medizintechnik-Betrieb Christoph Miethke GmbH & Co KG, den heute Arbeits- und Familienminister Günter Baaske und ZAB-Geschäftsführer Dr. Steffen Kammradt besucht haben. Dabei stellten sie gemeinsam mit Christoph Miethke und dem Geschäftsführer der AneCom AeroTest GmbH, Dr. Edmund Ahlers, die druckfrische...

Aus der geschlechtsspezifischen Arbeitsteilung zwischen unbezahlter Haus- und Familienarbeit, die traditionell von Frauen übernommen wird, und unbezahlter Lohnarbeit, die immer mehr Frauen mindestens teilweise ebenfalls verrichten, ergeben sich nicht nur volkswirtschaftliche Probleme. Die Verbesserung der Vereinbarkeitsstruktur von Erwerbstätigkeit und Familienarbeit ist eine notwendige Voraussetzung für eine geschlechtergerechte Gesellschaft. In diesem Buch werden die zahlreichen Faktoren der scheinbar individuellen Entscheidung zwischen Arbeit und Familie beleuchtet. Es wird die Wirkungsmacht sozialstaatlicher Rahmenbedingungen...

Eigentlich hat der Tag gut entspannt begonnen – aber dann: Ihr Sohn besteht auf dem Lieblingsshirt, die Tochter findet den Turnbeutel nicht. Gerenne, Hektik, Konfliktstoff am frühen Morgen. Dann noch schnell vor der Arbeit die Jüngste im Kindergarten abgeliefert und noch schnell bei der Reinigung vorbei. Beim Betreten des Büros klingelt schon das Telefon, ein Kunde beschwert sich. Die Arbeit stapelt sich und um das neue Projekt richtig zu planen, fehlt Ihnen die Zeit. Dabei drängt die Zeit. Und wieder einmal ist Ihnen klar, dass sie auch heute wieder nicht alles bewältigen können und das schlechte Gewissen Sie plagt. Zeitmanagement...