Mini- und Midijobber erwerben so gut wie keine Anwartschaften in der gesetzlichen Rentenversicherung. Die Lösung heißt betriebliche Altersvorsorge durch die pauschaldotierte Unternehmenskasse. Minijobber - also Arbeitnehmer mit steuer- und sozialversicherungsfreien Einkünften bis 520 Euro monatlich - sind aus der deutschen Wirtschaft nicht mehr wegzudenken. Rund 6,7 Millionen Menschen in Deutschland arbeiten in einem Minijob. Die Zahl der geringfügig Beschäftigten hat seit den Neuregelungen im Jahr 2003 stark zugenommen. Betrug die Zahl der so genannten "Minijobs" im Juni 2003 noch etwa 5,6 Millionen, so hat sie sich bis zum Jahr 2019 auf rund 7,9 Millionen geringfügig Beschäftigte mit Haupt- und Nebenbeschäftigung erhöht. Der Rückgang im vergangenen Jahr im Vergleich zu 2019 ist weiterhin die Folge der Covid-19-Pandemie. Im unteren Einkommensbereich bewegen sich auch die sogenannten Midijobber, also Beschäftigte in der sogenannten...

Immer mehr Unternehmen stehen zur Geschäftsübergabe bereit. Käufer können die Übernahme durch den Einsatz der pauschaldotierten Unternehmenskasse steuerbegünstigt refinanzieren. Die Unternehmensnachfolge ist aktuell eines der wichtigsten Themen im Mittelstand und kann die Entwicklung der Wirtschaft in Deutschland positiv und negativ beeinflussen. So heißt es im "Nachfolgemonitor 2019": "Der Mittelstand ist durch die Einheit von Eigentum und Leitung gekennzeichnet. Daher stellt die Unternehmensnachfolge die wesentliche strategische Herausforderung aller mittelständischen Unternehmen dar. Nicht nur eine neue Geschäftsführerin oder ein neuer Geschäftsführer müssen gefunden werden, sondern eine neue Unternehmerin oder ein neuer Unternehmer. Durch den mit über 99 Prozent weit überwiegenden Anteil der Unternehmen kleinster, kleiner und mittlerer Größe hängt in Deutschland die Mehrzahl der Arbeitsplätze vom Erfolg der Übergabe des Betriebs...

Fachkräfte werden jetzt und in Zukunft händeringend gesucht. UDabei suchen gut ausgebildete Spezialisten den Zugang zu einer professionellen betrieblichen Altersvorsorge. Es ist eine gute Botschaft in der heftigsten Wirtschaftskrise seit Menschengedenken: Deutsche Personalleiter rechnen laut einer Umfrage des Ifo-Instituts für dieses Jahr mit leicht steigenden Löhnen. 41 Prozent gehen von Stagnation, 30 Prozent von Steigerungen bis zu zwei Prozent aus, berichtet die Wirtschaftszeitung "Handelsblatt" im Rahmen der Befragung. 26 Prozent sehen sogar Erhöhungen von mehr als zwei Prozent. Einen Rückgang von bis zu zwei Prozent erwartet nur ein Prozent der Personalleiter, sinkende Löhne über zwei Prozent hinaus prognostizieren drei Prozent der Befragten. Der Hintergrund: "Fachkräfte werden auch während der Corona-Pandemie händeringend gesucht", sagt Ifo-Forscher Przemyslaw Brandt laut "Handelsblatt". "Entsprechend dürften die Löhne für Fach-...

"Es wurden zahlreiche betriebsrentenrechtliche Maßnahmen erfolgreich umgesetzt, die Satzung der phi-Versorgungskasse wurde zukunftssicher korrigiert." KPM KÖLN/ GÖTTINGEN. Alexander Siegmund, Experte für Unterstützungskassen, beendet zum 30.9.2017 seine Vorstandstätigkeit bei der in Göttingen ansässigen phi-Versorgungskasse e.V. Siegmund übte das Amt seit Juni 2015 aus und widmete sich in dieser Zeit vor allem der Restrukturierung des Vereins. Die phi-Versorgungskasse ist eine Unterstützungskasse, die bundesweit für zumeist mittelständige Betriebe und deren Mitarbeiter die Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge...

Besondere Vorzüge der Unterstützungskasse Als eine der ältesten Formen der betrieblichen Altersvorsorge ist die rückgedeckte Unterstützungskasse bei Angestellten, Geschäftsführern und Vorständen von Kaptalgesellschaften sehr beliebt. Da die Einzahlungen in die Unterstützungskasse nahezu unbegrenzt steuerfrei erfolgen, kann über die Unterstützungskasse eine deutlich höherer Versorgung als bei der Direktversicherung oder die Pensionskasse aufgebaut werden....

Funktionsweise der rückgedeckten Unterstützungskasse (kurz "U-Kasse") Die rückgedeckte Unterstützungskasse ist die älteste Form der betrieblichen Altersvorsorge. Durch die einfache Einrichtung und Funktionsweise hat sich die Unterstützungskasse zu einem sehr beliebten Instrument der betrieblichen Altersvorsorge entwickelt. Arbeitgeber können einer bestehenden Unterstützungskasse als Mitglied beigetreten und Ihre eigene Versorgung und die Versorgung ihrer Mitarbeiter auf die U-Kasse auslagern. Die laufenden Einzahlungen, die der Arbeitgeber an die Unterstützungskasse...

Rückgedeckte Unterstützungskasse als Nettotarif Im Gegensatz zu marktüblichen provisionsbasierten betrieblichen Rückdeckungsversicherungen, die von Versicherungen, Maklern und Finanzvertrieben angeboten werden, sind sogenannte Nettotarife vollständig ohne Provisionen und Abschlusskosten kalkuliert. Das bringt dem Sparer einen erheblichen Kostenvorteil. Während bei einer provisionsbasierten rückgedeckten Unterstützungskasse mit 250,- Euro Monatsbeitrag und 30 Jahren Laufzeit mindestens 3.600,- Euro Provisionen und Abschlusskosten anfallen, sind rückgedeckte Unterstützungskassen als Nettotarif gänzlich von diesen Kosten...