upo feiert Geburtstag mit einem Tag der offenen Tür am 17.10.08 in Köln/ Erfolgsrezept Baustein-Prinzip Die upo - Dr. Böck Unternehmensberatung für Personal- und Organisationsmanagement feiert ihren 10. Geburtstag. In den letzten 10 Jahren hat sich upo zum gefragten Ansprechpartner für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen entwickelt, wenn es um Rekrutierung, Personalmarketing und Arbeitgeberattraktivität geht. Dies wird nun mit einem Tag der offenen Tür am 17.10.2008 am Unternehmensstandort in Köln gefeiert. Dass upo sich so entwickelt hat, verdankt der Spezialanbieter auf dem Unternehmensberatermarkt einerseits seiner Philosophie – unkompliziert im Umgang, professionell in der Ausführung und orientiert am Bedarf – und andererseits seinem klaren Konzept. "Wir punkten insbesondere mit unserem Baustein-Prinzip. Unsere fünf Bausteine stehen für alle Stellschrauben, die Rekrutierungserfolg ausmachen. Alle Dienstleistungen...

Heidelberg 23.04.08 Heidi Wellmann, Inhaberin von TopCareer, beschreibt das Ziel des Kurs wie folgt: „Ich hoffe und wünsche mir von ganzem Herzen, dass die Teilnehmer aus diesem Kurs den größtmöglichen Nutzen ziehen können, der sie letztendlich, in angemessenem Zeitraum, zu einer neuen, passenden und befriedigenden Aufgabe führt!“ Hierbei möchte TopCareer motivierend mit Ausführungen, Tipps, Hintergründen und praktischen Anregungen, behilflich sein. Dabei ist der Kurs aus der Praxis für die Praxis, von Heidi Wellmann, konzipiert worden. In diese Ausführungen sind die langjährigen Erfahrungen von Heidi Wellmann als Personalberaterin, Outplacementberaterin, Personalvermittlerin, Karriereberaterin und als Coach eingeflossen. TopCareer geht es aber nicht nur darum, den Betroffenen das Werkzeug für verschiede Wege der JobFINDUNG an die Hand zu geben, sondern sie möchten dazu anregen, die Findungsphase kreativ zu nutzen, um vor allem...

Heidelberg 11.04.08 Viele Betroffenen reagieren bei der Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erst mit großem Jubel, dann aber schnell mit Aufregung und manchmal sogar mit wachsender Panik. „Was soll ich nur sagen? Was werden wohl für Fragen gestellt? Was soll ich denn anziehen? Usw.“ Frage über Fragen und wo bleiben die Antworten? Heidi Wellmann, Inhaberin von TopCareer, vertritt die Auffassung, dass eine „gute Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch“ nicht erst mit dem Durcharbeiten der möglichen Fragen, sondern schon viel früher anfängt. Ihrer Meinung nach ist es im Grunde sogar so, je besser und intensiver man sich mit sich selbst und den eigenen Wünschen und Zielen auseinandergesetzt hat, desto einfacher wird ein Vorstellungsgespräch laufen. Auch ist es nicht besonders förderlich, einfach nur die „möglichen Fragen in einem Vorstellungsgespräch“ abzuarbeiten und sich bestimmte Antworten zurechtzulegen. Viel interessanter...

Vor einiger Zeit stellte TopCareer das „Individuelle Bewerbungsbuch“ vor. Nun wurde das Ganze Konzept weiter ausgebaut und somit im Sinne des Nutzers weiter zum „Individuellen JobFINDUNGS-Buch“ verbessert. Menschen welche auf Arbeitssuche sind, stehen häufig vor einem Meer an Möglichkeiten, wie denn nun die neue Stelle gefunden werden könnte. Dabei kann die Stellensuche sehr nervenaufreibend sein, unabhängig von dem zeitlichen und finanziellen Aufwand, welcher hinter einer Jobsuche steckt. Schließlich gibt es viele Wege, um ans Ziel zu kommen und oft sieht man vor „lauter Wald, die Bäume nicht mehr“. Dabei stellt...