Symposium Change to Kaizen

All business is human – denn Wertsteigerung wird von Menschen gemacht!

Zahlreiche Organisationen implementieren eine Vielzahl von Praktiken im Umfeld von Kaizen, KVP, Lean, etc., doch oftmals leider nicht nachhaltig genug. Im Rahmen unserer Projekte befähigen wir Organisationen, mit der Verbesserungs- und Coachingkata zu arbeiten. Diese Vorgehensweise unterscheidet sich grundlegend von der bisherigen Art, Geschäftsprozesse zu verbessern. Denn bei den beiden Katas geht es nicht darum, zu erfahren, welche Lösungen es für welches Problem geben könne. Vielmehr steht der Aufbau einer neuen Verhaltensroutine, die es den Mitarbeitern ermöglicht, selbst passende Lösungen zu entwickeln, im Vordergrund. So wird im Rahmen einer täglich gelebten Verbesserungsarbeit zielgerichtet neues Wissen zur nachhaltigen Verbesserung des Geschäftsprozesses generiert, um die Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. Hierzu sensibilisieren wir, das Team der Learning Factory Beratung&Training, die Mitarbeitenden zunächst mit der Unternehmenssimulation...

Symposium CHANGE TO KAIZEN - 28. und 29. November 2012 in Bad Dürkheim

Keynote: Sächsische Staatsoper Semperoper - Lean of its Finest Art Die Leistungsfähigkeit ist in wirtschaftlich guten wie auch schwierigen Zeiten ein Schlüsselfaktor für den nachhaltigen Erfolg einer Organisation. Hochkarätige Referenten werden Ihnen auf dem Symposium CHANGE TO KAIZEN innovative Lösungen und Beispiele vorstellen, mit denen Sie in ihren Unternehmen eine deutliche Steigerung der Leistungsfähigkeit realisieren können. Ralf Lippold, als Keynote Speaker im Rahmenprogramm des Symposiums am 28. November 2012, hat sich mit einer besonderen Organisation unter Lean-Aspekten auseinandergesetzt. Da Lean Thinking immer eine wichtige Rolle im Leben von Ralf Lippold gespielt hat und das im Zusammenhang mit der effektiven Nutzung der neuen Technologien. Ralf Lippold studierte Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre und schloss sein Studium an der HTW Dresden mit den Schwerpunkten Innovationsmanagement, Neue Kommunikationstechnologien...

Symposium CHANGE TO KAIZEN

… Denn Organisationen werden nie besser sein als ihre Mitarbeiter 28. und 29. November 2012 - Bad Dürkheim Die Leistungsfähigkeit ist in wirtschaftlich guten wie auch schwierigen Zeiten ein Schlüsselfaktor für den nachhaltigen Erfolg einer Organisation. Zahlreiche Konzepte und Vorgehensweisen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und -gestaltung wurden in der Vergangenheit entwickelt und erprobt. So umfasst das Leistungsfähigkeitsmanagement eine Vielzahl an oftmals abstrakten Strategien und Methoden. Wie aber wird sowohl kurzfristig als auch nachhaltig eine Steigerung der Leistungsfähigkeit erreicht und so die Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen effektiv und effizient gesichert? Welche Instrumente und Methoden haben sich in der Praxis bewährt? Ist Kaizen, KVP und/oder Lean der richtige Ansatz? Gibt es darin überhaupt Unterschiede und welche Rolle spielen dabei die Mitarbeitenden? Diese und andere Fragestellungen werden auf...

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