Robert Walters

HR und Recruiting: Das wird 2020 wichtig

Geschwindigkeit und Flexibilität – das sind nach Einschätzung von Robert Walters die entscheidenden Faktoren für erfolgreiche Personalarbeit in diesem Jahr – vor allem, wenn es um das Gewinnen neuer Mitarbeiter geht. Geschuldet ist diese Entwicklung der fortschreitenden Digitalisierung, die jetzt in den HR-Abteilungen ankommt. Neue HR-Technologien aber auch die durch positive digitale Erfahrungen gestiegenen Erwartungen von Bewerbern werden 2020 das Personalmanagement beschäftigen. Aus Headhunter-Perspektive wird es besonders wichtig werden, die Bewerbungs- und Einstellungsprozesse in Sachen Geschwindigkeit, Transparenz und Kommunikation mit den Kandidaten zu optimieren. Bei allen Digitalisierungsaktivitäten sollte der Mensch stets im Mittelpunkt stehen. Das gilt sowohl für die Aufstellung von Jobprofilen – hier sollten auch die Erwartungshaltungen seitens der Unternehmen unbedingt realistisch bleiben – als auch für die Entscheidungsfindung,...

Robert Walters ernennt Rob Vermaak zum neuen Managing Director

Die internationale Personalberatung Robert Walters hat Rob Vermaak zum neuen Regional Managing Director für Deutschland ernannt. In seiner neuen Funktion ist Vermaak seit November 2019 für den weiteren Ausbau des Beratungs- und Recruitmentgeschäfts zuständig. Der Niederländer fungiert weiterhin auch als Managing Director für Benelux. Er folgt damit auf Nick Dunnett, der seit September 2015 für die Leitung des Deutschlandgeschäfts der Personalberatung verantwortlich war. Vermaak bringt mehr als 30 Jahre internationale Erfahrung in der Personalberatung mit und war an zahlreichen Executive Search-Prozessen beteiligt. Er ist in der Branche sehr gut vernetzt und hat seine Managementfähigkeiten bereits erfolgreich in unterschiedlichen Führungspositionen unter Beweis gestellt. Im Jahr 2005 startete er seine Karriere bei Robert Walters als Managing Director der Niederlande. 2013 übernahm er die Verantwortung für die gesamte Benelux-Region,...

Testen Sie Ihren Marktwert mit der Robert Walters Salary Checker iPhone App

Düsseldorf, 19. April 2012. Die führende Personalberatung Robert Walters hat eine innovative Salary Checker iPhone App lanciert, um Professionals die Möglichkeit zu bieten, Gehälter international zu vergleichen. Die App erkennt automatisch den Aufenhaltsort des Nutzers, der dann einfach seine professionelle Spezialisierung und die Position wählt, um den aktuellen Marktwert zu ermitteln. Die Salary Checker iPhone App ist kostenlos und bietet dem User sofortigen Zugriff auf Gehaltsinformationen zu Accounting Jobs, Controlling Jobs, Marketing Jobs und einer Vielzahl andere Sektoren und Branchen. Die App bietet dem User: - Zugang zu Gehaltsinformationen in Asien, Amerika, Europa, England und Südafrika - Eine Übersicht über die Gehaltsentwicklung in den letzten drei Jahren - Zugang zum vollständigen PDF der globalen Gehaltsstudie von Robert Walters - Eine Übersicht über alle Robert Walters Standorte - Die Möglichkeit, Informationen...

Gleichbleibend hohes Angebot an Finance Jobs, Sales Jobs, Marketing Jobs und HR Jobs

Düsseldorf, 03. April 2012. Der kürzlich veröffentlichten globalen Gehaltsstudie von Robert Walters zufolge, wird ein gleich bleibend hohes Angebot an Finance Jobs, Sales & Marketing Jobs, und HR Jobs im Jahr 2012 erwartet. Trotz der anhaltenden wirtschaftlichen Unsicherheit wird erwartet, dass auch die Nachfrage im Bereich Banking & Financial Services in Deutschland weiterhin stark bleibt. Nur die Rekrutierung in der IT Branche wird aufgrund der Finanzkrise der Eurozone zurückgehen. Abgesehen davon antizipiert die Studie eine anhaltende Nachfrage nach IT Experten mit Fähigkeiten im Bereich Cloud Computing und Online Technolgy,...

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