Recruiting
Pressetext verfasst von andreas.lueddecke am Di, 2010-03-23 15:48.Staunenswertes aus der Welt der Nanotechnologie
Faszinierende Effekte, verblüffende Materialien und innovative Anwendungen
Der nanoTruck des BMBF kommt am Donnerstag und Freitag 08./09.04.2010 auf den Campus Soest der Fachhochschule Südwestfalen. Mit seiner interaktiven Ausstellung sowie speziellen Angeboten für Schüler, Studenten, Unternehmer und interessierte Bürger bildet der nanoTruck ein spannendes Ferienprogramm in der Woche nach Ostern.
Parallel zum Karrieretag Soest sowie am darauffolgenden Freitag öffnet der nanoTruck seine Türen. Das doppelstöckige Ausstellungsfahrzeug präsentiert sich Jugendlichen und der breiten Öffentlichkeit gleichzeitig als Labor,...
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10.11.2009: Wirtschaft | Absolventen | Bewerbung | jobs | Karriere | Praktikum | Recruiting | Studenten | Unternehmen | young professionals
Pressetext verfasst von Hobsons am Di, 2009-11-10 09:41.
Absolventenkongress feiert 20. Jubiläum - Unternehmen setzen seit Jahrzehnten auf persönlichen Kontakt mit Bewerbern
Frankfurt, 09. November 2009 – Bis zu 250 Top-Unternehmen präsentieren sich am 25./ 26. November auf dem Absolventenkongress in Köln, mehr als 10 Mal so viele wie noch vor 20 Jahren. Erwartet werden rund 12.000 Studenten, Absolventen und Young Professionals aller Fachrichtungen, 15 Mal mehr Besucher als noch im Anfangsjahr 1989.
Früher wie heute steht der Absolventenkongress für Karrierestarthilfe und Jobchancen für qualifizierte Bewerber. Internationale Unternehmen wie Deloitte, PricewaterhouseCoopers und Accenture kommen daher seit Jahrzehnten auf den Kongress und rekrutieren dort ihre akademischen Nachwuchskräfte.
Steffen...
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Pressetext verfasst von atenta Personal... am Do, 2009-11-05 12:16.
Employer Branding bei Facebook: Mitarbeiter empfehlen mit neuer App offene Jobs in Deutschlands größtem sozialen Netzwerk
Facebook ist mit mehr als 300 Mio. Nutzern das größte Soziale Netzwerk der Welt. In Deutschland ist Facebook allein in diesem Jahr um mehr als eine Million Nutzer gewachsen und hat mit aktuell über 4,4 Millionen erwachsenen Nutzern sogar das Business-Netzwerk Xing (3,4 Millionen deutschsprachige Nutzer) überholt. Tendenz weiterhin steigend.
Das Facebook mit einer durchschnittlichen Nutzungszeit von 2 Stunden 24 Minuten pro Monat zudem das soziale Netzwerk mit der höchsten Verweildauer ist, macht es aus Personalmarketing-Sicht zusätzlich interessant.
Gleichzeitig ist Facebook sehr stark auf private Kommunikation ausgerichtet...
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05.10.2009: Wirtschaft | e-Recruiting | Employer Branding | HR | Personal & Dienstleistungen | Recruiting | Trends
Pressetext verfasst von Talential am Mo, 2009-10-05 14:51.
Talential.com hat mit Serie „HR-Trends“ die Zukunft im Blick
Talential.com hat eine neue Serie namens „HR-Trends“ gestartet. Namhafte HR-Experten geben im Interview u.a. einen Ausblick auf Entwicklungen im Recruiting-Markt.
KÖLN, 05.10.2009. Als innovationsgetriebenes Unternehmen hat Talential.com, der Online-Personalberater für Fach- und Führungskräfte, die Serie "HR-Trends" ins Leben gerufen. Ziel ist es, über Ideen, Entwicklungen und Innovationen zu sprechen. Die Serie unterteilt sich dabei in verschiedene Bereiche. So nimmt Talential z.B. in "HR-Trends thematisiert" Stellung oder interviewt in "HR-Trends gefragt" HR-Experten. Weitere Bereiche sind in Planung. Inhaltlich stehen...
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14.09.2009: Wirtschaft | Employer Branding | Personal | Personalmarketing | Personalsuche | Recruiting | Twitter | White Paper
Pressetext verfasst von atenta Personal... am Mo, 2009-09-14 16:29.
White Paper: Twitter für Personalsuche, Personalmarketing und Employer Branding
Twitter beherrscht seit Monaten die Medienlandschaft. Sei es im Zusammenhang mit der iranischen Revolution, dem vorzeitigen Bekanntwerden der Ergebnisse der Bundespräsidentenwahl oder dem Tod von Michael Jackson.
Neben den Medien beschäftigen sich aber auch die Unternehmen intensiv mit den Einsatzmöglichkeiten von Twitter. Laut einer Studie im August twittert bereits jedes zweite DAX-Unternehmen. Es werden Workshops veranstaltet, um Kommunikationsstrategien zu entwickeln und Nutzungsrichtlinien zu erarbeiten. Immer häufiger wird dabei auch der Einsatz von Twitter für Personalsuche und Personalmarketing thematisiert.
Bei...
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01.09.2009: Wirtschaft | e-Recruiting | Human Resources | IT-Karriere | Karriere | Karriere-Netzwerk | Karriereplanung | Online-Recruiting | Personalauswahl | Personaldienstleistung | Personaldienstleistungen | Recruiting | recruiting 2.0 | Recruitment
Pressetext verfasst von Talential am Di, 2009-09-01 14:56.
Innovation bei Talential.com: Online-Video- Interviews mit T-Systems Technologie
Dank der Online-Video-Technologie von T-Systems
können auf Talential.com Bewerbungsgespräche nun
auch einfach und günstig per Webcam geführt werden.
KÖLN. Der IT-Dienstleister T-Systems
Multimedia Solutions stellt der mehrfach ausgezeichneten
Online-Recruiting-Plattform Talential.com seine innovative
Online-Video-Technologie zur Verfügung. Über das neue
Tool, den „Job Interview Manager“ (JIM) von T-Systems,
können die über Talential.com vermittelten
Bewerbungsgespräche einfach per Webcam geführt werden.
Dies spart bei der Vorauswahl Zeit und Kosten und bietet
sich daher insbesondere für Erstgespräche an....
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27.07.2009: Wirtschaft | Absolventen | Einzelinterviews | Jura | Recruiting | Recruiting-Veranstaltung | Studenten | women
Pressetext verfasst von MSWPartner am Mo, 2009-07-27 13:14.
CareerVenture – Exklusive Recruiting-Veranstaltungen - Termine 2009
MSW & Partner organisiert die CareerVenture Recruitingveranstaltungen, die sich durch ihre Effektivität, den Serviceumfang und ihren Rahmen deutlich von den üblichen Karrieremessen abgrentzen. Bewerben können sich Studierende, Absolventen und Doktoranden, die sich für einen Berufseinstieg interessieren usowie Young Professionals, die einen Arbeitgeberwechsel beabsichtigen.
Teilnehmende Bewerber können bis zu sieben vorterminierte Vorstellungsgespräche an nur einem Tag führen und sich darüber hinaus im Rahmen von Vorträgen und Spontankontakten zusätzlich über die teilnehmenden Unternehmen informieren. Teilnahme und Verpflegung...
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27.07.2009: Wirtschaft | Absolventen | berufseinsteiger | Darmstadt | e-Recruiting | Einzelinterviews | Existenzgründer | Firmenkontaktmesse | Firmenpräsentation | Jobmesse | Karriere | Karrieremesse | Recruiting | Studenten | young professionals
Pressetext verfasst von MSWPartner am Mo, 2009-07-27 13:09.
CareerFair – Exklusive Karrieremesse – 05.11.2009
Individualisierte Karrieremesse mit e-Recruiting für Studierende, Berufseinsteiger, Young Professionals und Existenzgründer.
Die CareerFair Karrieremesse findet im Wissenschafts- und Kongresszentrum „darmstadtium“ Engineering Region Rhein Main Neckar statt.
Die Bewerber können die CareerFair kostenfrei besuchen und sich an den Unternehmensständen, den Präsentationen, an der Job Wall sowie den Auslageflächen informieren. Bewerber können sich für einen Gesprächstermin bei den Unternehmen online bewerben. Hierzu muss man sich vorab registrieren und seinen vollständigen Lebenslauf eingeben sowie seine Präferenzen nennen....
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Pressetext verfasst von 4career am Mo, 2009-07-20 00:33.
Jobsuche und Recruiting via Twitter
Einen Job zu finden oder als Unternehmen auf Twitter eine offene Position auszuschreiben ist eins. Welche Möglichkeiten und Chancen der Microblogging Dienst bietet, ist fast allen Nutzern unbekannt.
Köln, 20.07.2009 - blogaboutjob.de ist eins der führenden Joblogs im deutschsprachigen Raum. Twitter wohl eines der schnellst wachsenden Social Media Dienste im Web. Wie man es allerdings erfolgreich für Beruf und Recruiting nutzt, wissen die wenigsten. Nun gibt es die erste Anleitung für Bewerber und Personaler.
Recruiting Stratege Thorsten zur Jacobsmühlen und Herausgeber von blogaboutjob.de hat seine Erfahrung mit Twitter nun...
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Pressetext verfasst von Xenagos am Di, 2009-07-14 10:05.
Studie: Für 80 Prozent des Vertriebes spielt Neukundengeschäft keine Rolle
Frankfurt am Main, 14.07.2009. Für die Mehrheit der Vertriebsspezialisten macht die Gewinnung neuer Kunden nicht einmal ein Viertel ihrer Umsätze aus. Jeder Dritte gibt an, dass sich dieser Anteil in 2009 sogar noch verringert hat. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage der auf Vertriebsrekrutierung spezialisierten Personalberatung Xenagos.
Viele deutsche Unternehmen haben derzeit einen schweren Stand und müssen Umsatzeinbußen hinnehmen. Bestehende Kunden brechen weg oder verringern Ihre Bestellungen. In dieser Situation empfehlen Experten, sich stärker auf neue Kunden zu konzentrieren, um die entstandenen Verluste zumindest...
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