Im Zeitraffer zum Staatlich geprüften Techniker Mechatronik Zum zweiten Mal im Rahmen des Kooperationsprojekts „Profil 21“ konnten die Eckert Schulen in Regenstauf eine komplette Absolventen-Klasse der Krones AG als "Staatlich geprüfte Techniker Mechatronik" verabschieden. Bereits während ihrer Facharbeiterausbildung, hatten die Krones-Azubis mit der Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker begonnen. Auf Grund dieses parallelen Ausbildungsverlaufs kann die 3-jährige Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker in diesem Modell innerhalb von 1,5 Jahren nach Abschluss der Facharbeiterausbildung absolviert werden. Ohne dieses kompakte Angebot muss doppelt so viel Zeit in die Weiterbildungsmaßnahme investiert werden, da sie in der Regel erst nach Abschluss der Facharbeiterausbildung aufgenommen werden kann. So konnten die Mitarbeiter der Krones AG dank des Kooperationsprojekts bereits eineinhalb Jahre nach Erhalt des Facharbeiterbriefes...

Die Krones AG kooperiert mit den Eckert Schulen Regenstauf und bildet Azubis zu Staatlich geprüften Technikern aus Die KRONES AG, plant, entwickelt und fertigt Maschinen und komplette Anlagen für die Bereiche Prozess-, Abfüll- und Verpackungstechnik. Rund 90 Prozent der Krones Produkte gehen weltweit in den Export. Bei den Krones Maschinen und Anlagen handelt es sich um High-Tech-Produkte, die überwiegend im mittleren, hohen bis höchsten Leistungsbereich eingesetzt werden. Fällt eine solche Maschine aus, bedarf es einer schnellen, soliden und fachkundigen Hilfe, um wirtschaftlichen Schaden vom Betreiber abzuwenden. Damit diese Hilfe auch gewährleistet wird, muss Krones natürlich auf gute und geeignete Service-Mitarbeiter zurückgreifen können. In einem eigens für den Krones Service entwickelten Ausbildungsberuf „Profil 21“, für den Krones die kompletten Ausbildungskosten übernimmt, erwerben die Auszubildenden in nur viereinhalb...

19 Krones-Azubis haben soeben, nach einem Jahr dualer Weiterbildung zum staatlich geprüften Mechatroniktechniker, ihren ersten Prüfungsabschnitt absolviert. Nun hat ein zweiter Jahrgang mit der dreijährigen Weiterbildung am Campus der Eckert Schulen in Regenstauf begonnen. 22 Teilnehmer, die bei der Krones AG bereits eineinhalb Ausbildungsjahre hinter sich gebracht haben, wurden am Freitag dem 27. Januar 2012 von Geschäftsführer Willy Ebneth und Kursleiter Kurt Sigler zu ihrem ersten Seminartag willkommen geheißen. „Profil 21“ ist ein Nachwuchsförderprogramm von Krones, das darauf abzielt, dass Nachwuchskräfte in nur viereinhalb Jahren sowohl ihren Berufsabschluss als auch den Abschluss zum staatlich geprüften Techniker erwerben. Die Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker erfolgt in Kooperation mit den Eckert Schulen. Nach eineinhalb Ausbildungsjahren beginnen die Teilnehmer mit dem „Techniker dual“. Ausbildungsinhalte...

Nach welchen Kriterien entscheiden sich junge Nachwuchskräfte mit Potential für einen Arbeitgeber? Das wollte die Prognos AG mit einer Studie klären. Das Ergebnis ist interessant: Auf Platz drei nach dem Gehalt und dem Image des Unternehmens stehen die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Für Marlene Wiedl (18) und Patrick Artmann (22), die beide bei der Krones AG eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik absolvieren, spielt dieser Faktor eine enorme Rolle. Im Rahmen des Krones-eigenen Förderprogrammes „Profil 21” absolvieren sie bei den Eckert Schulen nun die ausbildungsbegleitende Weiterbildung Turbo Techniker...