Prämiensystem
07.04.2017: Wirtschaft | Mitarbeiterbindung | Prämiensystem | Vergütungsmanagement | Vergütungssystem
Pressetext verfasst von dieprofilberater am Fr, 2017-04-07 08:43.
Compensation & Benefits: Vergütungssystem-Workshops für Mittelständler
Personalberatung Conciliat erläutert (Personal-)Managern in Karlsruhe und Ingolstadt, wie sie für ihre Unternehmen ein modernes Vergütungssystem entwickeln.
Eine angemessene Bezahlung – dies ist und bleibt ein zentraler Faktor, warum sich hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für ein Unternehmen entscheiden und ihm treu bleiben. Deshalb sollten sich die Personalverantwortlichen von Unternehmen regelmäßig fragen: Welche Entwicklungen und Trends gibt es im Vergütungsbereich? Und: Wie sollte unser Vergütungssystem künftig „gestrickt“ sein, damit es mit den Unternehmenszielen korrespondiert und wir ein attraktiver Arbeitgeber bleiben?
Um diese Fragen dreht sich ein halbtägiger Workshop „Praxisgerechte und erfolgreiche Gestaltung von Vergütungssystemen in mittelständischen Unternehmen“, den die Personal- und Managementberatung Conciliat am 11. Mai in Karlsruhe und am 18. Mai in Ingolstadt durchführt. Dort wird Conciliat-Vergütungsexperte...
» Weiterlesen | Anmelden oder registrieren um Kommentare einzutragen - 2453 Zeichen in dieser Pressemeldung
20.08.2015: Wirtschaft | Mitarbeiterbindung | Prämiensystem | Vergütungsmanagement | Vergütungssystem
Pressetext verfasst von dieprofilberater am Do, 2015-08-20 10:25.
Vergütungsmanagement: Vergütungssystem-Workshop in Berlin
Die Personalberatung Conciliat, Stuttgart, erläutert (Personal-)Managern, wie sie für ihre Unternehmen ein modernes Vergütungssystem entwickeln und dieses dort einführen.
Eine angemessene Bezahlung – dies ist und bleibt ein zentraler Faktor, warum sich hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für ein Unternehmen entscheiden und ihm treu bleiben. Deshalb sollten sich die Personalverantwortlichen von Unternehmen regelmäßig fragen: Welche Entwicklungen und Trends gibt es im Vergütungsbereich? Und: Wie sollte unser Vergütungssystem künftig „gestrickt“ sein, damit es mit den Unternehmenszielen korrespondiert und wi...
» Weiterlesen - 744 Zeichen in dieser Pressemeldung
22.05.2015: Wirtschaft | Mitarbeiterbindung | Prämiensystem | Vergütungsmanagement | Vergütungssystem
Pressetext verfasst von dieprofilberater am Fr, 2015-05-22 11:21.
Vergütungsmanagement: Vergütungssystem-Workshop in Berlin
Eine angemessene Bezahlung – diese ist und bleibt ein zentraler Faktor, warum sich hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für ein Unternehmen entscheiden und ihm treu bleiben. Deshalb sollten sich die Personalverantwortlichen von Unternehmen regelmäßig fragen: Welche Entwicklungen und Trends gibt es im Vergütungsbereich? Und: Wie sollte unser Vergütungssystem künftig „gestrickt“ sein, damit es mit den Unternehmenszielen korrespondiert und wir ein attraktiver Arbeitgeber bleiben?
Um diese Fragen dreht sich ein Tages-Workshop „Praxisgerechte und erfolgreiche Gestaltung von Vergütungssystemen in mittelständischen Unternehmen“, den die Personal- und Managementberatung Conciliat am 15. Oktober in Berlin durchführt. Dort werden der Conciliat-Geschäftsführer Alexander Walz und der Conciliat-Vergütungsexperte Klaus Scholbeck den anwesenden (Personal-)Managern unter anderem erläutern, welche Trends es im Vergütungsbereich...
» Weiterlesen | Anmelden oder registrieren um Kommentare einzutragen - 2112 Zeichen in dieser Pressemeldung
28.01.2015: Wirtschaft | Mitarbeiterbindung | Prämiensystem | Vergütungsmanagement | Vergütungssystem
Pressetext verfasst von dieprofilberater am Mi, 2015-01-28 12:25.
Vergütungsmanagement: Vergütungssystem-Workshop in München
Management- und Personalberatung Conciliat erläutert (Personal-)Managern von Mittelständern, wie sie für ihre Unternehmen ein modernes Vergütungssystem entwickeln und dieses dort einführen.
Eine angemessene Bezahlung ist und bleibt ein zentraler Faktor, warum sich hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte für ein Unternehmen entscheiden und ihm treu bleiben. Entsprechend wichtig ist es für die Personalverantwortlichen von Unternehmen, sich regelmäßig zu fragen: Welche Entwicklungen und Trends gibt es im Vergütungsbereich? Und: Wie sollte unser Vergütungssystem künftig „gestrickt“ sein, damit es mit den Unternehmenszielen...
» Weiterlesen | Anmelden oder registrieren um Kommentare einzutragen - 2502 Zeichen in dieser Pressemeldung
Pressetext verfasst von PartnerLIFT am Mo, 2012-06-11 16:46.
PartnerLIFT startet mit Prämiensystem
Die Zentrale der PartnerLIFT Kooperationsgemeinschaft für Maschinenvermieter von Arbeitsbühnen, Baumaschinen, Kranen und Staplern hat für ihre Mitglieder seit Ende des letzten Jahres ein Prämienshop-System eingerichtet. Damit hat PartnerLIFT ein Kundenbindungssystem entwickelt, wie es im Konsumentenbereich und bei Großunternehmen schon seit vielen Jahren bekannt ist. Speziell in der Arbeitsbühnenbranche, die klein- und maximal mittelständisch strukturiert ist, ist ein solches Kundenbindungssystem jedoch eine ausgesprochene Neuheit. Durch ein Rahmensystem bei der PartnerLIFT Zentrale können die Systemkosten bei den Mitgliedern...
» Weiterlesen | Anmelden oder registrieren um Kommentare einzutragen | 2 Anhänge - 2584 Zeichen in dieser Pressemeldung
22.02.2012: Wirtschaft | Mitarbeiterbindung | Prämiensystem | Vergütungsmanagement | Vergütungssystem
Pressetext verfasst von dieprofilberater am Mi, 2012-02-22 10:03.
Compensation & benefits: Mitarbeiter durch zeitgemäße Vergütungssysteme binden
Management- und Personalberatung Conciliat stellt (Personal-)Managern moderne Vergütungssysteme vor.
Eine angemessene Bezahlung – das ist und bleibt ein zentraler Faktor, warum sich hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte nicht nur für ein Unternehmen entscheiden, sondern diesem auch treu bleiben. Entsprechend wichtig ist es für Personalverantwortliche von Unternehmen, sich regelmäßig mit der Frage zu befassen: Welche Entwicklungen und Trends gibt es im Vergütungsbereich? Und: Wie sollte unser Vergütungssystem künftig „gestrickt“ sein, damit es mit den Unternehmenszielen korrespondiert und wir ein attraktiver Arbeitgeber...
» Weiterlesen | Anmelden oder registrieren um Kommentare einzutragen - 2394 Zeichen in dieser Pressemeldung