Standortschließung trifft Identität und Existenz vieler Beschäftigter. Ein IT-Manager zeigt, wie Bewerbungscoaching nach Kündigung hilft, Erfahrung neu zu erzählen und beruflich neu zu starten Heute. Berlin - Als die Nachricht kam, war der Besprechungsraum voll. Der Standort werde geschlossen, hieß es. Für viele der Beschäftigten bedeutete das mehr als den Verlust des Arbeitsplatzes. Es war das Ende einer vertrauten Ordnung: Kolleginnen und Kollegen, die über Jahre hinweg zu einem sozialen Umfeld geworden waren, Routinen, Sicherheit - und für manche die Grundlage für Hauskredite, Familienplanung und Zukunftsvorsorge. So erging es auch Maximilian Kraus (42), Senior Projektmanager im Bereich IT und Digitalisierung. Seit fast zwei Jahrzehnten arbeitete er im selben Unternehmen. "Man baut sein Leben um den Job herum", sagt Kraus. "Freunde kommen aus dem Betrieb, der Tagesrhythmus ist klar, die finanzielle Planung basiert auf einem stabilen...

Quereinsteiger gefragt: Unternehmen setzen auf neue Perspektiven statt perfekte Lebensläufe. Weiterbildung macht den Neustart planbar - und wird oft gefördert. Viele kennen das Gefühl: Der Montagmorgen naht, und mit ihm der ungute Gedanke, wieder eine ganze Woche im beruflichen Hamsterrad verbringen zu müssen. "Ist das wirklich noch der richtige Job für mich?" - diese Frage stellen sich immer mehr Berufstätige. Sie sind unzufrieden, ausgebrannt oder unterfordert und liebäugeln mit einer völlig anderen Tätigkeit. Einem beruflichen Neustart in einer anderen Branche, mit neuen Aufgaben, frischen Perspektiven. Auch zahlreiche Arbeitsuchende stehen vor genau dieser Überlegung: Sollte ich die Phase der Arbeitslosigkeit nutzen und mich auf ganz andere Jobs bewerben, statt auf den vertrauten Pfaden zu bleiben? Die Sorge vor dem Unbekannten, vor finanziellen Einbußen oder dem Scheitern hält viele davon ab, den ersehnten Jobwechsel zu wagen....

Neuorientierung und Aufbruch, Liebe und Schicksalsschläge, Glück und Scheitern – das ist der Stoff für einen guten Roman. Wir stellen vier Romane aus dem Buchprogramm des Verlag Kern vor. Kerstin Fischer gelingt mit „Simons Linien“ (ISBN 978-3-95716-393-6) ein eindrucksvolles Porträt eines jungen Mannes, der zwischen Verlusten, Liebe und der Anonymität der Großstadt nach seiner Identität sucht. Der Roman ist ein bewegendes Werk über Scheitern, Hoffnung und die Sehnsucht nach einem Neubeginn. Simons Jugend ist geprägt von der Krankheit seiner Mutter, einer gescheiterten Liebe und dem Abbruch seines Abiturs. Seine Freizeit verbringt er mit dem Zeichnen mit Bleistift. Als er auf den jüdischen Künstler Arthur Eulen trifft, wird dieses für ihn zum Mentor, Vorbild und zur Inspirationsquelle. Beide verbindet die Leidenschaft zur Kunst: Für Simon war das Zeichnen mit Bleistift schon immer ein Ausdruck seiner Träume, inneren Konflikte...

Das Atelier MARRI erweitert seine Dienstleistungen und hilft als Worldsoft Regional Center ambitionierten Menschen auf Franchisebasis ihre eigene Internetagentur zu gründen. In einer Zeit, in der berufliche Flexibilität und Unabhängigkeit immer mehr an Bedeutung gewinnen, bietet das Atelier MARRI als Worldsoft Regional Center ein schlüsselfertiges Businesskonzept, das auf dem bewährten Franchise-Modell der WORLDSOFT AG basiert. Dieses fertige und funktionierende Unternehmenskonzept ermöglicht es den Franchisenehmern, mit einer niedrigen Einstiegsschwelle und ohne die Notwendigkeit, von Grund auf neu zu beginnen, in die Welt der...

Alexander Bamba auf der Speaker Slam Bühne, teilt seine Erfahrungen über den Wandel im Berufsleben. Alexander Bamba, ausgebildeter Bilanzbuchhalter und Betriebswirt, jetzt ein erfolgreicher Unternehmensberater, hat beim 16. Internationalen Speaker Slam am 18. Januar 2024 in Mastershausen das Publikum beeindruckt. Vor 117 Teilnehmern aus unterschiedlichen Ländern präsentierte er seine vierminütige Rede, die bei einer erfahrenen Jury - bestehend aus Dirk Hildebrand, Jörg Rositzke, Mirjam Saeger und Stephanie Pierre - Anklang fand. In seiner Rede teilte er seine Erfahrungen vom Übergang aus der Welt der Buchhaltung hin zum Experten...

Roselies Evang erzählt in "Innenbeleuchtung" die Geschichte einer Frau, die sich nach dem beruflichen Aus noch einmal neu orientieren muss. Die Musikerin Irmela muss im Alter von 57 Jahren ihren Beruf aus gesundheitlichen Gründen an den Nagel hängen und eine psychosomatischen Reha durchgehen. Daraufhin beginnt sie mit dem Schreiben ihrer Lebensgeschichte aufzuschreiben. Das Reflektieren verhilft Irmela zu heilsamen Erkenntnissen. Bei der praktischen Umsetzung im Alltag wird sie von ihrer langjährigen Freundin Ingeborg und ihrer Tochter Johanna unterstützt. Auch ihr Ehemann kehrt früher als geplant von einem Auslandseinsatz zurück,...

Im Zuge der Spezialisierung nahm die Praxis COACHING mit Biss – Wolfgang Maria Zahn zum 1. Oktober 2016 Ihre Coaching- und Beratertätigkeit auf. Mit den Coaching-Schwerpunkten beruflicher Neustart, Berufsprofiling, Karriereplanung und –realisierung sowie Persönlichkeitsentwicklung (Lifecoaching) richtet sich das Coachingangebot insbesondere an Menschen mit dem Wunsch einer Berufsveränderung oder eines Jobwechsel. Koblenz, 9. Januar 2017 – Die Coaching- und Beratungspraxis COACHING mit Biss mit Sitz in Weitersburg bei Koblenz bietet ihren Klienten vor, während oder/und nach einem beruflichen Neustart eine fachlich-methodische...

Bonn – Wie Coachs ihren Klienten dabei unterstützen, im Ernstfall handlungsfähig zu bleiben oder bereits im Vorfeld alle Möglichkeiten zur individuellen Krisenprävention auszuschöpfen, beschreibt das Autorenteam um Herausgeber Ralph Schlieper-Damrich. Das Buch ist soeben im Bonner Weiterbildungsverlag managerSeminare erschienen. Krisen von heute sind nicht nur komplizierte Situationen mit gravierenden Einschnitten ins tägliche Leben, sie zeigen auch häufig eine neue zerstörerische Dynamik. Berufstätige Menschen und insbesondere Führungskräfte sehen sich in deren Folge Belastungen ausgesetzt, die ihre persönliche und...

Während noch vor 20 Jahren berufstätige Menschen ab dem 50sten Lebensjahr meistens schon an ihren Ruhestand dachten, haben sich die Zeiten grundlegend geändert. Best Ager geben heutzutage beruflich noch mal richtig Gas, zumindest diejenigen, für die Arbeit mehr bedeutet als Sicherheit und eine geregelte Tagesstruktur. Sie suchen Aufgaben, mit denen sie sich identifizieren können und ein berufliches Umfeld, welches von Anerkennung und Wertschätzung geprägt ist. Wer diesen Spagat schafft, kann seine Lebensqualität erheblich steigern. Belegt wird diese Tatsache durch eine Untersuchung der Universität Mannheim zum Verlauf der Lebenszufriedenheit...

Eine neue Trennungskultur nimmt dem Stellenabbau den Schrecken: Von der Positionierung Stellensuchender als Marke profitieren Unternehmen wie betroffene Top-Manager, Fach- und Führungskräfte. Sie ermöglicht beiden Seiten das bestmögliche Aussteigen aus Trennungs-Situationen. Niemand kann heute vorhersagen, wie die Arbeitswelt in 10 Jahren aussehen wird. Fakt ist, dass von den zehn heute am stärksten nachgefragten Fähigkeiten die Hälfte im Jahre 2005 noch gar nicht existierte! Mit Gewissheit wird sich aber die Arbeitswelt der Zukunft noch schneller verändern als bis anhin. Mit Selbsterkenntnis zu mehr Leistung und Arbeitsfreude Ein...