Gäufelden, den 1.10.2012 – Führungskräfte haben andere Aufgaben als Fachkräfte. Soweit so klar. Also brauchen Führungskräfte für Ihre Aufgaben aber auch ganz andere Kenntnisse und Fähigkeiten, wie eine Fachkraft. Auch das ist den meisten Führungskräften klar. Dennoch besteht gerade hier immenser Nachholbedarf unter den meisten Führungskräften, denn die große Zahl der Führungskräfte wechselte von einer erfolgreichen Fachkraft in die Führungsrolle. Somit sind die meisten Führungskräfte als Fachkräfte ausgebildet und haben über Menschenführung, Psychologie, Motivation Delegation, Zielvereinbarung und Kommunikation nur sehr begrenztes Know-How und geringe Fähigkeiten. Um diesem Misstand unter seinen Mandanten und Kunden Abhilfe zu leisten, hat Erich Erwin Weißmann 2001 sein gesammtes Know-How zur Personal- und Mitarbeiterführung auf den Prüfstand gestellt und ein Seminarkonzept entwickelt, dass dem Teilnehmer...

Das Führungskräftetraining erfolgreiche Mitarbeiterführung 2011 am 4. & 5. Oktober ist inzwischen restlos ausgebucht! Der nächste Termin für dieses Führungstraining ist für November 2012 geplant. In diesem zweitägigen Seminar für Personal- und Teamführung vermittelt Unternehmensberater Erich Erwin Weißmann den Teilnehmern sein in fast 30 Jahren Praxis gesammeltes Führungswissen und trainiert mit ihnen Führungsmethoden, die sich in der Praxis in seinem Unternehmens und den Unternehmen seiner Mandanten und Teilnehmer bewährt haben. Die Teilnehmer lernen im Seminar die Erfolgsfaktoren in der Mitarbeiterführung kennen und für sich zu nutzen. In diesem Führungsseminar verbessern die Teilnehmer Schritt für Schritt die eigenen Führungsfähigkeiten, nach einer vorangegangenen Analyse. Die Teilnehmer erwerben in den beiden Tagen wichtige Führungsinstrumente, wie z.B.: situativ den passenden Führungsstil zu erkennen und anzuwenden....