Das 5S Prinzip gilt als vergleichsweise einfache Methode, die in einer Schulung erlernt werden kann. Und dennoch zeigt die Praxis, dass die reine Theorie nicht immer erfolgversprechend ist. Bevor man das theoretische Wissen erfolgreich in die Praxis umsetzen kann, muss erst das grundlegende Verständnis geschaffen werden - und hierbei gibt es immer wieder Probleme. Nur weil die Teammitglieder sich durch die trockene Theorie durchgekämpft haben, ist das lange keine Garantie dafür, dass sie auch das notwendige Grundverständnis für die 5S Methode aufgebaut haben. Es muss eine andere Möglichkeit geben, wie man das Verständnis der Mitarbeiter fördern und man ihnen so die Einführung der 5S Methode erleichtern kann.   Wieso versucht man es nicht mal mit einer interaktiven Lösung? So fördern Sie spielerisch das Verständnis für 5S: Viele Mitarbeiter bekommen vor allem dann ein Gefühl für die Notwendigkeit einer 5S Methode, wenn...

Moers – 05. Juli 2018: Kräftig in die Pedale treten und sportlich laufen, heißt es seit dem 15. Juni wieder für die Mitarbeiter von CAD Schroer. Denn jeder Kilometer, den sie auf ihrem Weg zur Arbeit mit dem Fahrrad zurücklegen oder gemeinsam mit den Kollegen joggen, wird in eine Spende für Jugendliche in Afrika umgewandelt. „Ich fahre morgen wieder mit dem Fahrrad zur Arbeit.“ oder „Lass uns heute in der Mittagspause wieder Joggen.“ So oder so ähnlich klingt es seit ein paar Wochen aus den Büros von CAD Schroer. Denn das Unternehmen motiviert seine Mitarbeiter zu mehr Bewegung im Alltag und setzt sich damit gleichzeitig für eine gute Sache ein. Jeder geradelte oder gelaufene Kilometer erhöht die Spende, die Kindern und Jugendlichen in Afrika zugutekommt. Sport und Spende genial kombiniert Dazu hat das CAD-Software Unternehmen aus Moers eine ganz besondere Sport- und Spendenaktion ins Leben gerufen, die sich nun schon zum...

Die Umstände des demografischen Wandels und die hohe Lebenserwartung der Rentner haben nicht zuletzt zu der Rentenreform geführt, die die gesetzliche Rente abflachen lässt und die Angst vor der Zukunft bei Arbeitnehmern mehr und mehr vergrößert. Sie fürchten ihren Lebensstandard im Alter nicht halten zu können und sehen den sozialen Abstieg als unaufhaltsam an. Die Firma BAV.Haus weiß um dieses Problem und bietet eine betriebliche Altersvorsorge (BAV) an, die staatlich gefördert wird und Arbeitnehmer wieder hoffnungsvoll in die Zukunft blicken lässt. Darüber hinaus bietet sie auch den Arbeitgebern enorme finanzielle Vorteile, welchen z.B. auch der Bauverband BVMB seinen Mitgliedern ans Herz legt. Der Arbeitnehmer kann sich auf eine ausführliche Beratung der BAV.Haus Mitarbeiter verlassen, die das komplizierte Thema der betrieblichen Altersvorsorge einfach und verständlich darstellen. Auch behinderte Mitarbeiter können sich auf eine...

Für eine sichere Zukunft im Alter ist eine betriebliche Altersvorsorge das wohl wichtigste Element. Um einer drohenden Altersarmut vorzubeugen, kann nicht früh genug mit einer zusätzlichen Rentenversicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge begonnen werden. Seit nunmehr 20 Jahren widmet sich die Firma BAV.Haus diesem Thema und bietet als Full Service Anbieter eine Dienstleistung an, die von der Beratung der Mitarbeiter bis hin zur Implementierung der vom Staat geförderten betrieblichen Altersvorsorge (BAV) in den Betrieb alles umfasst. Durch zahlreiche Erfahrungen, die die Firma BAV.Haus in ihrer 20-jährigen Unternehmensphilosophie...

Wenn es um die Arbeitgeberberatung hinsichtlich der betrieblichen Altersvorsorge (BAV) geht, heißt der Spezialist BAV.Haus. Seit nunmehr 20 Jahren ist er zum Spezialanbieter der betrieblichen Altersvorsorge herangewachsen. Die einmalige Beratung bietet Arbeitgebern ein optimales BAV System zum reibungslosen Ablauf in den Betrieb. Auch die zufriedenen Referenzschreiben (http://bavhaus.de/2600_referenzen.htm) zeigen, dass schon viele Arbeitgeber vom BAV Service mit gleichbleibender Qualität profitieren konnten. Auch der Bauverband BVMB setzt mit dem Kooperationspartner BAV.Haus, auf eine kompetente und ausgezeichnete Beratungsleistung. Das...

Eine Absicherung im Alter ist in diesen Zeiten des Umbruchs wichtiger denn je. Das weiß auch BAV.Haus, der Spezialist rund um die betriebliche Altersvorsorge (BAV) und sieht diese als wichtigstes Element für eine sichere Zukunft im Alter an. Daher bietet das Unternehmen mit seiner Dienstleistung zur BAV, die staatlich gefördert wird, eine zusätzliche Altersrente an, die sich jeder Arbeitsnehmer ohne hohen Aufwand sichern kann und die dem Arbeitsgeber eine schnelle Implementierung in den Betriebsablauf verspricht. Dabei sind für BAV.Haus fünf Punkte oberste Maxime: Optimaler Ablauf, verständliche Beratung, mobile Beratung, soziale...

Die Debatte um eine drohende Altersarmut ist in diesen Zeiten aktueller denn je. Zahlreiche Arbeitnehmer fürchten um ihre Zukunft im Alter, wenn die gesetzliche Rente im Zuge der Rentenreform so abgeschmolzen sein wird, dass mit ihr allein der gewohnte Lebensstandard nicht mehr zu halten ist. Die Angst um den sozialen Abstieg ist allgegenwärtig. Dabei kann jeder Arbeitsnehmer seine Versorgungslücke im Alter mit sehr geringem Aufwand deutlich reduzieren und so gelassen dem Ruhestand entgegen blicken: Die betriebliche Altersvorsorge (BAV) der Firma BAV.Haus macht’s möglich. BAV.Haus ist seit 20 Jahren der Spezialist, wenn es...

Seit dem 01.01.2002 hat jeder Arbeitnehmer, der in der gesetzlichen Rentenversicherung pflichtversichert ist, einen gesetzlichen Rechtsanspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge (BAV) in Form einer Entgeltumwandlung. Der Arbeitgeber hat die Pflicht, seine Arbeitnehmer über deren Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge ausreichend aufzuklären. Bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe unterstützt die Firma BAV.Haus, der Spezialist, wenn es um die betriebliche Altersvorsorge geht. Insbesondere Unternehmen aus dem Baugewerbe, setzen auch dank der engen Kooperation mit dem Bauverband BVMB, auf die BAV-Lösungen von BAV.Haus. Die...

Wer sich seine Zukunft im Alter sichern und einen angenehmen Lebensstandard garantieren möchte, der sollte sich nicht allein auf seine gesetzliche Rente verlassen. Im Zuge der Rentenreform flacht die Rente immer weiter ab, sodass eine gesicherte Zukunft im Alter unter keinen Umständen mehr garantiert werden kann. Vor allem die Altersarmut und ein damit verbundender sozialer Abstieg sorgen bei heutigen Arbeitnehmern für Angst. Dabei ist es eigentlich ganz einfach die Versorgungslücke im Alter zu schließen und sich seinen Wohlstand zu sichern: Mit der beruflichen Altersvorsorge (BAV) der Firma BAV.Haus, dem Spezialisten auf dem Gebiet...

Geht es um die staatlich geförderte betriebliche Altersvorsorge (BAV) heißt der Spezialist BAV.Haus. Das Unternehmen blickt auf eine 20-jährige Geschichte zurück, in der es zahlreiche Erfahrungen gesammelt hat, die die heutige Dienstleistung zur betrieblichen Altersvorsorge nachhaltig prägen. Den Schwerpunkt setzt BAV.Haus dabei im Baugewerbe durch enge Kooperation mit dem Bauverband BVMB und in der Industrie, also insbesondere in Unternehmen mit einer größeren Anzahl an gewerblichen Mitarbeitern. Mit einer umfangreichen Beratung steht BAV.Haus Arbeitnehmern zur Seite, um für jeden Mandanten individuell die richtige Lösung hinsichtlich...