Management

Die Erwartungen der Ingenieure steigen

Die Problematik betrifft vor allem Unternehmen auf der Suche nach Talenten und Leistungsträgern in Vertrieb und Technik. Ein Dilemma ist die mentale Veränderung der Zielgruppen durch die erhöhte Nachfrage. Eine große Zahl von Personalvermittlern spricht talentierte Ingenieure schon frühzeitig und teilweise im Wochenrhythmus an. Um die Stelle, den Kunden und das Angebot interessant zu machen oder gar nur um die eigene Datenbank zu füllen, lockt eine große Anzahl „Schwarzer Schafe“ mit häufig unerfüllbaren Versprechungen. Das Ergebnis sind ein zunehmendes Anspruchsdenken, überzogene Erwartungen und eine zunehmende Illoyalität...

Personalmanagement - Aufsatzsammlung für Studium und Praxis

Neuerscheinung bei VPRM Das Buch „Personalmanagement“ ist eine Aufsatzsammlung von prominenten WissenschaftlerInnen und PraktikerInnen. Neben Fragen der Personalplanung und des Personalcontrollings werden das Problemfeld der Führung im Unternehmen sowie die Theorie und Praxis aktueller Managementkonzepte zur Modernisierung der Arbeitsorganisation angesprochen. Weitere Aufsätze beschäftigen sich mit einem internationalen Vergleich der Arbeitszeitorganisation im Betrieb und mit der theoretischen Analyse des Arbeitsentgeltes in Form eines volks- und betriebswirtschaftlichen Diskurses. Den Abschluss des Buches bildet ein Beitrag...

Selbstkompetenz für Führungskräfte (Vol. 1) - CD-Trainingskonzept zur lizenzfreien Nutzung

Bonn – Wer Mitarbeiter erfolgreich führen möchte, muss sich selbst führen können. Widerspruch provoziert diese Aussage kaum, wohl aber die Frage: Was ist dafür nötig? Wie sich Selbstkompetenz, Selbstbestimmung und eigenverantwortliches Handeln von Führungskräften trainieren lassen, ist Gegenstand eines soeben erschienenen, umfangreichen Trainingskonzepts aus dem Fachverlag managerSeminare. Führungskräfte, die sich selbst falsch einschätzen, geraten mit ihren Entscheidungen leicht in Konfrontation zu ihrer Umwelt. Das vermeintlich „weiche” Führungswissen um Selbsterkenntnis, eigene Werte und Ressourcen erweist sich...

"CMS meets PAM" - Plant Asset Management auf allen Ebenen

Auf der Hannover Messe 2009 präsentiert die PC-Soft GmbH umfassend wie anlagennahes Condition Monitoring und Life Cycle Costing (LCC) maximale Transparenz in Operations und Maintenance bringen Das Systemhaus PC-Soft aus Senftenberg ist auch in diesem Jahr wieder auf der internationalen Industriemesse HMI in Hannover stark vertreten. Vom 20. bis 24. April 2009 stellt die PC-Soft GmbH in Halle 24 am Stand A19/18 auf der VDMA-Sonderschau ‚CMS – Condition Monitoring Systems’ der Leitmesse ‚MAD – Motion, Drives & Automation’ neben Informationen zum Unternehmen, ihren Produkten und Leistungen auch Neuerungen ihres Plant Asset...

IBS AG präsentiert ihre Softwarelösungen für das Qualitäts-, Produktions- und Compliance-Management auf der Control 2009

Die Software-Lösungen der IBS AG verschlanken Prozesse und sorgen für Transparenz und Struktur in der Wertschöpfungskette Höhr-Grenzhausen, 30. März 2009: Im Rahmen der Control 2009 in Stuttgart präsentiert die IBS AG ihre Softwarelösungen für das integrierte und unternehmensübergreifende Qualitäts-, Produktions- und Compliance-Management. Die IBS-Lösungen verschlanken Prozesse und sorgen für Transparenz und Struktur in der Wertschöpfungskette, Kosten werden gesenkt und Verschwendung vermieden. Interessierte können sich vom 05. bis 08. Mai 2009 in Halle 5, Stand 5532 informieren. Spezielle Thementage sind...

In Wissen investieren

Laut einer aktuellen Studie von Forsa und TNS-Infratest, haben Mitarbeiter, die sich nebenberuflich fort- und weiterbilden, auch in Zeiten der Krise eine bessere Chance – sowohl im eigenen Unternehmen als auch auf dem Arbeitsmarkt. Mehr als 60 Prozent der Personalverantwortlichen honorieren entsprechendes privates Engagement. Die Bedeutung von Weiter- und Fortbildungen wird in Zeiten der Krise noch erheblich steigen. Über 70 Prozent der Personalentscheider räumen lernwilligen Mitarbeitern größere Chancen bei der Besetzung interner, hochrangiger Positionen ein. Aus der Studie geht auch hervor, dass vor allem in kleinen und mittelständischen...

"anytime, anywhere" mit zedas®asset service solution für Remote Service

zedas®asset service solution für Remote Service – ein Servicekonzept, das individuell und passgenau auf die Anforderungen der Betreiber und Anwender sowie auf deren Anlagen und Maschinen zugeschnitten ist. Entsprechend der steigenden Nachfrage nach mehr Qualität und Service bei minimalem und kosten- optimiertem Aufwand, hat es sich die PC-Soft GmbH seit ihrer Gründung vor knapp 20 Jahren zur Aufgabe gemacht, integrierte Softwarelösungen für die zustandsorientierte Instandhaltung und das Condition Monitoring zu entwickeln. Mit der zedas®asset service solution wird nun ein Remote Service ermöglicht, um Know-how aus den Betrieben...

Marken-Planspiel für Unternehmen wird international - Neuer Partner für »internal Brand Gaming« in Österreich

Pforzheim, März 2009 – Die Visualis Kommunikationsagentur für Brandbuilding arbeitet künftig beim Vertrieb ihres Workshop-Konzepts »internal Brand Gaming« (iBG) mit der Pro Management Quadrat (proM2) zusammen. Die Wiener Unternehmensberater werden den von Visualis entwickelten spielerischen Ansatz zur strategischen Markenentwicklung als Lizenznehmer in Österreich, Slowenien und Kroatien, Serbien und Ungarn vermarkten. „Mit dem Change-Management-Berater Christian Reitterer und seinem Team von proM2 zusammenzuarbeiten, ist für uns ideal,“ erläutert Helge Pino Ulrich, Geschäftsführender Gesellschafter und kreativer Kopf...

18.03.2009: | | |

MBA mit Asienkompetenz - Hochschule Bremen bietet neues Teilzeit-Masterprogramm „East Asian Management“ an

Die Hochschule Bremen bietet ab Oktober 2009 den in dieser Art in Deutschland einmaligen Masterstudiengang „East Asian Management“ mit den Schwerpunkten China, Japan, Korea und Indien an, der in zwei Jahren berufsbegleitend zum international angesehenen und anerkannten Abschluss MBA (Master of Business Administration) führt. Die asiatischen Märkte sind für deutsche Unternehmen von hoher und steigender Bedeutung. Entsprechend hoch ist auch der Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern, die insbesondere technische Expertise, Managementbefähigung und Asienkompetenz vereinen. „Wir denken, dass Unternehmen im Asiengeschäft...

Interkulturelle Handlungskompetenzen gefordert

Am Dienstag, dem 10. März 2009, forderte der Integrationsminister von Nordrhein Westfalen, Armin Laschet, in einem Interview mit „Spiegel-Online“: „Wir müssen Antisemitismus bei Migranten stärker bekämpfen.“ Grund für die Forderung des Ministers für Generationen, Familie, Frauen und Integration sind die zunehmend beobachtbaren antisemitischen Tendenzen vor allem bei Jugendlichen mit Migrationshintergrund. Laschet musste aber eingestehen, dass ein direkter Zugang zu den oftmals abgeschotteten Milieus nur sehr schwer möglich ist. Daher fordert er eine vermehrte Einbindung der Migranten-Organisationen, islamischen Verbänden...

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