Lebenszufriedenheit
24.04.2021: Wissenschaft | Arbeit 4.0 | Arbeitgeberattraktivität | Arbeitszufriedenheit | Commitment | Corona_Pandemie | Digitalisierung | homeoffice | Lebenszufriedenheit | Mitarbeiterbindung | mobiles Arbeiten | telearbeit | Work-Life-Balance
Pressetext verfasst von MaziarM am Sa, 2021-04-24 00:03.
Mobiles Arbeiten & Work-Life-Balance – Theoretische Grundlagen und empirische Studie
Pressemitteilung
Diplomica Verlag
Imprint der Bedey Media GmbH
Hamburg, 24.04.2021
Maziar Mansouri untersucht in seinem neu erschienenen Fachbuch „Work-Life-Balance. Mobiles Arbeiten und Qualität des Arbeitslebens“ den Einfluss der mobilen Arbeit auf die unterschiedlichen Aspekte der Work-Life-Balance (WLB). In der Studie wird dabei ein besonderes Augenmerk auf den Zusammenhang zwischen mobiler Arbeit und Arbeitszufriedenheit gerichtet.
Zu Beginn des Jahres 2020 breitete sich die Corona-Pandemie weltweit aus und brachte massive Folgen für die Arbeitswelt mit sich. Zur Eindämmung der Pandemie verlagerten viele Beschäftigte ihre Tätigkeit kurzfristig ins Homeoffice. Auch vor diesem Hintergrund beschäftigt sich Maziar Mansouri mit der grundsätzlichen Frage, ob sich durch mobiles Arbeiten ein ausgewogener Zustand zwischen Arbeit und Leben (Work-Life-Balance) erreichen lässt.
Steigende Bedeutung erfährt die WLB dabei durch...
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