Als Geschäftsführer oder Manager ist es unerlässlich, dass man das Handwerk der Verhandlung beherrscht. Ob es darum geht, einen neuen Kunden zu gewinnen, eine Gehaltserhöhung zu verhandeln oder einen Streit beizulegen, die Kunst der Verhandlung kann den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. In diesem Blogartikel werden wir einige der neuesten Techniken vorstellen, um dir zu helfen, die Kunst der Verhandlung zu meistern und deine Ziele zu erreichen. ? Warum ist Verhandlung wichtig? Verhandlung ist eine Fähigkeit, die in fast allen Lebensbereichen von Bedeutung ist. Es geht darum, Kompromisse zu finden und...

Frauenpower im Unternehmen ist ein wichtiges Thema. Weibliche Führungskräfte können einen wesentlichen Unterschied im Unternehmen machen. In diesem Blog werden wir uns auf die Auswirkungen weiblicher Führungskräfte untersuchen und herausfinden, ob sie wirklich den Unterschied machen. 1. Definition von "Frauenpower" Frauenpower ist ein Begriff, der in den letzten Jahren immer häufiger verwendet wird. Doch was bedeutet er eigentlich genau? Im Kern geht es darum, die Stärken und Potenziale von Frauen zu fördern und zu nutzen. Frauenpower steht für Selbstbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Entschlossenheit. Es geht...

Feedback-Regeln sind ein wichtiger Teil des Erfolgs. Wenn du dein Bestes geben willst, musst du die richtige Art von Feedback einsetzen. In diesem Blog werden wir uns ansehen, wie du effektive Feedback-Regeln erstellen kannst, um das Bestmögliche aus deinen Projekten herauszuholen. Außerdem werden wir uns ansehen, wie du Feedback geben kannst, um deine Mitarbeiter zu motivieren und ihre Leistung zu steigern. 1. Warum Feedback Regeln? Feedback ist ein wichtiger Bestandteil des Lernens und der persönlichen Entwicklung. Es kann jedoch auch unangenehm sein, sowohl für den Empfänger als auch für den Geber. Aus diesem Grund...

Diversität in Führungspositionen ist wichtig, um eine inklusivere Arbeitskultur zu fördern und Innovationen anzuregen. In diesem Blogbeitrag untersuchen wir, wie Organisationen die Vielfalt in ihren Führungsteams unterstützen, einschließlich der Schaffung offener Kommunikationskanäle und der Förderung diverser Meinungen und Ideen. Es wird auch erläutert, wie die Integration von Diversität in die Unternehmenskultur und -strukturen verankert werden kann. 1. Einführung in das Thema Diversität und Führung Diversität in der Führung ist ein Thema, das in der heutigen Arbeitswelt immer wichtiger wird. Denn eine vielfältige...

Die Samurai haben nicht mit Schwert geführt, sondern durch Werte In der heutigen Zeit wird der Begriff " Samurai " oft als Synonym für Disziplin, Mut und Respekt verwendet. Die Samurai waren eine Kaste von Kriegern im alten Japan, die für ihre Tugenden und ihr Leadership-Qualitäten bekannt waren. Diese Eigenschaften sind auch heute noch sehr relevant und können daher als Vorbild für zeitgemäße Führungskräfte dienen. Der Keynotespeaker und Unternehmer Michael Okada erläutert in seinem Vortrag "Der Samurai-Der letzte Werteaktivist!" , warum die Tugenden der Samurai kein Relikt der Vergangenheit, sondern aktueller denn je...

Viele reden über New Work, doch kaum einer kennt einen wissenschaftlich begründeten Prozess zu New Work. Grit Hallal, Diplom-Ökonomin und Personalentwicklerin hat ihn im Reallabor entwickelt. Das Gallup-Institut vermeldete für 2022 keine Besserung, sondern eher eine Fortsetzung im Abwärtstrend: 86 Prozent unserer Berufstätigen unseres Landes sind übersetzt am falschen Platz. Das sind jene Mitarbeitenden, die keine oder eine geringe Bindung an das Unternehmen und an das was sie tun. Dies hat nicht nur dramatische Auswirkungen für Unternehmen und Wirtschaft: das Gallup-Institut ruft bis 151 Mrd. Euro per anno auf, sondern das...

Agile Teams können eine effiziente und effektive Möglichkeit sein, um ein Unternehmen zum Erfolg zu führen. In diesem Blog werden praktische Coaching-Tipps vorgestellt, um sicherzustellen, dass agile Teams effektiv und effizient arbeiten und das Unternehmen erfolgreich gesteuert wird. Seien Sie gespannt auf einige hilfreiche Tipps für erfolgreiches Coaching und Führung Ihres Teams! 1. Agile Teams und ihr Wert für Unternehmen Als Führungskraft ist es wichtig, ein agiles Team zu fördern und zu unterstützen. Um das Beste aus Ihrem Team herauszuholen, gibt es einige praktische Coaching-Tipps. Erstens kann ein gutes Coaching...

Wir leben in einer digitalen Welt, und mit dem rasanten Fortschritt der Technologie ist die digitale Führung wichtiger denn je geworden. Von der Führung unserer Teams bis hin zur Gestaltung der Zukunft unserer Organisationen spielen digitale Führungskräfte eine Schlüsselrolle für den Erfolg unserer Unternehmen. In diesem Blogartikel werden wir das Konzept der digitalen Führung und seine Bedeutung in der modernen Welt untersuchen. Wir erörtern auch die Vorteile der digitalen Führung, die Rolle der digitalen Führungskraft in der Zukunft und wie man eine digitale Führungskraft wird. Schließlich befassen wir uns mit der Entwicklung...

Mit dem richtigen Führungsstil können Unternehmen ihre Ziele erreichen, Mitarbeiter motivieren und eine positive Work-Life-Balance schaffen Führungsstil hat einen direkten Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens. Mit dem richtigen Führungsstil können Unternehmen ihre Ziele erreichen , Mitarbeiter motivieren und eine positive Work-Life-Balance schaffen. In diesem Blog werden wir uns anschauen, was es bedeutet, einen erfolgreichen Führungsstil zu haben und wie wir ihn umsetzen können. 1. Definition von Führungsstil Führungsstile sind ein wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Führung. Die richtige Mischung...

Thorsten Jost hat am 24.01.23 einen Online Vortag vor Mitgliedern des Bundesverbandes - Der Mittelstand und externen Interessierten zum Thema Mitarbeitermotivation gehalten. Redner und Autor Thorsten Jost hat am 24.01.23 einen Online Vortrag vor Mitgliedern des Bundesverbandes - Der Mittelstand und externen Interessierten zum Thema Mitarbeitermotivation gehalten. In seinem Vortrag hat er ehemalige Seefahrer über seine Zeit als Führungskraft an Bord eines Kreuzfahrtschiffes referiert. Redner Thorsten Jost war sechs Jahre lang als Moderator und Entertainment Manager an Bord eines Kreuzfahrtschiffes. In seinem Vortrag "Machen...