Karriereseite

Mobile Recruiting: Unternehmen dürfen nicht den Anschluss verlieren.

Die kommende Business-Veranstaltung der Königsteiner Agentur beleuchtet das Thema Mobile Recruiting gemeinsam mit Experten aus Wissenschaft, Medien und Wirtschaft auf unterschiedlichen Ebenen. Zum aktuellen HR-Thema "Mobile Recruiting" richtet die KÖNIGSTEINER AGENTUR in Kooperation mit der Frankfurter Allgemeinen Zeitung zwei ganztägige Business-Veranstaltungen aus: Am 05.11.2013 in Frankfurt und am 07.11.2013 in Berlin . Experten aus Wissenschaft, Medien und Praxis geben wertvolle Einblicke in die Welt des Mobile Recruiting und zeigen, dass dringender Handlungsbedarf besteht. "Das ist kein Trend, sondern gehört als wichtiges Thema auf jede Personal-Agenda. Wer da nicht mitgeht, bleibt stehen", berichtet Martina Gronemeyer, Geschäftsleitung der KÖNIGSTEINER AGENTUR und seit über 20 Jahren im Recruiting-Geschäft. Die Wissenschaft bereitet den Boden für eine interessante Vortragsreihe: Prof. Dr. Wolfgang Jäger stellt die wegweisenden...

Neue Studie zeigt: Deutliches Steigerungspotenzial bei Karriereseiten von Krankenhäusern und Kliniken

Eine neue Studie zur Attraktivität der Karriereseiten von Krankenhäusern und Kliniken in NRW weist den Weg zu einer erfolgreicheren Bewerberansprache im Web 2.0. upo – Bausteine für Rekrutierungserfolg analysierte im Herbst 2011 die Karriereseiten von 180 Krankenhäusern. Das Ergebnis: Obwohl ein hoher Fachkräftebedarf besteht, fehlen der überwiegenden Zahl der untersuchten Seiten mehrere Faktoren zu einer attraktiven und motivierenden Bewerberansprache. Bereits mit wenigen Maßnahmen können Krankenhäuser und Kliniken ihre Position im Wettbewerb um Fachkräfte deutlich verbessern. Für die Bewertungsdimensionen Erreichbarkeit, Informationsbereitstellung, Usability (Benutzerfreundlichkeit) und Interaktivität wurden jeweils mehrere Kriterien definiert, mit denen eine Stichprobe von 180 zufällig ausgewählten Krankenhäusern und Kliniken in NRW bewertet wurde. Die Auswertung zeigt vor allem erheblichen Nachholbedarf bei der Interaktivität....

Euroweb überzeugt Nachwuchskräfte multimedial

Die Düsseldorfer Euroweb Internet GmbH präsentiert unter www.euroweb-karriere.de ein neues Online-Jobportal für Bewerber. Die neue Website überzeugt durch zahlreiche Multimedia-Inhalte und authentische Einblicke in den Arbeitsalltag bei Euroweb. Mit der neuen Karriere-Website präsentiert sich Euroweb als attraktiver Arbeitgeber, nicht nur im Bereich der Mediengestaltung, sondern auch für Nachwuchskräfte im Vertrieb, der Medienberatung und Bürokommunikation. In kurzen Videos geben Mitarbeiter der verschiedenen Abteilungen einen lebhaften Einblick in ihren Arbeitsalltag bei Euroweb, erzählen von Tagesabläufen, Aufstiegschancen und Firmenveranstaltungen. „Unser Ziel war es, Euroweb als wachsendes und attraktives Unternehmen darzustellen, dabei aber transparent und authentisch zu bleiben,“ so Marco Gasch, der als Personalreferent das Projekt bei Euroweb die letzten Monate begleitete. Das neue Karriereportal ermöglicht Bewerbern...

Inhalt abgleichen