Interim Manager

AIMP-Vorstandswahlen: Harald Schönfeld mit dritter Wahlperiode als Stellvertretender Vorsitzender

Hamburg, 24.November 2011. Satzungsgemäß standen bei der Mitgliederversammlung des Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) in Hamburg gleich zwei Ämter zur Wahl. Dabei wurden beide Amtsinhaber wiedergewählt: Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer der butterflymanager GmbH in seiner Funktion als Stellvertretender Vorsitzender des AIMP sowie Urs Tannó, Geschäftsführer der Top Fifty AG, als Finanzchef. „Das Ergebnis der Vorstandswahlen steht für hervorragende Arbeit und Kontinuität“ bestätigt Dr. Anselm Görres, AIMP-Vorsitzender, dessen Amt nicht zur Wahl stand. So ist es für Harald Schönfeld bereits die dritte...

Interim Manager im technischen Bereich: butterflymanager® mit großer Auswahl an Ingenieuren und Kompetenz im Matching

„Für technische Aufgaben dreht der Markt aktuell in einen Bewerbermarkt“, so Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer von butterflymanager, einer auf Interim Management spezialisierten Personalberatung. Insbesondere in der Automobilbranche und im Maschinenbau werden Interim Manager zur Überbrückung von offenen Stellen oder zur Expertise bei einem Projekt verstärkt nachgefragt. Aktuelle Einsatzbeispiele finden sich vor allem in der Entwicklung und im Qualitätsmanagement. Interim Manager optimieren dabei Prozesse, sorgen für schnellere und kostengünstigere Projektabwicklung, führen neue (Qualitäts-) Standards ein oder stellen...

Interim Manager im HR-Bereich: butterflymanager® mit großer Auswahl und Kompetenz im Matching

„Im Moment werden wir sehr oft angesprochen, wenn es im HR um die Überbrückung von offenen Stellen oder um eine bestimmte Expertise bei einem Projekt geht“, so Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer von butterflymanager, einer auf Interim Management spezialisierten Personalberatung. Gerade die exportorientierten Branchen scheinen im Moment mehr Personal einzustellen und brauchen dabei Unterstützung im HR-Bereich. Aktuelle Einsatzbeispiele finden sich im nationalen und internationalen Recruitment, im Bereich Compensation & Benefits, sowie in der Personalleitung und als HR-Business Partner. Wie die aktuelle „Provider-Studie...

Superman hat umgeschult

AIMP-Providerumfrage 2011: Interim Manager überbrücken Vakanzen München. Interim Manager galten jahrelang als Supermänner, die vor allem krisengeschüttelte Firmen retten und sanieren. Wie der AIMP (Arbeitskreis Interim Management Provider) nun in seiner aktuellen Studie vorstellt, hat sich dieses Bild grundlegend gewandelt. Über 40 Prozent der Superman-Einsätze betreffen offene Stellen, die solange überbrückt werden sollen, bis die Firmen in aller Ruhe und mit aller Sorgfalt den geeigneten Kandidaten für die Festanstellung gefunden haben. Gerade in der anziehenden Konjunktur finden viele Unternehmen nämlich nicht gleich...

Interim Manager(innen) - Spezialisten und Spitzenkräfte im 21. Jahrhundert

Um lebensfähig zu bleiben, brauchen Unternehmen und Organisationen die richtigen Profis, professionelle Mitarbeiter, die sich auf Chancen konzentrieren. Denn das Befassen mit Chancen bringt Resultate, hingegen das Befassen mit Problemen Schäden vorbeugt, mehr aber auch nicht. Personalabteilungen sollten daher zwei Listen anfertigen. Die eine sollte Chancen aufzählen, die sich dem Unternehmen bieten, die andere sollte die leistungsstärksten Personen für die Projektanforderungen auflisten; dann werden den Chancen die Spezialisten und Spitzenkräfte zugeordnet, die sich zu ihrer Nutzung am besten eignen. Dabei werden die Leistungen...

Mit Interim Management Optimierungspotenziale effizienter ausschöpfen

Interim Management ist für Unternehmen aus verschiedenen Gründen interessant. Ein zentrales Argument ist häufig die flexible Skalierbarkeit der Einsätze. Das macht sich beispielsweise bei Anforderungsspitzen im Saisongeschäft bezahlt, gleichzeitig können die benötigten Ressourcen in ruhigen Zeiten gezielt reduziert werden. Firmeneigene Ressourcen wären in vielen Szenarien deutlich schwerfälliger und kostenintensiver. Die schnelle Verfügbarkeit der nötigen Expertise und dem jeweils aktuellen Know-how, das Abfangen von Auslastungsspitzen und dabei ein größtmöglicher Zugewinn an Flexibilität, sind die Hauptargumente...

Neuerscheinung: „Interim Management – Auf dem Weg zur Selbstverständlichkeit“

München / Bad Homburg, 21. Oktober 2010 Das Fachbuch für Interim Management aus Unternehmersicht Mit den vielen Vorbehalten in den Unternehmen gegenüber Interim Managern aufzuräumen, dies ist eines der wesentlichen Ziele der Neuerscheinung "Interim Management - Auf dem Weg zur Selbstverständlichkeit". Während Nutzen und Mehrwert von Interim Management für Brancheninsider klar und selbstverständlich ist, haben über 70 Prozent der Unternehmen in Deutschland das innovative Management-Tool noch nicht eingesetzt. Dies zeigt eine aktuelle Befragung von 4.000 Vorständen, Geschäftsführern und Personalleitern, die von der Justus-Liebig-Universität...

Interim Management stellt sich auf zunehmende Globalisierung ein

Zunehmende Globalisierung, neu strukturierter internationalen Wettbewerb sowie neue, unberechenbare Machtgefüge fordern höchste Flexibilität von den Unternehmen. Trotz drastisch reduzierter Budgets müssen viele Unternehmen immer komplexer werdende Aufgaben mit immer weniger qualifiziertem Personal bewältigen. Zur Steigerung der Leistungsfähigkeit setzten immer mehr Unternehmen qualifizierte Interim Manager mit unabhängiger Fach- und Methodenkompetenz ein, die aktiv und zielgerichtet mit ihnen zusammenarbeiten. Seit mehr als 10 Jahren unterstützt Consulting MK Unternehmen dabei, durch qualifizierte Interim Management-Einsätze...

Consulting MK: Interim Management für Vertrieb und Einkauf

Die Unternehmensberatung unterstützt mittelständische Firmen bei Personalengpässen im Management. Die Unternehmensberatung Consulting MK mit Sitz in Halver, NRW unterstützt mittelständische Unternehmen mit der Besetzung von Projektmanagern zur Überbrückung von zeitlichen und personellen Engpässen. Die Consulting MK ist eine in Halver, NRW, ansässige Mittelstand - Unternehmensberatung mit Schwerpunkten in den Bereichen strategische Beratung, Vertriebsoptimierung, Interim Management, Internationalisierung in Verkauf und Einkauf. Produktionsverlagerungen und /oder Joint Ventures in Osteuropa gehören genauso zum Portfolio...

Consulting MK: Interim Management für Vertrieb und Einkauf

Die Unternehmensberatung unterstützt mittelständische Firmen bei Personalengpässen im Management. Die Unternehmensberatung Consulting MK mit Sitz in Halver, NRW unterstützt mittelständische Unternehmen mit der Besetzung von Projektmanagern zur Überbrückung von zeitlichen und personellen Engpässen. Die Consulting MK ist eine in Halver, NRW, ansässige Mittelstand - Unternehmensberatung mit Schwerpunkten in den Bereichen strategische Beratung, Vertriebsoptimierung, Interim Management, Internationalisierung in Verkauf und Einkauf. Produktionsverlagerungen und /oder Joint Ventures in Osteuropa gehören genauso zum Portfolio...

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