Interim Management

Erfolgreiches Seminar für Interim Management Neueinsteiger

Konstanz / Stuttgart – Wie wird man Interim Manager? Im Workshop der but-terflymanager Academy wurden angehende Interim Manager auf ihre neue Tätigkeit vorbereitet. Der Workshop „Interim Management als Karrieremöglich-keit“ fand am 29.05.2010 in Stuttgart statt. Managern auf der Suche nach neuen Herausforderungen hat der Workshop „Interim Ma-nagement als Karrieremöglichkeit“ eine erste Orientierung im Interim Management und Unterstützung bei der Entscheidungsfindung geboten. Neben einer intensiven Einführung in Marktstruktur und Verdienstmöglichkeiten stand die konkrete Vorbereitung auf die neue Tätigkeit als Interim...

Innovative Akademie für Interim Manager

Konstanz – Wie führe ich richtig? Wie gehe ich mit wechselnden Unternehmenskontexten um? Zwei innovative Workshops der butterflymanager® Academy bieten Antworten auf diese Fragen. Die Zielgruppe sind sowohl Neueinsteiger und Interessierten als auch erfahrene Managern auf Zeit. Interim Manager auf anspruchsvolle Aufgaben vorzubereiten – das ist das Kerngeschäft der butterflymanager® Academy mit Sitz in Konstanz. „Nicht jeder gute Projektmanager ist ein guter Interim Manager.“, so Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer des Interim Management Providers butterflymanager®. Die Arbeitsweise von Interim Managern ist sehr...

Interkulturelles Training der butterflymanager® Academy erfolgreich

Konstanz/Zürich – Der Einstieg ist gelungen. Der erste Workshop der but-terflymanager® Academy, ein interkulturelles Training, erwies sich für die Teilnehmer als gewinnbringendes Angebot. Zum Thema „Führung im interkulturellen Kontext“ setzten sich Interim Manager und Führungskräfte in Diskussionsrunden und Brainstormingsessions mit den Manage-mentanforderungen der globalisierten Wirschaftswelt auseinander. Der Startschuss fiel mit den Fragen: Was ist Kultur? Was bedeutet interkulturelle Kompetenz? Der Erörterung der Thematik widmeten sich die Teilnehmer des ersten Workshops der butterflymanager® Academy zu Beginn. Nach...

Kooperationspartner von butterflymanager® verleiht Initiativpreis „Werterhalt und Weitergabe“

München – Die Rechtsanwaltskanzlei Dr. Lang & Kollegen und die Proxxima Beratungsgesellschaft für Unternehmensnachfolge haben in München den Initiativpreis „Werterhalt und Weitergabe“ vergeben. Die diesjährige Preisträgerin Doris Lulay wurde damit für die Konzeption und Organisation der Messe „Die 66“ für die Zielgruppe 50+ geehrt. Das Konzept orientiert sich an dem Leitgedanken „Werte erhalten und Vermögen sichern im Alter“. Dieser Gedanke spielt auch bei der Frage der Unternehmensnachfolge eine wichtige Rolle. Der Interim Management Provider butterflymanager® kann als Kooperationspartner der Preisverleiher hier...

Selber machen vs. gut machen – Interim Teams als Lösung für anspruchsvolle größere Projekte

CH-Kreuzlingen – Der Schweizer Interim Management Provider butterflymanager® erschließt einen neuen Geschäftsbereich: Neben der Vermittlung einzelner Interim Manager wird künftig auch die Bereitstellung kompletter Projektteams zum Leistungsspektrum des führenden Providers im deutschsprachigen Raum gehören. Bislang konzentrierte sich das Unternehmen, zu dem neben dem Headoffice im schweizerischen Kreuzlingen noch die butterflymanager® Academy in Konstanz gehört, auf die individuelle Vermittlung von Interim Managern der ersten und zweiten Führungsebene. „Es besteht jedoch inzwischen zunehmende Nachfrage seitens der Unternehmen...

CH-Kreuzlingen - butterflymanager® : Wenn Schmetterlinge zwitschern

Der Frühling kommt. Langsam zwitschert es von den Dächern und Bäumen. Auch im butterflymanager® Headoffice im schweizerischen Kreuzlingen hat das Zwitschern Einzug gehalten. Oder sollte man lieber von “twittern” sprechen? … “Ab März wird butterflymanager® auch zweisprachig im Social Network Twitter vertreten sein.”, bestätigt Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer des Interim Management Providers. Die Profile, ein deutsches sowie ein englisches, sollen die Transparenz des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Interessenten von butterflymanager® ausweiten. Des Weiteren können so tagesaktuelle Informationen...

Interim Manager – ein tiefer Einblick in eine unbekannte Spezies Die butterflymanager® Interim Manager Studie 2010

“Interim Manager sind die pragmatische Lösung für zukunftsfähige Organisationen.” Zu diesem Schluss kommt die butterflymanager® Interim Manager Studie 2010. Die Untersuchung des Schweizer Interim Management Providers butterflymanager® setzt sich erstmals umfassend mit der Rolle des Interim Managers im Unternehmen und dessen Selbstverständnis auseinander. Die Ergebnisse geben einen Einblick in die Anbieter-Seite des Interim Management Marktes und bieten praktische Ansatzpunkte für Unternehmen. „Im deutschsprachigen Raum fehlten bis dato zuverlässige Informationen über Rolle, Arbeitsweise und Selbstverständnis von Interim...

Im Aufwind - Interim Management für die klinische Forschung

Mehr in kürzerer Zeit - die forschende pharmazeutische Industrie muß sich neu orientieren und Interim Management kann dabei eine entscheidende Rolle spielen. Kostendruck durch Einsparungen bei den Gesundheitsausgaben, auslaufende Patente, zunehmende Regulierung und sinkende Produktivität in der Entwicklung erfordern neue Vorgehensweisen in den Entwicklungsabteilungen. Der Münchner Apotheker und Mediziner Dr. Michael Reusch hat mit mehr als 18 Jahren Erfahrung einen Interim Management Service aufgebaut, der in der Branche in dieser Form nur sehr selten vorzufinden ist. Er weiß um das „Verfallsdatum“ seines Einsatzes und richtet...

80 Prozent Fehlerquote bei Auslandsinvestitionen in Asien - Interim Manager verhindern teures „Learning by doing“

Stuttgart, den 17. November 2009 - Die aktive Bearbeitung von Auslandsmärkten sowie Direktinvestitionen in Asien, Afrika oder im mittleren Osten gehören heute zum Tagesgeschäft vieler Unternehmen. Beispiele dafür sind der Aufbau einer Fabrik in China oder die Errichtung grundlegender Infrastruktur in Abu Dhabi. Die Geschäftsmöglichkeiten erscheinen dabei enorm, die Fehlerquote ist jedoch hoch. Dies zeigte sich auf der Zweiten Stuttgarter Fachtagung des AIMP (Arbeitskreis Interim Management Provider) am 5. November 2009. Über hundert Interim Manager diskutierten Einsatzchancen und Erfolgsfaktoren bei Auslandsprojekten. Manager...

Wo sind die guten Sanierer? Gute Krisenmanager sind selten und schwer zu finden

Kreuzlingen, 12.02.2009 -- Eine Unternehmenskrise ist eine heikle Angelegenheit. Umso wichtiger ist es, den passenden Interim Manager zu finden, der die notwendigen Maßnahmen identifizieren und zügig umsetzen kann. Der Branchenverband AIMP (Arbeitskreis Interim Management Provider) hat daher hilfreiche Kriterien entwickelt, den richtigen Partner in der Auswahl des passenden Krisenmanagers zu finden. Traditionelle Lösungswege, gute Manager zu finden, greifen in der Krise zu kurz. Sie berücksichtigen zu wenig, dass die „Umsetzungskompetenz“ zur Kernkompetenz wird und „sofortige Verfügbarkeit“ Voraussetzung für einen Einsatz...

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