Home-Office

Vielen Führungskräften fehlen die benötigten Kompetenzen, um in virtuellen Strukturen erfolgreich zu führen

Die Corona Krise und daraus resultierend die Führung aus dem Home Office hat viele Führungskräfte kalt erwischt. Mitarbeiter aus dem Home Office zu führen erfordert ein ganz anderes Führungs-Kompetenzprofil als das Führen von Präsenzteams. Welche Kompetenzen die entscheidenden jetzt und zukünftig sein werden und wie Sie sie entwickeln können, erfahren Sie hier. Viele Führungskräfte mussten von jetzt auf gleich ihr gesamtes Team aus dem Home Office heraus führen. Vorbereitet waren sie darauf nicht. Mit den Themen der Vertrauensbildung, des Aufrechterhalten eines Zusammengehörigkeitsgefühls, der Zuverlässigkeit einzelner Teammitglieder, der Verpflichtung für einzelne Aufgaben verantwortlich zu sein und der Verpflichtung auf eine gemeinsame Zielsetzung, sind viele Führungskräfte überfordert. Vor allem dann, wenn das Team zu Präsenzzeiten schon nicht sonderlich gut funktionierte. Besonders unerfahrene Führungskräfte stoßen an...

Home-Office mit Kind: Jetzt erfolgreich durchstarten - GRATIS Online-Crashkurs für Eltern

Du bist zu Hause - ohne Kinderbetreuung? - Dein Chef erwartet 100% - Erfahre hier, wie Du Deinen Homeoffice Alltag strukturierst, mit Kind meisterst und erfolgreich sein kannst. Kita zu? Schule zu wegen Corona Pandemie? Wie soll das jetzt funktionieren? Jetzt fit für nach Ostern machen: Pädagogin und Mutter im Homeoffice bietet 5 praktische Tipps für Dich!Hier gelangst Du zum GRATIS Crashkurs für Väter & Mütter.Sichere Dir jetzt einen Platz im Online Crashkurs, um schnell einen normalen Familienalltag zu Hause genießen zu können.100% gratis 100% Inhalt 100% Praxis. Das alles komprimiert in 20 Minuten. Nutze jetzt die Chance und nimm teil! - Über folgenden Link gelangst Du zum kostenfreien Crashkurs: www.conevo-vip.de/crashkurs Es gibt über die gesamte Osterzeit kostenfreie Webinare. Sichere Dir jetzt einen Platz im Online-Kurs: Kita zu? Schule zu wegen Corona Pandemie? - Kein Problem - jetzt anmelden praktische Tipps, die sofort umsetzbar...

Lebewohl, Großraum: Die Präsenzkultur hat bald ausgedient

Polycom-Umfrage zeigt Vor- und Nachteile flexibler Arbeitsmodelle HALLBERGMOOS – 6. April 2017: Arbeitnehmer und Arbeitgeber profitieren gleichermaßen, wenn sich Unternehmen von klassischen Arbeitsmodellen verabschieden. Das zeigt die aktuelle Studie im Auftrag von Polycom, Inc., einem weltweit führenden Anbieter von Voice-, Video- und Content-Collaboration-Lösungen. Für die Erhebung wurden rund 25.000 Erwachsene in zwölf Ländern befragt, darunter 2.015 aus Deutschland. Angetrieben von globaler Konkurrenz, immer kürzeren Innovationszyklen und dem digitalen Wandel sehen sich immer mehr Unternehmen damit konfrontiert, alte Arbeitsmuster zu überdenken. Den Wettbewerb um begehrte Talente entscheiden häufig diejenigen für sich, die ihren Mitarbeitern mehr Freiräume bieten. Mehr Produktivität und höhere Lebensqualität Die Zahlen sprechen für sich: Dürfen Arbeitnehmer in Deutschland entscheiden, von wo aus sie ihre beruflichen Aufgaben...

Thomas Filor über typische „Ami-Immobilien“

Warum McMansion die typische „Ami-Immobilie“ symbolisiert Magdeburg , 19.09.2016.„Nach wie vor bauen die US-Amerikaner sehr große Immobilien. Schaut man sich diese Häuser an, scheint es fast so, als hätte es die Immobilienkrise gar nicht gegeben“, erzählt Immobilienexperte Thomas Filor aus Magdeburg. Jene Immobilien haben sogar einen Namen: McMansion. Dieses Wort hat sich in den USA mittlerweile zu einem Schimpfwort manifestiert, wenn es um viel zu große Immobilien ohne einen architektonischen Stil geht. In den 1980er-Jahren galt die McMansion als typische Immobilie für die obere Mittelschicht und galt als schicker Mittelweg...

Interflex engagiert sich am Earth Day 2016

Stuttgart, 22.04.2016 – Bereits zum 46. Mal findet der Earth Day in über 190 Ländern statt. Der weltweite Umweltaktionstag macht auf das Thema Umweltschutz aufmerksam und schärft zudem das Bewusstsein für die wachsenden Probleme der Luft-, Wasser- und Bodenverschmutzung. Auch die Mitarbeiter der Interflex Datensysteme GmbH & Co. KG aus Stuttgart wollen ein Zeichen setzen und beteiligen sich am diesjährigen Earth Day. Gerade in Stuttgart ist die Umweltbelastung, die durch die Emissionen des Straßenverkehrs verursacht wird, ein großes Thema. Schließlich drohen dem Land von der EU verordnete Strafzahlungen aufgrund des seit...

Der Arbeitsplatz der Zukunft erfordert klare Regeln

Geschäftsmails zuhause auf dem Sofa checken, Projekte vor Ort beim Kunden planen oder doch klassisch im Büro mit den Kollegen arbeiten? Immer mehr Arbeitnehmer in Deutschland nutzen die Freiheit des mobilen Arbeitens. Für sie kann es eine Hilfe sein, um Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Aber die zeitliche und räumliche Mobilität hat auch ihre Tücken. Arbeitgeber sollten ein paar klare Regeln einhalten, um Verstöße gegen das Arbeitsrecht, das Arbeitszeitrecht, Burn-Out und soziale Vereinsamung der Mitarbeiter zu vermeiden. Hier ist die Personalabteilung gefragt. Es sollen Richtlinien entwickelt werden, die dabei helfen...

Unflexibel in ihrem derzeitigen Job mit Kindern – Ihre Chance: PC Job von zu Hause aus

Was können Frauen tun, die in der „Kinderfalle“ stecken und „unflexibel“ für den Arbeitsmarkt sind? Arbeiten Sie von zu Hause aus bei freier Zeiteinteilung, dann wenn ihre Kinder in der Schule oder Kita sind. Wir sind Partner eines deutschen mittelständigen Unternehmens in der Branche Gesundheit, Fitness, Wellness und Beauty mit 20jähriger Erfährung und internationaler Anerkennung der Produkte. Bei Vorhandensein von PC oder ähnlichem, Internet und Festnetz bauen Sie sich ihr eigenes leistungsbezogenes Einkommen auf. Fähigkeiten wie Motivation, Fleiss und Ehrgeiz sollten sie neben Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft...

Studie zeigt: Unternehmen sind nicht auf mobiles Arbeiten vorbereitet

(ddp direct)Citrix Systems hat die Ergebnisse einer weltweit durchgeführten Umfrage vorgestellt, die beleuchtet, inwiefern mobile Endgeräte für Konsumenten im Zuge der Nachfrage nach flexibleren Arbeitsmodellen Einzug in die Arbeitswelt halten. Sie wurde im Auftrag von Citrix Systems von den Marktforschungsunternehmen YouGov und Research Now zwischen Mai und August 2011 unter mehr als 1.100 Senior Executives und IT-Managern in Australien, Frankreich, Deutschland, Großbritannien und den USA durchgeführt. Die Studie zeigt, dass gerade kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) zunehmend dem Druck ausgesetzt sind, ihren Mitarbeitern...

Autofreier Tag 2011: Auch ohne Anfahrt voll einsatzbereit

(ddp direct) Göppingen, 22.09.2011 Ein ungewohntes Bild zeigt sich heute in vielen Innenstädten: Anlässlich des Autofreien Tages sind Menschen weltweit dazu aufgerufen, ihr Auto stehen zu lassen und stattdessen das Fahrrad oder öffentliche Verkehrsmittel zu benutzen. Ziel der Aktion ist es, Bürgern das Erlebnis einer auto- und abgasfreien Innenstadt zu ermöglichen und den Sinn alternativer, umweltverträglicher Verkehrskonzepte aufzuzeigen. Auch außerhalb solcher Aktionstage lassen sich viele zeitaufwändige und kostspielige Fahrten relativ einfach vermeiden. Möglich wird dies beispielsweise durch die Nutzung moderner IT-Lösungen...

Ein Fall für Zwei: Microsoft Office 2010 und Microsoft Share Point 2010

Die mcbs Systemhaus GmbH deckt auf: Optimale Kombination von Microsoft Office 2010 und Microsoft SharePoint 2010 - mit Microsoft SharePoint 2010 bietet der Softwaregigant die Business-Plattform für effektive und effiziente Zusammenarbeit im Unternehmen und im Web. München, 1. Juni 2010 Absolut neu auf dem Softwaremarkt sind Microsoft Office 2010 und Microsoft SharePoint 2010. Und in Kombination scheinen beide Produkte unschlagbar. Neue und leistungsstarke Features bietet Microsoft Office 2010 dem Benutzer. Die Analyse, Verwaltung, und Weitergabe von Daten und Informationen werden einfach schneller. Das Ergebnis ist effektive...

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