HR

Immer mehr Leser zu Gast im Recruiting Club

Wien am 21. Februar 2012. Gute Mitarbeiter zu finden, wird auf Grund von aktuellen Herausforderungen wie Fachkräftemangel oder Lehrlingsengpass immer schwieriger. Mehr und mehr Unternehmen erkennen die strategische Bedeutung einer starken HR-Abteilung bzw. eines professionellen HR-Managements. Das registriert auch der Recruiting Club (http://www.recruitingclub.at), der HR-Expertenblog der Jobbörse careesma.at, dessen Leserschaft beständig zunimmt. Im Jänner 2012 konnten bereits mehr als 2.000 Besucher aus dem HR-Fachbereich verzeichnet werden. Der Blog, der im Juni 2010 mit einigen Experteninterviews und Recruitingtipps begann,...

Deutschland ist nicht allein: Kampf um Talente tobt weltweit/Unternehmen benötigen Zeit, um Mitarbeiter zu gewinnen

(ddp direct)Neu-Isenburg (3. Januar 2012). Unternehmen in Deutschland haben laut einer Studie ähnliche Sorgen wie Firmen in der Schweiz, Polen oder Australien. Sie haben Angst, nicht ausreichend talentierte Mitarbeiter zu finden und zu halten. Unabhängig von der Unternehmensgröße wird die Einstellung qualifizierter Mitarbeiter als größte Herausforderung angesehen trotz der erlahmenden Konjunktur. 35 Prozent der befragten Personaler in Deutschland sehen die Besetzung von Schlüsselpositionen durch qualifiziertes Personal als Hauptherausforderung, in der Schweiz sind es gar 45 Prozent und in Australien 41 Prozent. Für die jetzt...

AIMP-Vorstandswahlen: Harald Schönfeld mit dritter Wahlperiode als Stellvertretender Vorsitzender

Hamburg, 24.November 2011. Satzungsgemäß standen bei der Mitgliederversammlung des Arbeitskreis Interim Management Provider (AIMP) in Hamburg gleich zwei Ämter zur Wahl. Dabei wurden beide Amtsinhaber wiedergewählt: Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer der butterflymanager GmbH in seiner Funktion als Stellvertretender Vorsitzender des AIMP sowie Urs Tannó, Geschäftsführer der Top Fifty AG, als Finanzchef. „Das Ergebnis der Vorstandswahlen steht für hervorragende Arbeit und Kontinuität“ bestätigt Dr. Anselm Görres, AIMP-Vorsitzender, dessen Amt nicht zur Wahl stand. So ist es für Harald Schönfeld bereits die dritte...

Stress tut gut! Stress managen und produktiv nutzen

Remchingen (D), 10. November 2011 Stress beeinflusst unsere Arbeitsleistung. Je nach Intensität wirkt er leistungsstimulierend oder –hemmend. Die Grenze zwischen produktivem und nonproduktivem Stress ist dabei fließend. Mit dem neuen persolog Stress-Profil lernen Führungskräfte, was sie stresst, wie sie mit Stress umgehen und wie sie ihr Stressmanagement verbessern. Wenn von Stress die Rede ist, dann geht es fast immer um seine negativen Auswirkungen: Müdigkeit, Motivationslosigkeit, Depression, Burnout. Dabei kann Stress genau das Gegenteil bewirken. Er kann motivieren und die Leistung steigern. Stress hat also ein Image-Problem....

Interim Manager im technischen Bereich: butterflymanager® mit großer Auswahl an Ingenieuren und Kompetenz im Matching

„Für technische Aufgaben dreht der Markt aktuell in einen Bewerbermarkt“, so Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer von butterflymanager, einer auf Interim Management spezialisierten Personalberatung. Insbesondere in der Automobilbranche und im Maschinenbau werden Interim Manager zur Überbrückung von offenen Stellen oder zur Expertise bei einem Projekt verstärkt nachgefragt. Aktuelle Einsatzbeispiele finden sich vor allem in der Entwicklung und im Qualitätsmanagement. Interim Manager optimieren dabei Prozesse, sorgen für schnellere und kostengünstigere Projektabwicklung, führen neue (Qualitäts-) Standards ein oder stellen...

In Flipflops ans Flipp-Chart: Eine Weihnachtsfeier, die sich doppelt lohnt

Erst die Arbeit, dann das (Weihnachts-)Vergnügen! Das auf Veranstaltungen spezialisierte abba Berlin Hotel und das Trainingsinstitut Courage Courage kombinieren einen Geist und Körper erfrischenden Personalentwicklungstag mit einer klassisch-kulinarischen Firmenweihnachtsfeier. Berlin, 10. Oktober 2011. Das abba Berlin Hotel bringt gemeinsam mit Courage Courage ein spannendes Angebot für Firmenweihnachtsfeiern und Kick-off-Veranstaltungen auf den Berliner Markt. Dafür verbinden sie ein Personalentwicklungstraining mit einer klassisch-kulinarischen Weihnachtsfeier. Mitarbeiter nehmen so neben Schlemmerei und Partyspaß auch motivierende...

Interim Manager im HR-Bereich: butterflymanager® mit großer Auswahl und Kompetenz im Matching

„Im Moment werden wir sehr oft angesprochen, wenn es im HR um die Überbrückung von offenen Stellen oder um eine bestimmte Expertise bei einem Projekt geht“, so Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer von butterflymanager, einer auf Interim Management spezialisierten Personalberatung. Gerade die exportorientierten Branchen scheinen im Moment mehr Personal einzustellen und brauchen dabei Unterstützung im HR-Bereich. Aktuelle Einsatzbeispiele finden sich im nationalen und internationalen Recruitment, im Bereich Compensation & Benefits, sowie in der Personalleitung und als HR-Business Partner. Wie die aktuelle „Provider-Studie...

Haniel gründet Netzwerk für weibliche Führungskräfte

(ddp direct) Duisburg, 2. August 2011. Mit einer prominent besetzten zweitägigen Veranstaltung startet die Haniel-Gruppe am heutigen Dienstag ihr neues Programm für die Förderung weiblicher Führungskräfte. Im Rahmen von XCELLENCE" werden die weiblichen Talente aus der Haniel-Holding und allen Geschäftsbereichen künftig beim Aufbau von Netzwerken unterstützt, erhalten ein Coaching für die Erreichung ihrer Karriereziele und einen Mentor aus dem Unternehmen, der ihre Entwicklung unterstützt. Unternehmen mit Frauen in Spitzenpositionen sind erfolgreicher als andere. Wir lassen uns also große Chancen entgehen,...

Buchvorstellung: Per Anhalter durch die Arbeitswelt

Reiseführer gibt es viele, jetzt aber endlich auch einen, der einen in Taschenbuchformat durch die Irrungen und Wirrungen der Arbeitswelt leitet. Professor Dr. Christian Scholz von der Universität des Saarlandes hat ihn unkonventionell in Anlehnung an Douglas Adams‘ „Per Anhalter durch die Galaxis“ verfasst und dabei auf sein erfolgreiches Weblog auf FAZ.NET zurückgegriffen. Der Saarbrücker Personalexperte Professor Dr. Christian Scholz ist bekannt als Autor zahlreicher Fachbücher wie etwa „Personalmanagement“ und „Spieler ohne Stammplatzgarantie“. Darüber hinaus beschreibt er auf FAZ.NET seit fünf Jahren als...

Open-Market TV AG Informiert : IPTV Digitales TV. Die Teit des analogen TV ist zu Ende

IPTV Digitales TV. Die Teit des analoge3n TV ist zu Ende Die Ton- und Bildqualität werden besser beim digitalen Fernsehen.In genau einem Jahr endet die analoge Satellitenübertragung in Deutschland. Eine halbe Million Fernsehzuschauer in Hessen müssen bis dahin auf digitalen TV-Empfang umstellen - sonst bleibt der Bildschirm schwarz. Schalten Sie das hr-fernsehen ein und aktivieren Sie die Videotexttafel 198. Wenn Sie das Programm noch analog empfangen, erscheint ein Hinweis zur Abschaltung und Sie müssen auf digital umsteigen. Mehr zum Thema Alle Infos zur Umstellung Die SAT-Frequenzen Die ARD und die anderen...

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