Gesundheitsmanagement

Gesundheitstag im Hauptzollamt Saarbrücken

Gesunde, motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter sind vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklungen nicht nur für marktwirtschaftlich arbeitende Unternehmen ein wichtiger Erfolgsfaktor für die Zukunft. Auch die öffentliche Verwaltung benötigt leistungsfähige und leistungsbereite Mitarbeiter, um den künftigen Herausforderungen gewachsen zu sein. Die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement unterstützt als Themenführer für Prävention, Fitness und Gesundheit im Rahmen der bundesweiten Initiative „Gesundheit im Betrieb selbst gestalten“ Unternehmen und Institutionen/Behörden im Bereich...

Gesundheit im Arbeitsalltag leben

Behindertenhilfe des Evangelischen Johannesstifts erhält 1. Preis für Gesundheitsmanagement Am 7. September bekamen Vertreterinnen der "Evangelisches Johannesstift Behindertenhilfe gGmbH" in Berlin-Spandau den BGW-Gesundheitspreis überreicht. Die BGW ist die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege. Dieser Preis zeichnet Einrichtungen aus, die sich dafür engagieren, das gesunde Verhalten der Mitarbeitenden zu fördern und die Gesundheitsverhältnisse am Arbeitsplatz zu verbessern. In der Begründung der Jury heißt es: "Die Evangelische Johannesstift Behindertenhilfe gGmbH setzt beim Aufbau des betrieblichen...

Fachmedium der BDA zeigt: so funktioniert betriebliches Gesundheitsmanagement

Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklungen beschäftigen sich immer mehr Unternehmen mit dem Thema betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM). Mit dem Ziel, die Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft ihrer Mitarbeiter langfristig zu sichern und so einem drohenden Fachkräftemangel vorzubeugen. Mit der aktuellen Ausgabe von „Leistung und Lohn“, einem Medium der BDA (Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände), steht nun eine umfangreiche, über 40 Seiten umfassende Fachveröffentlichung zur Verfügung, die wertvolle Hinweise für die praktische Umsetzung im eigenen Unternehmen bietet. Als Autoren dieser Ausgabe...

Individuelles Qualifikationsprofil mit Master-Studium der DHfPG

Prävention und Gesundheitsförderung sind die entscheidenden Faktoren, mit denen gesundheitsrelevante Verhaltensweisen in allen Lebensabschnitten positiv beeinflusst werden können. Strategien zur Prävention und Gesundheitsförderung auf Individualebene oder in Settings (z. B. Betrieb, Schule, Kindergarten) fallen zukünftig in hohem Maße in den Zuständigkeits- und Verantwortungsbereich von Experten außerhalb der medizinischen Professionen. Diese Fachkräfte benötigen umfassendes Knowhow in den Handlungsfeldern Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung und in den Bereichen Führung und Ökonomie. Um optimal für diese Veränderungen...

Work-Life-Balance und Coaching

„Coaching ist gut für das Immunsystem“ – so lautet der Titel eines eintägigen Kongresses, den das Beratungsunternehmen Kissel Consulting, Urbar, mit der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF), Köln, veranstaltet. Er findet am 7. November im Klostergut Besselich in Urbar bei Koblenz statt. Auf dem Kongress diskutieren Therapeuten, Coachs und Gesundheitsexperten mit Führungskräften und Personalfachleuten über das psychische und physische Gesundheitsmanagement in Unternehmen. Der Kongress ist wie folgt konzipiert: Morgens, mittags und nachmittags finden jeweils parallel drei...

Fehlzeitenreport 2011: Führungsverhalten beeinflusst Mitarbeitergesundheit

Laut aktuellem Fehlzeitenreport 2011 kann das Führungsverhalten die Gesundheit der Mitarbeiter im Betrieb beeinflussen. So haben Mitarbeiter, die von ihren Vorgesetzen gut informiert werden und Anerkennung für gute Arbeit erfahren, weniger gesundheitliche Beschwerden und identifizieren sich stärker mit ihrem Unternehmen. Für Prof. Dr. Bernhard Allmann von der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement/BSA-Akademie (www.dhfpg-bsa.de) drückt bereits der Begriff (Gesundheits-)Management aus, dass „ohne Beteiligung von Führungspersonen auch kein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) initiiert und mit Erfolg...

Betriebliches Gesundheitsmanagement - Wie wird es richtig gemacht?

Alt werden wir alle, gesund bleiben ist dabei die hohe Kunst. Das ist nicht nur der Wunsch jedes Einzelnen, sondern auch ein wirtschaftlich immer bedeutender werdendes Ziel für Unternehmen mit Blick auf ihre Mitarbeiter. Die Ressource Mensch, einer der wichtigsten Wirtschaftsfaktoren, steht in Zeiten des demographischen Wandels, des Fachkräftemangels und der zunehmenden Verschmelzung von Arbeit und Freizeit besonders im Fokus. Dies ist eine Herausforderung für alle Beteiligten. Um diesem Fokus gerecht zu werden, müssen Unternehmen neue Wege gehen. Wege, die mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und den Möglichkeiten...

Das GESU-Programm der AHAB-Akademie Ein virtueller Gesundheitsmanager für Mitarbeiter

Alt werden wir alle und bis ins hohe Alter gesund zu bleiben wünscht sich jeder. Aus unternehmerischem Blickwinkel betrachtet, liegt in der Gesundheit aller Mitarbeiter ein wirtschaftlich immer bedeutender werdendes Ziel. Die Ressource Mensch, einer der wichtigsten Wirtschaftsfaktoren, steht in Zeiten des demographischen Wandels, des Fachkräftemangels und der zunehmenden Verschmelzung von Arbeit und Freizeit im besonderem Fokus. Vor diesen Hintergründen gehen schon jetzt einige Unternehmen z.B. mit der Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und den Möglichkeiten der Gesundheitsförderung neue Wege um ihre...

IHK-Zertifikat: Viel Fachwissen für die Umsetzung mitgenommen

Oliver Rupp ist in der Personalabteilung eines der weltweit führenden Autozulieferkonzerne in leitender Position tätig. Für den neuen IHK-Zertifikatslehrgang „Fachkraft für betriebliches Gesundheitsmanagement IHK“ hat der Referatsleiter Personal sich entschieden, weil er die Aufgabe übertragen bekam, für seinen Arbeitgeber ein strukturiertes Gesundheitsmanagement (BGM) aufzubauen: „Meistens wird im Bereich BGM nach dem Gießkannenprinzip gearbeitet. Wir wollen das Thema hingegen strategisch angehen, um langfristig und nachhaltig die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu verbessern. Aus dem neuen BSA-Lehrgang habe ich hierfür...

Neues Webportal zum Gesundheitsmanagement Studium

Die Gesundheitsbranche gilt als sehr konjunkturresistent und ist in den vergangenen Jahren stark gewachsen. Aufgrund der sich immer weiter verändernden Rahmenbedingungen für das Gesundheitswesen sind speziell ausgebildete (Nachwuchs)Führungskräfte, also Absolventen eines Gesundheitsmanagement Studiums, sehr begehrt. Auf diese Nachfrage haben auch zahlreiche deutsche Hochschulen reagiert und bieten spezialisierte Studiengänge für die Gesundheits- und Sozialbranche an. Aber wie den richtigen Studiengang finden? Das neue Portal www.gesundheitsmanagement-studieren.de möchte ein Wegweiser durch den Dschungel der verschiedenen Angebote...

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