Generationenkonflikt

Unternehmensnachfolge ohne Familienstreit: Mediation als Schlüssel zum Erfolg

Wenn Generationen aufeinandertreffen - wie Wirtschaftsmediation Familienunternehmen bei der Nachfolgeplanung hilft Wuppertal, 17. Oktober 2025 - Die Übergabe eines Familienunternehmens an die nächste Generation ist eine der größten Herausforderungen für inhabergeführte Betriebe. Wenn unternehmerische Vernunft auf familiäre Loyalität trifft, entstehen häufig Konflikte, die nicht nur das Unternehmen gefährden, sondern auch Familienbande belasten. Hartmut Frenzel zeigt in einem aktuellen Fachartikel , wie Mediation diese kritische Phase erfolgreich begleiten kann. Nachfolge als Konfliktfeld: Zahlen belegen die Brisanz In Deutschland stehen in den kommenden Jahren Tausende Familienunternehmen vor der Nachfolgefrage. Studien belegen: Mehr als 60 Prozent der Übergaben scheitern an familiären Konflikten oder mangelnder Kommunikation. Die Folgen sind gravierend - von Unternehmenskrisen bis zum Verkauf an externe Investoren, oft gegen...

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