Die Anforderungen an berufliche Weiterbildung haben sich in den letzten Jahren grundlegend verändert. Flexibilität, Effizienz und unmittelbare Praxisrelevanz stehen heute im Mittelpunkt moderner Lernkonzepte. Besonders in der Prüfungsvorbereitung zeigt sich ein deutlicher Wandel: Klassische Präsenzformate werden zunehmend durch digitale und hybride Lösungen ergänzt oder sogar ersetzt. Der Fernlehrgang entwickelt sich dabei zu einem zentralen Baustein einer zukunftsfähigen Bildungslandschaft. Warum Fernlehrgänge an Bedeutung gewinnen Berufsbegleitende Qualifizierung ist für viele Fach- und Führungskräfte unverzichtbar. Gleichzeitig steigen die Anforderungen im Berufsalltag kontinuierlich. Feste Unterrichtszeiten, lange Anfahrtswege und starre Lernstrukturen passen immer weniger zu dieser Realität. Genau hier setzen Fernlehrgänge an: Zeitliche Flexibilität: Lernen unabhängig von festen Kurszeiten Ortsunabhängigkeit:...

Die Arbeitswelt verändert sich in rasantem Tempo – und mit ihr die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte. Um auf der Karriereleiter weiter aufzusteigen, gewinnt die Aufstiegsfortbildung zunehmend an Bedeutung. Doch welche Trends und Methoden prägen aktuell die berufliche Weiterbildung? 1. Digitalisierung: Flexibilität und Individualität Digitale Lernplattformen und Blended-Learning-Ansätze eröffnen neue Möglichkeiten, Wissen flexibel und individuell zu erwerben. Dies ist besonders für Berufstätige ein Vorteil, da sie Lernen und Arbeiten besser miteinander verbinden können. 2. Kompetenzbasierte Ansätze: Fokus auf Praxistransfer Moderne Fortbildungen legen zunehmend Wert auf praxisnahe Inhalte. Teilnehmer sollen nicht nur Wissen erwerben, sondern es direkt in ihrem beruflichen Alltag anwenden können. Prüfungsorientierte Inhalte bleiben dabei essenziell. 3. Mentoring und Netzwerken: Lernen durch Austausch Neben den...

Wer Führungsaufgaben übernehmen will, braucht fundiertes kaufmännisches und fachliches Wissen. Dieses muss aber nicht unbedingt im Studium erworben werden: Mit einem Abschluss als Fachwirt/in IHK kann man sich ebenfalls für das Management qualifizieren. Über den richtigen Einstieg, die Voraussetzungen und die Perspektiven informieren wir bei der Infoveranstaltung "Berufsbegleitende Weiterbildung Fachwirt/in IHK" am 14. März 2018 um 18 Uhr bei FORUM Berufsbildung, Charlottenstraße 2, 10969 Berlin Interessenten bekommen einen umfassenden Überblick über die Aufstiegsfortbildungen zum/zur Fachwirt/in und erhalten im Anschluss die Gelegenheit, sich durch unsere Bildungsexperten persönlich und individuell zu Ihrer weiteren beruflichen Entwicklung und der Finanzierung beraten zu lassen. Folgende Fragen werden u.a. beantwortet: › Was sind die Voraussetzungen seitens der IHK? › Was lernen Fachwirte? › Wie ist die Weiterbildung...

Wie Techniker ohne Bachelor-Studium einen MBA absolvieren können. Lackierstraßen für die Automobilindustrie entwickeln, herstellen und in Betrieb nehmen. Das ist der neue Job von Roland Bruhn. Der 33-jährige Schwabe startet demnächst als Projektleiter beim Lackieranlagenspezialisten Dürr in Bietigheim-Bissingen. Den neuen Job hat sich der gelernte Instandhaltungsmechaniker mit viel Fleiß verdient. Denn künftig arbeitet der gebürtige Nördlinger auf Augenhöhe mit Diplom-Ingenieuren, obwohl er bislang nicht an einer Hochschule studiert hat. Stattdessen wählte er den zweiten Bildungsweg für seine Karriere. Mit der Option, demnächst...

Handelskaufleute haben oft nur an Sonntagen frei. Damit nebenberufliche Weiterbildungen möglich sind, hat die private Akademie carriere & more ein Schulungskonzept entwickelt, das genau für diese Zielgruppe interessant ist: Ein Weiterbildungslehrgang zum geprüften Handelsfachwirt (IHK) , der ausschließlich an 25 aufeinander folgenden Sonntagen angeboten wird. In etwas mehr als sechs Monaten lernen alle Teilnehmer Inhalte des Rahmenplans, um so die IHK-Prüfung zu bestehen. Und das mit Geld-zurück-Garantie. Weil es für Mitarbeiter im Handel schwer ist, Job und Weiterbildung unter einen Hut zu bringen, hat sich der Weiterbilder...

Der sich dynamisch entwickelnde Sozial- und Gesundheitsmarkt stellt an die Mitarbeite- rinnen und Mitarbeiter neue Herausforderungen, vor allem im Bereich der Führung und des Managements. Die Weiterbildung zum Geprüften Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen bereitet die Teilnehmer vor neue Aufgaben im Arbeitsalltag zu übernehmen. Die Fachwirte übernehmen Leitungsfunktionen, Managementaufgaben oder verantwortungsvolle Verwaltungsaufgaben in Einrichtungen und Organisationen des Gesundheits- und Sozialwesens. Dies müssen nicht nur Krankenhäuser und Kliniken, Gesundheitszentren, Ärztehäuser, Reha- und Kureinrichtungen,...

Geprüfte Industriefachwirte IHK sind hoch qualifizierte Fachkräfte in Industrieunternehmen. Sie übernehmen unter anderem Fach- und Führungsaufgaben in unterschiedlichen Bereichen. Ihr Tätigkeitsfeld ist nicht nur in den Bereichen Einkauf, Produktion, Marketing und Vertrieb sondern auch im Finanz- und Rechnungswesen und der Personalentwicklung. Die Aufstiegsfortbildung zum Geprüften Industriefachwirt IHK hat sich in den letzten Jahren zu einem in der Wirtschaft anerkannten Sprungbrett für Mitarbeiter in Industrieunternehmen aller Größenordnungen entwickelt. Die Absolventen des Lehrgangs erlangen einen Abschluss, der öffentlich-rechtlich...

Immer mehr Krankenschwestern, Altenpfleger aber auch Kaufleute bilden sich als Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen weiter. Der Grund hierfür ist, dass die Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Gesundheits- und Sozialwesen mit IHK-Abschluss die Aufstiegschancen als Pflegedienst-, Stations- oder Heimleiter bietet. Und wer körperlich nicht mehr so hart arbeiten kann, bleibt als Verwaltungsexperte in der Branche. Fachwirten im Gesundheits- und Sozialwesen wurde 2005 als eine Art kaufmännischer Meisterbrief im Bereich Gesundheit und Soziales konzipiert Von den 2011 bundesweit knapp 23000 angehenden Fachwirten entfielen 1705 auf...

Besserer Job? Mehr Geld? Mehr Karrierechancen? Die Weiterbildungserfolgsumfrage des DIHK zeigt – anerkannte Fortbildungen mit IHK-Abschluss öffnet für viele die Karrieretür. Laut der Umfrage steigen 73 % der Absolventen auf oder haben einen größeren Verantwortungsbereich und 66 % der Befragten verbessern ihre finanzielle Situation. Aktuell ist der Abschluss zum Geprüften Wirtschaftsfachwirt IHK im kaufmännischen Bereich besonders beliebt. Geprüfte Wirtschaftsfachwirte arbeiten in allen Branchen und Bereichen und sind nicht auf spezielle Wirtschaftszweige beschränkt. Sie übernehmen als betriebswirtschaftliche Allrounder...

Die Ausbildung der Ausbilder wird immer wichtiger. Wer in Deutschlands Betrieben und im öffentlichen Dienst junge Menschen ausbilden will, muss seit August 2009 neben seiner fachlichen und persönlichen Eignung auch die pädagogische Eignung durch Ablegen der Ausbildereignungsprüfung nachweisen. In 4 Handlungsfeldern erhalten zukünftige Ausbilder das Wissen für die Ausbildungspraxis. Nachgewiesen wird dies durch eine theoretische Prüfung, die in der Regel nach dem Multiple-Choice-Verfahren mittels einer bundeseinheitlichen Prüfung durch die jeweilige Industrie- und Handelskammer abgenommen wird. Darauf folgt nach einigen Tagen...