Fachkräftemangel

Ein neuer Frühling im Herbst des Lebens

So bleiben Ruheständler aktiv und fit, wenn es draußen ungemütlich ist Hamburg, 27. Oktober 2011 – Der Sommer geht zu Ende und damit für viele auch die aktive Zeit des Jahres. Noch vor wenigen Wochen wurde im Garten gepflanzt, im Grünen in die Pedale getreten und im Freibad geschwommen. Jetzt ist es draußen kalt, regnerisch und ungemütlich. Dies schränkt auch die Liste möglicher Aktivitäten ein. Wie kann man aber trotzdem aktiv bleiben und sich geistig wie körperlich fit halten? Eine neue Idee: der zweite berufliche Frühling – mitten im Herbst. Denn jetzt werden Ruheständler wieder in ihrem erlernten Beruf als Senior-Experten...

Fachkräftemangel: hochqualifizierte Mitarbeiter finden

Bei Herbstgespräch der Personalberatung Adensam diskutieren Personalverantwortliche mit dem Experten für Eignungsdiagnostik Prof. Dr. Martin Kersting. Wie wirksam sind die gängigen Verfahren zur Personalgewinnung und -auswahl? Wie finden Unternehmen in Zeiten des Fachkräftemangels Mitarbeiter mit der gewünschten Qualifikation? Über diese Fragen referiert der renommierte Experte für Eignungsdiagnostik Prof. Dr. Martin Kersting am 9. November beim diesjährigen Herbstgespräch der ADENSAM Die Personalberater GmbH im Europa Hotel Ludwigshafen. Zu der um 18.30 beginnenden Abendveranstaltung lädt die Personalberatung Personalverantwortliche...

Fachkräftemangel ist Chance und Risiko für den Kita-Ausbau - Experten diskutierten auf dem ersten Berliner Plenum Frühpädagogik

Berlin, 05.10.2011: Auf dem ersten Berliner Plenum Frühpädagogik diskutierten rund 100 Gäste aus Politik, Verwaltung, Hochschulen und Trägern mit dem Direktor des Deutschen Jugendinstituts, Prof. Dr. Thomas Rauschenbach, und Xenia Roth, Leiterin des Referats „Kindertagesbetreuung“ im Ministerium für Integration, Familie, Kinder, Jugend und Frauen in Rheinland-Pfalz. Sollten die aktuellen Prognosen über den Ausbau der Betreuungsplätze zutreffen, dann werden zu Beginn des Rechtsanspruchs auf einen Kindergartenplatz für unter Dreijährige im August 2013 rund 150.000 Kitaplätze fehlen, erläuterte Thomas Rauschenbach vom...

Älteren die Möglichkeit zum aktiven Engagement geben

Internationaler Tag der älteren Menschen – auf deren Leistungsfähigkeit aufmerksam machen Hamburg, 29. September 2011 – Der Internationale Tag der älteren Menschen würdigt seit 1990 die Leistungen der älteren Generation. Am ersten Oktober wird so der gesellschaftliche Gewinn durch die Älteren verdeutlicht. Mit ihrem Wissen und ihren Erfahrungen bereichern sie die Gesellschaft. Auch wird diese Gruppe immer größer und damit immer wichtiger für Deutschland. Bereits im Jahr 2025 werden mehr als 27 Prozent der Deutschen über 65 Jahre alt sein. Gelingt es nicht die Älteren in das gesellschaftliche Leben und die Arbeitswelt...

Kongress zur Personalrekrutierung bei Marktführern aus dem Mittelstand

YourFirm-Geschäftsführer zum Personalrecruiting in mittelständischen Unternehmen Das Recruiting von Professionals gestaltet sich bei Unternehmen aus dem Mittelstand zunehmend schwieriger. Im „war for talents“ fällt es kleinen Unternehmen nicht leicht, mit den großen Dax-Konzernen Schritt zu halten. Dieser Umstand führt dazu, dass unzählige Arbeitsstellen nicht besetzt werden können, was den künftigen Erfolg der wirtschaftlich erfolgreichen Mittelständler ernsthaft gefährden könnte. Dabei sind insbesondere im Mittelstand viele attraktive Unternehmen zu finden. Am 24. August 2011 wurden im Rahmen des von der IHK Frankfurt...

Fachkräftemangel als Wachstumsbremse

Hamburg, 09. August 2011. Der Fachkräftemangel hat im Juni 2011 laut dem VDI-/IW-Ingenieursmotors einen historischen Höchststand erreicht. Der entscheidende Faktor sei das Anziehen der Konjunktur, das sich inzwischen auch auf dem Arbeitsmarkt zeige. Da der VDI auch für das zweite Halbjahr 2011 mit einer weiterhin stabilen Konjunktur rechnet, sei ein Ende des Fachkräftemangels nicht abzusehen. „Wir rechnen in den kommenden Monaten nicht mit einem Rückgang der Fachkräftelücke“, so VDI-Direktor Dr. Willi Fuchs. Besonders auf dem Markt für Maschinen- und Fahrzeugbauingenieure sowie der Elektro-Ingenieure sei der Mangel bereits...

Mit leistungsabhängigem Entgelt und Zielvereinbarung gegen Fachkräftemangel: Seminar in Dortmund

Das Münsterland und das Ruhrgebiet zählen zu den vom Fachkräftemangel aktuell besonders stark betroffenen Regionen. Um gesuchte Fachkräfte im Unternehmen zu halten und um leistungsbereite Fachkräfte aus anderen Regionen anzuziehen, modernisieren viele der ansässigen Firmen ihre leistungsabhängigen Entgelt- und Zielvereinbarungssysteme. Auf einem Seminar in Dortmund besteht für Unternehmensleitungen und Personalmanager am 21.09.2011 die Möglichkeit, sich direkt von dem Experten Gunther Wolf auf den aktuellen Stand bringen zu lassen. Welche Ansatzpunkte für Zielvereinbarungen gibt es? Welche neuen Ansätze im Bereich der leistungsabhängigen...

IT-Branche erwartet Umsatzwachstum: Gute Zeiten für Freelancer

Hamburg, 04. August 2011. Das Wirtschaftswachstum der Hightech-Branche scheint vorerst nicht zu stagnieren. So erwarten 74 Prozent der Unternehmen aus dem Hightech-Umfeld im laufenden Jahr ein Umsatzwachstum. Das belegt die aktuelle Konjunkturumfrage des Bundesverbands BITKOM. Im zweiten Quartal verzeichneten 66 Prozent der befragten Unternehmen ein Umsatzplus im Vergleich zum zweiten Quartal 2010. „Die Stimmung in der Hightech-Branche ist weiterhin sehr gut“, sagte BITKOM-Präsident Prof. Dieter Kempf. Diese positiven Aussichten beeinflussen auch die Personalplanungen der Unternehmen. Mehr als die Hälfte der Hightech-Unternehmen...

Umfrage: Wer Mitarbeiter weiterbildet, wird als Arbeitgeber empfohlen

Umfrage: Wer Mitarbeiter weiterbildet, wird als Arbeitgeber empfohlen – 66 Prozent der nebenberuflich Studierenden empfehlen ihren aktuellen Arbeitgeber weiter Hamburg, 20. Juli 2011 – Arbeitgeber sollten dem drohenden Fachkräftemangel gezielt entgegenwirken, indem sie ihre Mitarbeiter durch Weiterbildung fördern. Das Engagement lohnt sich doppelt: So wird nicht nur die bereits bestehende Mitarbeiterbindung gestärkt, sondern auch im Wettbewerb um die klügsten Köpfe gepunktet. Eine Befragung der berufsbegleitend Studierenden an der Northern Business School (NBS) hat ergeben, dass 66 Prozent der Studenten ihren Arbeitgeber...

Noch lange nicht verbraucht – neue alte Mitarbeiter gegen den Fachkräftemangel

sentiso bringt Fachkräfte im Ruhestand erfolgreich mit Hamburger Unternehmen zusammen Hamburg, 14. Juli 2011 – Fachkräftemangel, wenig qualifizierter Nachwuchs und ein leergefegter Arbeitsmarkt. Immer mehr Unternehmen stehen vor dem Problem, geeignete Arbeitskräfte zu finden. Besonders schwer trifft es kleine und mittelständische Unternehmen. Diese sind oft nicht bekannt genug, oder haben ihre Standorte in ländlichen Regionen. Die Sales Consulting Onneken e. K. aus Hamburg, die eine praxisorientierte Vertriebsberatung anbietet, geht darum einen neuen zukunftsweisenden Weg. Sie arbeitet seit kurzem erfolgreich mit einer Fachkraft...

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