Dieses Führungskräftetraining befasst sich inhaltlich nur am Rande mit den klassischen Instrumenten der Führung. Vielmehr steht die Motivation und die Kreativität im Vordergrund. Frei nach Aurelius Augustinus: " In dir muss brennen, was du in anderen (Mitarbeitern) entzünden willst..." Ich bin der Überzeugung, dass effiziente Führung mit Begeisterung einhergeht. Die Ergebnisse aus diesen Workshops sind überwältigend. Für die Teilnehmer stehen alle Malutensilien inkl. Leinwände zur Verfügung. Das Malthema wird gemeinsam erarbeitet und dann auch umgesetzt. Es gibt keine Powerpoint Präsentation und auch keinen Beamer....

MODUL I: AUTHENTISCHES AUFTRETEN Grundlagen der Rhetorik und Dialektik (bei Moduleinzelbuchung) Mit Nervosität umgehen lernen Nonverbale Wirkkräfte souverän einsetzen Professionelles Stimmtraining, begleitet durch eine ausgebildete Logopädin Strukturiertes Sprechen - Stimmrad - begleitet durch eine professionelle Logopädin Rhetorische Gymnastik - Atemtechnik Fragen und spontane Einwürfe souverän lenken – SWEF-Methode nach Bernd Blase Qualitäten – Instrumente -Storytelling MODUL II ÜBERZEUGENDE GESPRÄCHSFÜHRUNG UND ARGUMENTATION Grundlagen der Rhetorik und Dialektik (bei Moduleinzelbuchung) Gesprächstypen...

Der A.N.N.A.- Wert® Agile, nachhaltige Nutzenoptimierungs-Analyse Termine: Online und Präsens auf Anfrage unter info@berndblase.de „Die Arbeitswelt der Zukunft wird bunter, schneller, vielfältiger. Der wichtigste Treiber all dieser Entwicklungen ist die Digitalisierung. Die digitale Transformation ist in Deutschland angekommen und ist dabei mehr als nur ein Trend. Sie ist Treiber für Innovationen und betrifft die Arbeitsweisen aller Unternehmen.“ Bundesministerium für Arbeit und Soziales 2017 Die Digitalisierung zwingt Unternehmen, alte Denkweisen zu verändern und einen Paradigmenwechsel vorzunehmen. Der Umgang...

Deichseminar ® mit Bernd Blase vom 21.08 bis 22.08.2019 und vom 23.08. bis 24.08.2019 in Friedrichskoog Entwicklung | Wandel | Selbstreflexion | Rückkopplung WAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: Bodenständigkeit, Schaffenskraft, Ideen und Klarheit. Bei gutem Wetter findet der Workshop auf dem Deich statt. UNSER DEICH-REZEPT: In einem gesunden und spannenden Mischungsverhältnis aus Seminar, Training, norddeutscher Atmosphäre und dem Genuss am Erleben sowie Verstoffwechseln. KURSTHEMEN: Neuausrichtung – Wandel - Persönlichkeit und Überzeugung – Teamentwicklung - Prime Spirit –Stressabbau – Sorge dich nicht,...

Praxisnahes Management-Wissen für Führungskräfte in der Medienbranche Im Januar 2019 startet das 10-tägige Management-Programm „Führungsaufgaben in Verlagen und Medienunternehmen“ der Akademie der Deutschen Medien in München. Das Zertifikatsprogramm bereitet (angehende) Verlags- und Medienmanager auf die Herausforderungen vor, die sie als Führungskraft im Media-Business erwarten. Neben einem Einblick in die Vernetzung der einzelnen Unternehmensbereiche – von der Produkterstellung bis zur (digitalen) Vermarktung und Verwertung – lernen die Teilnehmer neue Business-Optionen und Geschäftsmodelle kennen, die sich durch...

Nach der Meinung von Boris Grundl, Unternehmer und Führungsexperte, verändert sich die Weltwirtschaft aktuell grundlegend. Tempo, Transparenz und Komplexität nehmen zu, wodurch es notwendig wird, Arbeitsmethoden und Strukturen neu zu überdenken. Die eher nach „Machtmonopol und Hierarchie“ strukturierten Unternehmenskulturen von gestern stehen vor dem Problem, dass die verstärkte Wirkung dieser drei Faktoren es unmöglich macht, den betrieblichen Erfolg weiter von wenigen Alleinherrschern abhängig zu machen. Der Wettbewerbsdruck erzwingt eine Machtverteilung, eine Hierarchieabflachung und eine Zunahme der Bedeutung eines jeden...

Was ein Führungstraining mit Pferden bei den teilnehmenden Führungskräften tatsächlich bewirkt können Sie jetzt im Buch Management Coaching -Beispiele aus der Praxis 2 nachlesen. Oberursel. Friederike Anslinger-Wolf von FAW-Coaching mit Pferden in Oberursel bekommt immer wieder die gleichen Fragen gestellt: Was bewirkt ein Führungstraining mit Pferden? Was genau ist anders? Antworten auf diese Fragen finden neugierige Personalverantwortliche nun in dem neu veröffentlichten Buch Management Coaching - Beispiele aus der Praxis 2, herausgegeben von Armin Fichtner und Werner Müller. Coaching in der Praxis Über zwanzig erfahrene...

Erstmals wird dargelegt, welchen Herausforderungen sich Chefs hinsichtlich Führung und Autori-tät stellen müssen. Frank H. Baumann-Habersack zeigt, warum es eines Paradigmenwechsels beim Führen und einer veränderten Führungshaltung bedarf, damit neue Autorität entstehen kann. Was ist das Geheimnis von Autorität? Welche Form von Autorität benötigen Führungskräfte im 21. Jahrhundert? Diese Frage beantwortet Frank Baumann-Habersack fundiert, konkret, anschaulich, praxisbezogen. Dem Leser wird deutlich, was sich hinter dem Begriff „Neue Autorität“ verbirgt und warum Chefs, die erfolgreich führen wollen, sie benötigen....

Die Steinbeis Beratung GmbH hat ihr Angebot an Führungstrainings und Führungskräftequalifizierung erweitert. Auf www.fuehrung-molkerei.de informiert das Rohrdorfer Beratungs- und Trainingsunternehmen ausführlich über die angebotenen Führungstrainings, aber auch über Leistungen im Rahmen von Konflikt- und Krisenmoderation, Coachings und Prozessbegleitungen. Je besser die Führung, desto erfolgreicher ein Unternehmen. Neben Basis- und Aufbau-Führungstrainings für Nachwuchskräfte, Meister und Schichtführer bietet die Rohrdorfer Steinbeis Beratung inzwischen vermehrt auch Führungskräftecoachings an. Die Vorgesetzten lernen...

Lernen, erkennen und ausrichten heißt, seine Wohlfühlphase bewust zu verlassen um eine neue zu erkunden und zielorientiert zu erreichen, von der man noch nicht genau weiß, wo sie liegt und ob man sie erreichen wird. Dieser Weg ist ausgerichtet, von dort aus ein wenig mehr Weitsicht zu genießen und eine neue Einfachheit zu erkennen. Dieses Seminarkonzept beinhaltet ein natürliches Wagnis. Das Gelände ist unbekannt. Lernen heißt auch stolpern, Fehler machen, Risiken eingehen. Diesen Schritt ins Ungewisse wagt eher, wer sich selbst vertraut, der sichert, der einem etwas zutraut, der Verantwortung übernimmt und übergibt. Lernen...