Neuentwickeltes, diskretes Kurz-Review für Führungskräfte zeigt Defizite in der Wahrnehmung deren Kernaufgabe und sorgt für Abhilfe. Viele Führungskräfte und auch Top-Manager(innen) arbeiten zu viel und führen zu wenig. Letzteres ist ihnen meist gar nicht bewusst. Und vielen Führungskräften ist auch nicht bewusst, worauf es bei Führung im Kern ankommt. Auf Dauer schadet dies deren Unternehmen und Karriere, häufig auch deren Gesundheit. Eine Recherche über die Suchanfrage: "Worauf kommt es bei Führung an?" zeigt Inhalte, deren Fokus regelmäßig bei solchen Fragestellungen und Themen liegt, wie man sich z.B. als Führungskraft...

Du suchst ein Update für Deine Sachkunde im Qualitätsmanagement? Prinzipien des Qualitätsmanagements: Welche Kultur benötigt ein schlankes Unternehmen? - Die wichtigsten Erfolgstreiber im Qualitätsmanagement - Toyota-Produktionssystem - Lessons Learned für die eigene Branche - Verzögerungskosten (Cost of Delay) gezielt identifizieren und reduzieren - Aufgaben des Managements: Dynamik im Unternehmen managen - Die Lean-Falle und wie Sie Ihr ausweichen Das Seminar Qualitätsmanagement Update online buchen; bequem und einfach mit dem online Seminarformular. Ihr Nutzen: Tag 1: Prinzipien des Qualitätsmanagements Werkzeuge...

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Treffpunkt der regionalen Wirtschaft am 27. und 28. August 2021 im A2 Forum Rheda-Wiedenbrück Facettenreiches Programm - vom Bewerbungstraining bis zu konkreten Stellenangeboten Wallenhorst / Rheda-Wiedenbrück. Die "arbeitsplatz messe" in Rheda-Wiedenbrück widmet sich am 27. und 28. August 2021 sowohl angehenden Auszubildenden, die verschiedene Karrieremöglichkeiten kennenlernen möchten, als auch Beschäftigten, die eine berufliche Weiterentwicklung anstreben. Im A2 Forum präsentieren sich modern aufgestellte Betriebe der Region aus verschiedensten Branchen. So erwartet die Besucher bei den Ausstellern ein äußerst vielfältiger...

Wie perfektioniere ich mein Zeitmanagement? Buche Dein Seminar bequem und einfach online über unser Anmeldeformular. Zielgruppe für das Seminar Zeitmanagement optimieren oder Online Schulung Zeitmanagement: > Geschäftsführer, Prokuristen, Vertriebsvorstände, Führungskräfte aus dem Vertrieb, > Mitarbeiter/Innen aus den Bereichen Vertrieb, Kundenbetreuung und Key-Account-Management. Dein Nutzen mit dem Seminar Zeitmanagement optimieren Tag 1: > So gewinnst du Zeit > Effektives Zeitmanagement im Team Tag 2: > Meetings und Besprechungen ergebnisorientiert führen > Widerstände und Konflikte effizient meistern Dein...

Du suchst ein Seminar zum Qualitätsmanagement? Mit S+P Seminare Qualitätsmanagement erhältst du die wichtigsten Seminare für Deine Sachkunde als Qualitätsmanagement-Beauftragter. Grundlage für den Aufbau eines modernen Qualitätsmanagement-Systems bietet die jeweils aktuelle Normenfamilie DIN EN ISO 9001:2015. Die neue DIN fordert die Geschäftsführung auf, sich mit der strategischen Ausrichtung des Unternehmens intensiv zu beschäftigen. Dazu gehören die Analyse der eigenen Stärken und Schwächen sowie die Betrachtung von Risiken und Chancen. Risikobasierter Ansatz des Qualitätsmanagementsystems Der risikobasierte Ansatz...

Berliner Unternehmerin präsentiert eindrucksvoll das "Alphatier" und überragt mit Ihrer Rede über die Erfolgs-Frequenzen der Zukunft Mit ihrem 7-Minuten Impulsvortrag "Frequenz-Führung - der Generalschlüssel zum Erfolg" begeisterte Amina Meineker von Corporate Passion das Publikum und die hochkarätige Jury. Sie gewinnt mit einer ungewöhnlichen Story, perfekter Rhetorik und großer Emotion den Speakers Excellence Slam 2021. Der Speakers Excellence Slam Stuttgart fand am 24.6. mit 500 Online-Zuschauern gemeinsam mit Hermann Scherer als Partner statt, der in diesem Bereich schon mehrere Weltrekorde aufgestellt hat. Sowohl Erfahrenen...

Das Fehlzeiten-Glossar stellt 32 zentrale Begriffe aus dem Fehlzeiten-Management vor. Dabei werden klassische Ansätze jeweils den Vorgehensweisen im Ziel-orientierten Fehlzeiten-Management (ZOFZM) gegenübergestellt. Eine Grafik mit Tipps, vor allem für Führungskräfte, rundet jeweils die Beiträge ab. Fehlzeiten sind ein ungeliebtes Thema. In der Vergangenheit war der Umgang damit häufig geprägt von Druck in Form von kaskaden-artig abgestuften Gesprächen. Man versuchte, durch zunehmend sanktionierende Auflagen, einzelne Beschäftigte mit häufigen Kurz-Abwesenheiten zu bekehren. Das Ziel war dabei eine niedrige Fehlzeiten-Quote,...

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