Executive

Lürzer’s Archiv vergibt Stipendium für Berlin School of Creative Leadership

Fachmagazin schreibt internationales Stipendium zum vierten Mal aus / Bewerbungsphase läuft bis 1. Dezember Wien, 01.10.2013 – Bis zum 1. Dezember können sich Führungskräfte aus der Kreativbranche für ein Stipendium von Lürzer’s Archiv an der Berlin School of Creative Leadership, eines der weltweit führenden Institute für qualitative Führungskräfteausbildung und Forschung zu kreativer Führung, bewerben. Der Stipendiengewinner erhält von Lürzer’s Archiv, dem weltweit führenden Fachmagazin für herausragende Werbung, eine Unterstützung in Höhe von 20.000 Euro für den am 16. März 2014 in Berlin startenden globalen Executive MBA in Creative Leadership. Im Rahmen der Bewerbung sind die Kandidaten aufgefordert, drei kreative Ideen zu entwickeln, wie Lürzer’s Archive den redaktionellen Inhalt sowie die Lesefreude noch weiter verbessern kann. Für das Stipendium muss der Kandidat die Jury sowohl mit seinen kreativen Ideen...

19.12.2010: | |

PEGG Appoints of Ms. Elaine Harris, Partner of Gramercy Private Equity & Former Ernst & Young Partner as Director of PEGG

PEGG Announces the Appointment of Ms. Elaine Harris, Current Partner with Gramercy Private Equity and Former Ernst & Young Partner, as Director on the Supervisory Board of PEGG Capital AG Isle of Man (Dec. 16th, 2010) - PEGG Capital AG (PEGG) (FRA: PGU), a corporate advisory, commercialization and investment group focusing in the areas of information and communication technology (ICT) and other innovative technologies, today announced the nomination of Elaine Harris to the Supervisory Board of PEGG. The Supervisory Board, which is a governance requirement under the Company’s Frankfurt listing, has a primary duty and responsibility to oversee the work of PEGG’s Executive Board, appoint new members and to approve significant corporate decisions and company planning. Simon Blagden, Group Executive Chairman of PEGG, comments, “We feel very privileged to have Elaine join the Supervisory Board. It is a very important role and she brings such...

Executive Coaching Circle (ECC)

Neu bei Stöger & Partner, Denken und Handeln für Morgen: Executive Coaching Circle (ECC), ein neuartiges Coaching-Format für angeleitetes gegenseitiges Coaching von Führungskräften. Visionen, Leadership und Managementkompetenz, Mitarbeiter- und Selbstmotivation, Management von Veränderungen und Sinnkrisen, Konfliktbewältigung oder Zielerreichung. Für die Bearbeitung von Themen wie diesen bieten die 2-tägigen Executive Coaching Circles in exklusivem Rahmen mit maximal vier TeilnehmerInnen unter der persönlichen Anleitung von Johann Stöger den optimalen Rahmen. Für die Vertiefung persönlicher Einzelthemen im Nachgang zur ECC-Veranstaltung enthält das Leistungspaket pro Teilnehmer zusätzlich zwei Stunden Einzelcoaching mit Johann Stöger. Führungskräften, die Coaching für Selbstreflektion und persönliche Weiterentwicklung schätzen und zusätzlich von einem branchenübergreifenden Erfahrungs-Austausch mit Managern aus anderen...

Interview mit TALENTORY-Gründer Guido Schmitz-Krummacher

Der Marktplatz www.talentory.com ist erst seit kurzem an den Start gegangen. Wie sind Sie mit der Entwicklung seitdem zufrieden? Wir haben immerhin schon an die 50 Jobs auf der Plattform – des Weiteren haben sich 15 Unternehmen und 50 Personalberater registriert. Ich finde schon, dass wir mit dieser Leistung recht zufrieden sein können für ein junges Unternehmen. Wir sind ja auch immer noch in der Testphase. Auch andere Innovationen und Jobbörsen haben mit kleinen Schritten angefangen. Sie erwähnen gerade andere Jobbörsen. Was unterscheidet denn TALENTORY von einer – ich sage einmal – bekannten Jobbörse? Der...

TALENTORY bringt Unternehmen und Personalberater zusammen

Der Online-Marktplatz TALENTORY bietet Personalberatern und Unternehmen eine bislang in Deutschland einzigartige Lösung zur effizienteren Zusammenarbeit bei Recruiting-Prozessen. Auf www.talentory.com können sich sowohl Personalberater als auch Unternehmen kostenfrei registrieren. Die Innovation: TALENTORY bringt Unternehmen immer mit den richtigen Personalberatern zusammen – Personalberater kommen dank TALENTORY schnell und ohne Akquisitionsaufwand an neue Mandate. Dieses intelligente und doch einfache Konzept ist Anfang des Jahres mit der b2b-Plattform www.talentory.com an den Start gegangen. Das Ergebnis: Beide Seiten sparen...

Englisch-Training mit TOP-Rahmenprogramm für Entscheidungsträger an der Ostsee

Vom 3. - 7. Oktober 2011 veranstaltet Business English Training ein 1-wöchiges Business Englisch Training an der Ostsee. Fundierte Englisch-Kenntnisse sind im Berufsleben unverzichtbar. Die Anforderungen dabei sind allerdings höchst unterschiedlich. Während die einen insbesondere mit der Korrespondenz oder dem Telefon beschäftigt sind, müssen Führungskräfte Verhandlungen führen, Präsentationen halten und Meetings leiten. Auf diese unterschiedlichen Profile hat sich Business English Training ideal eingestellt und bietet ein 1-wöchiges Business English Training an der Ostsee an. Von Montag bis Freitag wird trainiert,...

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