Duale Ausbildung

Ossiri´s Lernakademie wird Filiale einer renommierten Fachhochschule

Vom Taxichauffeur zum Rektor: Integration sichtbar gemacht. PRESSEAUSSENDUNG Ossiri´S Lernakademie wird Filiale einer renommierten Fachhochschule (org) Die im Jahre 2000 gegründete Institution der Erwachsenbildung wird einen lang gehegten Traum Ende Juni 2014 verwirklichen können. Am 27. Juni 2014 wird im Rahmen einer feierlichen Zeremonie der Kooperationsvertrag zwischen der Eötvös József F?iskola ejf.hu in Baja, Ungarn und Ossiri´s Lernakademie lernakademie .at unterzeichnet. Der Gründer und Direktor von Ossiri´s Lernakademie, Herr Ossiri Richard GNAORE wird in Begleitung der Leiterin der Abteilung für Lehrgangsentwicklung und berufliche Ausbildungen, Frau Karin GNAORE, der Zeremonie beiwohnen. Die Zusammenarbeit zwischen beiden Institutionen wird darin bestehen, dass die EJF Hochschule an Ossiri‘s Lernakademie in Wien eine Zweigstelle eröffnet und hier gemeinsam Bachelor-Ausbildungen anbietet. In der ersten Ausbauphase...

Kolping-Berufsfachschule für Physiotherapie gestartet

Die meisten Schülerinnen und Schüler freuten sich an Ostern über sonnige Ferientage – genauso wie die meisten Lehrerinnen und Lehrer. Anders ist es beim Kolping-Bildungswerk Württemberg. Hier versammelte sich gleich am Dienstag nach Ostern eine kleine, hochmotivierte Gruppe im Verwaltungs- und Schulgebäude mitten in Stuttgart. Der Start der neu gegründeten Kolping-Berufsfachschule für Physiotherapie stand an. Dr. Klaus Vogt, Vorsitzender des Vorstandes des Kolping-Bildungswerks Württemberg, hierzu: „Physiotherapeut ist ein Beruf mit sehr guter Zukunftsperspektive. Der demographische Wandel führt zu einem steigenden Bedarf an gut ausgebildeten Fachkräften in diesem Beruf. Deshalb engagieren wir uns neu in dieser Ausbildung.“ Die Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten/zur staatlich anerkannten Physiotherapeutin geht über drei Jahre und wird in intensiver Kooperation der Schule mit verschiedenen Praxiseinrichtungen...

bbwe: Eine gute Chance für die berufliche Zukunft

Am vergangenen Dienstag hat die bbwe Gemeinnützige Gesellschaft für Beratung, Begleitung und Weiterbildung mbH in Mülheim an der Ruhr die erfolgreichen „Sommerprüflinge" der außerbetrieblichen Ausbildung verabschiedet. Dabei gab es wie immer viel Erfreuliches zu vermelden. Mülheim an der Ruhr. Dass gerade die erfolgreichsten Absolventen der außerbetrieblichen Ausbildung immer bei der jährlichen Sommerprüflinge-Verabschiedung fehlen, hat bei der der bbwe gGmbH schon Tradition. Schließlich folgt ihre Abwesenheit während der feierlichen Zeugnisübergabe einer gewissen Logik: Denn nicht wenige von ihnen haben auch in diesem Jahr sofort im Anschluss an ihre zwei- bzw. dreijährige Ausbildung eine Arbeitsstelle gefunden. Wie etwa Florian Kipp als frischgebackene Fachkraft für Lagerlogistik mit Abschlussnote Drei plus. Für den jungen Familienvater war der schnelle Übergang in Arbeit und eine gesicherte Existenz ganz besonders wichtig,...

Die Duale Ausbildung ist ein Erfolgsmodell

Allein im letzten Jahr wurden rund 570.000 neue Ausbildungsverträge zwischen Unternehmen und Auszubildenden abgeschlossen. Dabei stellte sich einmal mehr heraus, dass die Duale Ausbildung ein Erfolgsm Gerade für ausbildungsaktive Unternehmen und Betriebe ist die duale Ausbildung ein wahres Erfolgsmodell und macht sich immer mehr bezahlt. Die duale Ausbildung ist eine parallele Ausbildung die in Betrieben und in Berufsschulen stattfindet. Gerade die Firmen, die selber ausbilden, sind dabei unabhängiger vom externen Arbeitsmarkt und können schneller auf qualifizierte Kräfte zurückgreifen. Gerade in der heutigen Zeit, wo längst...

Entdecke die Karrierechancen bei der Ever Energy Group GmbH

Die Erneuerbare Energiebranche sucht Nachwuchs. Doch bisher investieren noch zu wenige Cleantech-Unternehmen in neue Ausbildungsmöglichkeiten. Deshalb geht die Ever Energy Group GmbH mit gutem Beispiel voran: Ab Februar 2012 werden drei duale Ausbildungen in Berlin angeboten – sogar mit Übernahmegarantie bei erfolgreichen Abschluss. Interessierte jeden Alters können sich als Energieberater/innen, Fachberater/innen Erneuerbare Energien und Projektant/ innen für Photovoltaikanlagen praxisnah ausbilden und umschulen lassen. Berlin, xy.12.2011 – Vor vier Jahren startete die Ever Energy Group mit nur zwei Mitarbeitern – bis heute...

Die Ever Energy Group Berlin unterstützt die Nachwuchsförderung für das Jahr 2012

Die Erneuerbare Energiebranche sucht Nachwuchs. Doch bisher investieren noch zu wenige Cleantech-Unternehmen in neue Ausbildungsmöglichkeiten. Deshalb geht die Ever Energy Group GmbH mit gutem Beispiel voran: Ab Februar 2012 werden drei duale Ausbildungen in Berlin angeboten – sogar mit Übernahmegarantie bei erfolgreichen Abschluss. Interessierte jeden Alters können sich als Energieberater/innen, Fachberater/innen Erneuerbare Energien und Projektant/ innen für Photovoltaikanlagen praxisnah ausbilden und umschulen lassen. Berlin, 02.12.2011 – Vor vier Jahren startete die Ever Energy Group mit nur zwei Mitarbeitern – bis heute...

Mit Eckert Schulen fit für die berufliche Zukunft

Nach welchen Kriterien entscheiden sich junge Nachwuchskräfte mit Potential für einen Arbeitgeber? Das wollte die Prognos AG mit einer Studie klären. Das Ergebnis ist interessant: Auf Platz drei nach dem Gehalt und dem Image des Unternehmens stehen die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Für Marlene Wiedl (18) und Patrick Artmann (22), die beide bei der Krones AG eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik absolvieren, spielt dieser Faktor eine enorme Rolle. Im Rahmen des Krones-eigenen Förderprogrammes „Profil 21” absolvieren sie bei den Eckert Schulen nun die ausbildungsbegleitende Weiterbildung Turbo Techniker...

Deutsche Business Consulting setzt von Beginn an auf besondere Praxisvertiefung

Die Deutsche Business Consulting, Spezialist für Einkaufs- und SAP SRM Beratung, hat bereits vor 3 Jahren auf den sich anbahnenden Fachkräftemangel reagiert und in die Ausbildung von jungen Wirtschafts-Informatikern und Betriebswirten investiert. Heute stehen dem Unternehmen die ersten drei Absolventen zur Verfügung. In Zusammenarbeit mit der Berufsakademie Rhein-Main haben die jungen Menschen eine Ausbildung durchlaufen, in der eine starke Orientierung auf praktische Lehren und Anwendung gelebt wird. Im Wechsel von ca. 3 Monaten haben die Absolventen die Theorie- und Praxisphasen durchlaufen und nach drei Jahren mit dem Diplom...

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