Ab sofort ist die neue kostenfreie Jobbörse der Zukunftsbranche Prävention, Fitness, Sport und Gesundheit unter www.aufstiegsjobs.de im Netz erreichbar. Aufstiegsjobs.de tritt damit in die Fußstapfen der bisherigen Jobbörse der DHfPG und der BSA-Akademie. Die Bedienbarkeit wurde erleichtert, der Service, die Suchmöglichkeiten und das Design optimiert. Ab sofort steht zusätzlich ein Login-Bereich zur Verfügung, über den jederzeit eigene Stellenanzeigen oder Profile bearbeitet werden können. Als Stellensuchender können Sie weiterhin kostenfrei Ihr Profil als Stellengesuch schalten und somit Ausbildungsplätze für das duale...

Bereits seit 2007 veranstaltet die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) einen Fachkongress für die Zukunftsbranche Prävention, Fitness, Sport und Gesundheit. Auch in diesem Jahr wird die DHfPG wieder einen solchen Fachkongress anbieten. 2013 findet der Kongress, der sich als Forum für Fachleute aus der Fitness- und Gesundheitsbranche versteht und allen interessierten Teilnehmern offen steht, als Jubiläumsveranstaltung erstmalig am 25. und 26. Oktober im m:con Congress Center Rosengarten Mannheim statt. Die Teilnehmer erwarten wieder spannende Vorträge, ein attraktives Rahmenprogramm sowie die Möglichkeit,...

Am 25. und 26. Oktober 2013 findet der siebte Fachkongress für die Zukunftsbranche Prävention, Fitness, Sport und Gesundheit als Jubiläumsveranstaltung in Mannheim statt. Bereits sechs Mal hat die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement einen Fachkongress für die Fitness- und Gesundheitsbranche veranstaltet. Dieser Fachkongress versteht sich als Forum für Fachleute aus der Fitness- und Gesundheitsbranche und steht allen interessierten Teilnehmern offen. Der Kongress bietet neben fundierten fachlichen Informationen auch eine ideale Plattform für den aktiven Austausch zwischen etablierten Fach- und Führungskräften...

Muskel-Skelett-Erkrankungen im Allgemeinen und Rückenprobleme im Besonderen sind weltweit führend, wenn es um chronische Schmerzen, Funktionseinschränkungen und einen Verlust an Lebensqualität geht. Muskel-Skelett-Erkrankungen verursachen laut den Gesundheitsberichten der Krankenkassen in Deutschland Kosten in Höhe von rund 30 Mrd. Euro jährlich und belasten somit das gesamte Sozialsystem. Gleichzeitig sind sie für rund ¼ aller Arbeitsunfähigkeitstage und 15 % der Frühverrentungen verantwortlich und schädigen somit die betroffenen Unternehmen und bedrohen die Produktivität der deutschen Volkswirtschaft. Vor diesem Hintergrund...

Das 30-jährige Jubiläum der BSA-Akademie, Schwesterunternehmen der Hochschule, und das fünfjährige Bestehen der DHfPG, machen den Fachkongress mit dem neuen Namen „Aufstiegskongress“ zur großen Jubiläumsveranstaltung, die am 25. und 26. Oktober im m:con Congress Center Rosengarten Mannheim stattfindet. Erwartet werden neben den aktuellen und ehemaligen Studierenden der Hochschule und Vertretern der Ausbildungsunternehmen auch ambitionierte Mitarbeiter und Führungskräfte aus Fitness- und Gesundheitsunternehmen sowie Branchenfachleute. Erfolgsfaktoren für Unternehmen Welche Erfolgsfaktoren sind für Unternehmen in der...

Die Einschreibefristen für das Wintersemester 2012 sind bereits verstrichen, die Einschreibung für das kommende Sommersemester startet erst in einigen Wochen. Doch was in der Zwischenzeit tun? Wer seine Mitarbeiter für den Zukunftsmarkt Prävention, Fitness, Sport und Gesundheit qualifizieren will, muss sich nicht auf lange Wartezeiten einstellen. Denn an der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement ist der Studienbeginn jederzeit möglich. Mittlerweile qualifizieren rund 2.800 Betriebe ihre Mitarbeiter mit den dualen Studiengängen „Bachelor in Fitnessökonomie“, „Bachelor in Fitnesstraining“, „Bachelor...

Am 12. November erhielt die Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG), die 2008 durch den Wissenschaftsrat institutionell akkreditiert worden war, die offizielle Bestätigung über ihre erfolgreiche Reakkreditierung . Der Wissenschaftsrat begrüßt in seiner Pressemitteilung die erfolgreiche Weiterentwicklung der anwendungsorientierten Studienangebote der Hochschule und den Ausbau der Forschungsleistungen. Für Prof. Dr. Dietmar Luppa, den Rektor der DHfPG, ist die Reakkreditierung ein weiterer Beweis für die hervorragende Zusammenarbeit in den einzelnen Ressorts und Gremien der DHfPG: „Es ist eine große...

Bereits 2007 wurde im Rahmen der Modernisierungs- und Fortbildungsvereinbarung der Grundstein für ein betriebliches Gesundheitsmanagement als zentrales Instrument einer wirksamen betrieblichen Gesundheitspolitik der öffentlichen Verwaltung gelegt. Die gemeinsame Initiative des Bundesministerium des Innern, des dbb Beamtenbund und Tarifunion und des Deutscher Gewerkschaftsbundes zur Förderung des Gesundheitsmanagements in der Bundesverwaltung von 2009 führte fort, was 2007 inhaltlich verabschiedet wurde. Hieraus resultiert das Ziel, bis zum Jahr 2013 in allen Verwaltungen und Einrichtungen des öffentlichen Dienstes ein betriebliches...

Saarbrücken: Wie kann es Menschen, die eine Krebserkrankung hinter sich haben, gelingen, wieder ein aktives Leben zu führen? Mit dieser Fragestellung beschäftigt sich das Pilotprojekt „Aktiv leben nach Krebs“, das Ende September im Saarland startet. Zum Pilotprojekt gehört die kostenlose Teilnahme an einem 8-wöchtigen und intensiv betreuten Kursangebot, das im Rahmen einer Kooperation zwischen dem Nationalen Tumorcentrum (NCT) Heidelberg und der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG) entwickelt wurde. Auf dem Programm stehen neben praktischem Kraft- und Ausdauertraining auch Entspannungs-...

Frauen sind in der heutigen Gesellschaft nach wie vor oft vorrangig für die Erziehung der Kinder zuständig und übernehmen die Hauptverantwortung und -arbeit, wenn es um den Haushalt geht. Dieses Klischee der Rollenverteilung hat sich trotz fortschreitender Emanzipation nicht grundsätzlich verändert. Immer noch können viele Mütter eine Vollzeitbeschäftigung nur schwer mit ihren vielen anderen Verpflichtungen in Einklang bringen, da ihre Kinder versorgt und der Haushalt geregelt werden muss. Sind die Kinder erst mal selbstständig und haben das Elternhaus verlassen, haben viele die Mütter das Gefühl, alleine zurückzubleiben....