Corporate Learning
05.05.2021: Wissenschaft | berufliche Weiterbildung | Blended Learning | bücher | Corporate Learning | Digital | Digitalisierung | disruptiv | eLearning | geschäftsmodelle | newwork | Personalentwicklung | Psychologie | zukunftderarbeit
Pressetext verfasst von connektar am Mi, 2021-05-05 09:46.
Das neue eBuch: "Können Sie einem alten analogen Hund neue digitale Tricks beibringen?"
Neues eBook zu digitaler Kompetenzentwicklung von dem Psychologen & Lernexperten für Digitalisierung, Martin Dowling und dem Wirtschaftswissenschaftler & Innovationskenner Prof. Dr. Michael Dowling
Neu erschienen im Hanser Verlag, das eBuch: "Können Sie einem alten analogen Hund neue digitale Tricks beibringen?" von Martin Dowling, COO & Head of Digital Competence Development beim Innovationszentrum für Industrie 4.0 und Prof. Dr. Michael Dowling, Inhaber des Lehrstuhls für Innovation und Technologie Management, Universität Regensburg, Vorstandsvorsitzender des MÜNCHNER KREIS e.V.
Disruptive Innovationen gibt es schon viel länger als nur im aktuellen Zeitalter der digitalen Transformation. Die Autorenpaarung, bestehend aus Martin Dowling, Experte für Psychologie und Corporate Learning in der Digitalisierung und dem in Deutschland lebenden amerikanischen Experten für disruptive Geschäftsmodelle, Prof. Dr. Michael Dowling, führt...
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01.08.2019: Wirtschaft | Corporate Learning | Digitale Transformation | Lernkulturen | Weiterbildung
Pressetext verfasst von Akademie der De... am Do, 2019-08-01 16:47.
Learning and Development
Corporate Learning-Konferenz: Lernkulturen, Weiterbildungslösungen und Skillsets für die digitale Transformation
Am 28. November 2019 findet im Literaturhaus München die Corporate Learning-Konferenz der
Akademie der Deutschen Medien statt. Auf der Veranstaltung präsentieren Innovationstreiber, Praxis-Experten
und Wissenschaftler aus Unternehmen und Bildungseinrichtungen zukunftsfähige Strategien
und Anwendungsbeispiele rund um das Thema „Learning and Development“!
Gerade in Zeiten der digitalen Transformation ist Weiterbildung im Beruf ein zentraler Erfolgsfaktor.
Flexibles Lernen, partizipatives Lernen, Lernen in Netzwerken – der kontinuierliche Wissens- und
Kompetenzerwerb gewinnt an Bedeutung. Denn klar ist: Ob Tech- und Digital- oder Führungs- und
Kommunikationskompetenzen – nur mit neuen Fähigkeiten und Fertigkeiten lassen sich Innovationen
vorantreiben sowie erfolgreiche digitale Produkte und Geschäftsmodelle entwickeln.
Auf...
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