Coaching
23.10.2008: Wirtschaft | coach | Coaching | Coaching Ausbildung | Darmstadt | Heidelberg | ludwigshafen | Mannheim | Master | NLP | practitioner
Pressetext verfasst von NLP Rhein-Neckar am Do, 2008-10-23 15:37.
Neuland betreten. NLP-Schnupperabend im Dreieck Mannheim, Heidelberg und Darmstadt
Wer immer auf die gleiche Art handelt, erhält auch immer wieder das gleiche Ergebnis. Eigentlich logisch und zudem berechenbar. Trotzdem neigen wir dazu, auch bei einem schlechten Ergebnis erneut den gleichen Lösungsversuch zu wählen. Die NLP-Idee: Warum nicht flexibel agieren, Neuland betreten und einen anderen Weg testen? Ein erster Schritt dazu ist die Teilnahme an einem NLP-Schnupperabend. Am 27. November 2008 um 19:30 Uhr veranstaltet NLP Rhein-Neckar, Weinheim, eine kleine Schnupperreise durch das Neurolinguistische Programmieren (NLP) und führt in diese bewährte Methode ein.
NLP zeigt auf, wie Menschen Neuland entdecken...
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22.10.2008: Wirtschaft | ausbildung | Bauchgefühl | coach | Coaching | EFT | entscheidung | Entscheidungen | Entscheidungscoach | Intuition | Kinesiologie | Online | Seminar | Trinkl | verstand | Weiterbildung | wissen
Pressetext verfasst von Dr. GESTMANN un... am Mi, 2008-10-22 13:08.
Wie sich Denkfehler in Krisenzeiten korrigieren lassen
Die meisten Sparer / Anleger verhalten sich in der aktuellen Finanzkrise entweder wie ein Kaninchen vor der Schlange, betreiben hektischen Aktionismus oder tappen in Entscheidungsfallen. Die gute Nachricht: Typische Denkfehler lassen sich vermeiden! Entscheidungscoach Christoph Trinkl erklärt wie.
Wer sich umschaut, stellt schnell fest, dass Sparer und Anleger derzeit nahezu ausschließlich aus ihrem Gefühl agieren, Annahmen über die Krise halten sie für Tatsachen und nur wenige suchen nach Entscheidungsalternativen. Für Christoph Trinkl sind dies typische Reaktionen, die insbesondere in Krisensituationen verstärkt auftreten....
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Pressetext verfasst von klarheit am Mi, 2008-10-22 09:53.
Erfolg lacht! Unternehmenskabarett schafft Potenzialentwicklung
Einfallsreiche Lösungen für Unternehmensprozesse bietet die Kabarettistin, Dramaturgin, Unternehmensberaterin und Trainerin Jumi Vogler aus Hannover
Lachen befreit und verbindet, Lachen löst Blockaden und setzt Energien frei, die tief unter einem geistigen Korsett verborgen sind. Das kann das System einer einzelnen Person oder aber ein größeres System wie beispielsweise ein Unternehmen sein, dessen Strukturen eingefahren oder blockiert sind. „Wer lacht kämpft auf der Seite des Erfolges“, sagt ein Sprichwort. Hier bietet Jumi Voglers Unternehmenskabarett Potenzialentwicklung optimale Gelegenheiten, sich mit Humor und...
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Pressetext verfasst von Megaflieger Pre... am Mo, 2008-10-20 22:29.
e-commerce für Touristiker, Tourismus Marketing und mehr!
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Pressetext verfasst von Xana am Mo, 2008-10-20 14:43.
www.visionaeres-marketing.com lehrt kein Konzept, sondern das Machen eigener Erfahrungen.
Dornbirn. Mittlerweile klingt der vielbemühte Ausdruck fast schon abgedroschen: Potenziale. Plötzlich möchte jeder die Potenziale in den Menschen und Unternehmen freilegen und fruchtbar machen, damit es wieder bergauf gehen kann. Doch auch wenn es noch so abgedroschen klingt, ist der Ansatz vollkommen richtig. Im Mittelpunkt stehen individuelle Fähigkeiten und Talente, und doch stockt die Potenzialentwicklung, da viele immer noch meinen, dass Potenziale etwas sein müssen, das man tut und besonders gut kann. Dabei konzentriert man sich zu wenig auf das Potenzial der Werte, wie den Wert des Glaubens. Bei diesem Wert geht es nicht...
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Pressetext verfasst von jobcollege am Mo, 2008-10-13 20:25.
High Potentials mit Expertenempfehlung
JOBCOLLEGE BewerbungsPartner gibt High Potentials Expertenempfehlung
Aussagekräftige Zeugnisse, Zertifikate und Urkunden schmücken gute Bewerbungen und animieren den Personaler, mehr über den Kandidaten erfahren zu wollen.
Wie sehen jedoch die aktuell verfügbaren Kompetenzen des Bewerbers aus? Personaler müssen oft zahlreiche Verfahren und Instrumente einsetzen, um passende Kandidaten zu prüfen um letztendlich ihre Vakanzen optimal und nachhaltig zu besetzen.
High-Potentials die einen Jobcoach beauftragen, wollen meist mehr als einen perfekten Bewerberauftritt. Ein Coaching-Ziel kann sein, den individuellen USP (Alleinstellungsmerkmal)...
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Pressetext verfasst von LifeB am Fr, 2008-10-03 17:46.
Artist-Coaching als Burnout-Prävention bei Künstlern
Hamburg, 03. Oktober 2008. Künstler stehen ständig unter Strom. Das Management und sie selbst verlangen Höchstleistungen ab. Aufmerksamkeit wird für viele Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens zur Sucht. Nimmt diese ab drohen oftmals psychische Probleme. Als Bewältigung des plötzlichen Aufmerksamkeitsdefizit folgen Alkohol, Drogen, Depression oder im schlimmsten Fall der Suizid.
Artist-Coaching wurde entwickelt für Künstler jeglicher Art des Showgeschäfts. Jede Menge Menschen sind für das Wohlbefinden der Künstler tätig, um die Wünsche der Stars zu erfüllen. Von angenehm bis exzentrisch ist in dieser Branche alles...
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23.09.2008: Wirtschaft | coach | Coaching | Erfolg | Lizenz | Lizenzsystem | telefon | Weiterbildung
Pressetext verfasst von Martin Geiger am Di, 2008-09-23 15:01.
Bundesweit einzige Ausbildung zum Telefon-Coach jetzt als Lizenzsystem
Coaching ist der Wachstumstrend der Weiterbildungsbranche. Gerade das Telefon ist hierbei eine besonders effiziente Möglichkeit, seine Vorteile zu nutzen.
Jetzt hat der bislang einzige deutsche Anbieter einer auf diesen Bedarf zugeschnittenen Coachingausbildung auf die steigende Nachfrage reagiert:
Seit diesem Jahr steht das bereits seit 2003 durch den Persönlichkeitstrainer Martin Geiger entwickelte Geschäftskonzept als Lizenzystem zur Verfügung.
Zielgruppe sind neben Trainern und Coaches, die sich in diesem Markt ein zweites Standbein aufbauen wollen vor allem auch interessierte Existenzgründer. Denn das Lizenzsystem...
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22.09.2008: Wirtschaft | Coaching | Erfolgstraining | Karriere | Lebensqualität | Motivation | Personalführung
Pressetext verfasst von C3NET am Mo, 2008-09-22 10:19.
C3.NET: Ganzheitstraining als Baustein einer lebensphasenorientierten Personalpolitik
Hamburg/Bargteheide, 22. September 2008 - In einer globalisierten und wissensbasierten Arbeitswelt gewinnen für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen der Erhalt und die Motivation von qualifiziertem und leistungsfähigem Personal zunehmend an Bedeutung.
Dies gilt in besonderem Maße für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Lebensmitte, die ihre Karriere bislang erfolgreich gestalten konnten, die mittlerweile Träger des Know-hows im Unternehmen und damit wesentlicher Teil des Humankapitals sind. Doch gerade in diesem Lebensabschnitt schüren oft Zweifel an den eigenen Zielen, Werten und dem bisher Erreichten eine latente...
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14.09.2008: Wirtschaft | ausbildung | Beratung | Beruf | Coaching | Job | Karriere | Potential | Ressourcen | Unzufrieden
Pressetext verfasst von Zienterra am So, 2008-09-14 22:13.
Frust im Job – und wie man selber Abhilfe schaffen kann
Für Unzufriedenheit bietet der Beruf immer wieder ausreichend Nährboden, zeigt der 2007 DGB-Index „Gute Arbeit“. Demnach ist jeder dritte Arbeitnehmer in Deutschland extrem unzufrieden. Nur 11 Prozent der Frauen und 12 Prozent der Männer empfinden Ihren Job als umfassend positiv. Gerade Vollzeit-arbeitende Frauen sind unzufrieden, etwa im Hinblick auf Informationsfluss, Betriebsklima und das emotionale Miteinander.
Häufen sich viele Enttäuschungen, kann das unangenehme Folgen haben. Dauerfrust ist eine unkontrollierte Stresssituation. Mein Körper will mich dazu bringen, etwas zu verändern. Er schüttet Hormone aus, besonders...
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